孙浩

摘要：本文概述了通信工程监理行业的涵义，对通信监理行业发展过程中存在的问题进行了分析，同时探讨了通信工程监理行业在“互联网+”时代的发展方向，以供参考。

关键词：通信工程；监理行业；互联网+；发展

“互联网+”时代的来临，制约了通信工程监理行业的发展。监理行业的业务量在不断下降，行内的竞争力比较弱，企业的利润在不断下降。通信工程监理行业要想获得一定的市场商机，需要结合“互联网+”时代的特点，优化通信工程监理行业的发展模式，调整监理行业的内部管理结构，保证通信工程监理行业在“互联网+”时代下获得良好的发展空间。

一、通信工程监理行业概述

通信工程也被称作电信工程，通信工程需要学习有关通信技术、通信系统和通信网等多方面知识，在我国国民经济、军事科技等多方面有广泛的应用，其内涵丰富，蕴含大量的先进科技技术，但在实际工作中缺乏大量的专业人才，从事通信工程监理行业的工作人员，其主要任务在于对通信工程建设中参与者的监督以及对根据国家对工程建设的标准进行实际情况的监督，通信工程监理对于通信工程建设而言起着监督促进的作用，对工程建设单位的相关质量行为进行有效监督，对施工各环节单位的质量行为进行监督，对工作人员以及相关工作单位进行有效监督等监督措施，并且在通信工程监理行业中，通信工程建设的项目类别不同其在实际中的通信工程监理方式也有所差异。

二、通信监理行业发展过程中存在的问题

（一）监理模式问题

在实际的通信工程建设过程中，所有数据资料的收集与处理工作全部是由监理小组成员完成的。由于人数限制，通信监理企业管理层人员、业主方所获得的数据与通信工程的实际情况之间存在一定差距。因此，其所作监理决策的有效性无法得到保障。

（二）传统通信工程监理行业工作内容弊端

首先，通信工程监理行业为了能够获取更大的利润，不重视对人力和新技术研发的投入，导致通信工程的建设资料、合同管理、采购价格、供应商信息等都存在不完善和不合理之处，以及优秀监理人员资源的匮乏，无法适应新时期的发展需要。其次，存在工程施工进度缓慢、耗时长、信息滞后等情况，不能及时掌握最新的工程动态，无法确保决策的正确性。最后，工程建设资料的查阅、保管和归档存在较多问题，主要是运用人工进行归档、整理，信息的准确性无法保证。

（三）制度问题

管理制度是影响通信工程发展的重要因素。结合我国监理企业实际发展状况可知，部分企业制度不够完善。对于监理师而言，企业制度中员工职业发展规划的缺失使得他们难以获得较高的发展。而从宏观角度来讲，这种现象会从一定程度上影响通信監理行业的发展。

三、通信工程监理行业在“互联网+”时代的发展方向

（一）运用“互联网+“模式进行创新管理

近年来我国通信技术高速发展，在互联网时代下对网络与计算机的应用日益广泛，其实时性、灵活度高、资源共享率高、速度快等的特点受到了广大人民群众和各行各业的认可与接受，在互联网时代下网络与计算机的广泛应用也为通信工程监管行业带来新的契机，通信工程监理行业想要更好的发展需要工作人员和业内人士熟练的掌握互联网平台与信息通信技术，并将这两项技术完美的作用到通信工程监理行业之中，架设起属于通信工程监理行业的网络管理系统，实现信息一体化，让通信工程监理行业管理层与业主方能随时在平台上查看工作进度，从而达到工作进度“透明化”的目的，让通信工程监理行业管理层与业主方能及时的收到进度并且及时做出正确且有利的决定，同时改变传统的管理模式，在进行通信工程监理过程中有效利用科技产物以及互联网技术，对通信工程参与人员质量与行为进行实时性的标准度监理，改变传统通信工程监理行业中范围覆盖小的状况，利用“互联网+”模式打破时空的界限，对通信工程建设的各环节有进行广泛的监理，例如工作人员在进行工作中，可以通过数据，拍摄照片等行为，随时随地可以将手中工作进度保存于网络平台上，以供上级参考查看发现客观问题的同时平台自主进行数据的备份以及划分种类，在“透明化”的同时，保障后期资料的归纳、查询、储存能同时进行，从而节省了大部分的时间进行后续跟进工作，为本就匮乏的人力、物力资源缓解压力，而数据化的记录更大程度的减少出错的概率，为后期保存的高效操作打下基础，比起纸制记录而言在节省成本的同时为工作人员来带便利，实现在建工程全过程、全方位监控。

（二）利用“互联网+”模式提高员工工作能力

在建立起成熟的信息通信技术与互联网平台的同时，应对工作人员的能力进行创新提升，企业一方面应对原有员工进行技能培训提升，培训工作人员对互联网技术在实际工作中的应用，另一方面应积极引进具有先进科技运用能力的创新型专业人才，能够为通信工程监理行业注入新鲜血液，同时可以对员工进行奖励机制，激发员工工作兴趣与活力，在工作方式进步的同时需要对员工的综合素质进行提升，对工作人员的进行定期培养和不定期学习，不断创新技术适应新的工作方式，企业定期开办相关课程培训，建立起一整套工作人员培养方案，并且不定时的进行培训与教育，将目光放于国际上，学习国际通信工程监理行业运营的先进之处，邀请专业人员开展有关通信工程监理行业的讲座，在讲座交流中激发员工的散发性思维，学习更加适用于当前“互联网+”时代的技术，了解更加先进的理论，与国际通信工程监理行业接轨，积极引进高素质人才。在工作人员素质的培养方面敢于创新，打破每一道工序直接的挂钩，重视员工素养的全面提升，做到真正的“一人一监理”，最大程度的节省人力资源，提高各项资源利用率降低成本，在提高员工工作效率与能力的同时对企业的发展起到促进作用。

四、结束语

综上所述，目前通信工程监理行业在发展过程中，受“互联网+”影响较大，导致行业的整体利润率下降，行业内部恶性竞争加剧，监理工作效率低，传统的通信工程监理行业发展模式已经无法适应新时期的发展要求。为了能够跟上时代的发展趋势，需要逐步向“互联网一”时代发展，提升信息系统的工作效率，提高行业竞争力。

参考文献：

[1]谢海团.浅谈通信工程监理行业在“互联网+”时代的发展方向[J].信息通信，2016，（2）：205-206.

[2]郑芝耀.刍议通信工程监理行业在”互联网+”时代的发展方向[J].通讯世界，2017，（6）：104-105.