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论事业单位会计核算中存在的问题与对策

2018-09-10丁慧

环球市场 2018年16期
关键词:会计核算事业单位对策

丁慧

摘要:随着国家财政体制改革的深入,事业单位财务管理面临着巨大挑战,光其是会计核算工作,会计基础不规范、内控机制不健全以及会计从业人员素质低等问题逐渐凸显,对事业单位的发展造成了负面影响。基于此,以事业单位会计核算问题为立足点,重点研究问题解决策略,以促进事业单位的可持续发展。

关键词:事业单位;会计核算;对策

一、事业单位会计核算工作面临的问题

(一)会计基础有失规范性

如今,事业单位中会计基础比较薄弱,缺乏规范性。比如,大多事业单位并没有根据规范填写会计原始凭证,或是内容失真。同时,账簿书写缺乏规范性、缺少会计凭证摘要等问题也屡见不鲜。

(二)会计内部机制有失完善性

构建完善的事业单位会计内部控制机制,是激发会计职员工作热情,有效提升会计核算工作成果的重要保障[1]。构建会计内部管理机制,能够对会计职员的工作予以规范,力保核算工作有条不紊的进行,同时也能为财务决策提供数据支持。然而事实上,受传统体制的深远影响,大多事业单位的内部控制机制都缺乏完善性,仅仅流于形式,以致于核算工作不能有据可依、有章可循。

(三)监督检查机制有失健全性

行之有效的监督机制,能够有效制止违法乱纪行为。正所谓“不在其位,不谋其政”,事业单位的高层领导关于会计工作并不了解,而且也不具备有关的实践经验,对会计工作岗位并未予以高度重视。甚至个别事业单位,由于编制有限,还存在身兼多职问题。若是监督部门没有及时发现,并督促其优化内部管理机制,关于违法乱纪问题未能予以严惩,那么就很容易引发贪污腐败问题。当下,大多事业单位并没有构建监督机制,即便制定了也是流于形式,难以有效落实,从而造成核算结果缺乏真实性。

(四)会计职员综合素养偏低

纵观我国事业单位,大多会计职员的综合素养偏低,一些老同志仍然是以传统知识结构去对待问题,很难做到与时俱进;有的会计职员态度消极,对待工作总是应付了事,缺乏职业道德操守,甚至还会中饱私囊,严重影响我国特色社会主义建设事业的发展[2]。此外,如果会计职员缺乏专业能力与综合素养,那么就会对会计核算工作造成负面作用,无法为事业单位的决策与投资提供判断依据,严重时还会威胁事业单位的可持续发展。

二、事业单位会计核算工作的应对之策

(一)会计核算基础工作的规范化

规范化的会计核算基础工作,是有效处理事业单位会计工作问题的重要路径。事业单位中会计核算的重点内容就是会计基础工作,实施规范化的会计基础工作,能够切实深化会计核算成果。基于此,事业单位的会计职员应该养成法律法规意识,认真研读财务新政与法律规定等,积极提高会计专业能力与素养,关于没有进行规范填写的票据一律拒接受理,对于有失规范的行为也要及时制止与纠正737。任何性质的蒸发措施,仅仅能起到警醒作用。所以需要会计职员以身作则,于日常工作之中自觉的规范操作,从而有效提升会计信息精确性。

(二)完善内部监管机制

构建完善的事业单位会计内部监管机制,可以使会计审核内部工作处于透明化,力保会计核算工作的有序开展。借助监督部门的力量,实现事业单位的深入检查、指导与全方位监督。基于此,关于事业单位中内部监管机制的制度,应该从多角度入手。第一,优化会计核算具体程序,建立管理与监督职位,将会计职员的工作内容、性质与具体范围作为根基,构建完善的财务管理机制与内部控制机制;第二,搭建预算部门与核算部门之间的合作桥梁,通过及时的交流与沟通,以便及时发现与解决会计核算问题;第三,优化事业单位的财务内部奖惩机制,深挖会计职员的工作热情与积极性;第四,科学分离会计职员与监督人员的岗位职责,力求做到人尽其责,从而深化内部监督管理的严密性。

(三)构建权责发生制的核算模式

财务管理关乎着各部门的运转节奏,事业单位也是如此。因此,需要构建权责发生制,以明确收入与费用的详細归属期,由此才能对事业单位的实际运营与财务情况进行准确评价,从而促进事业单位的可持续发展。当事业单位财务资金可以正常流转时,才可以完成投资活动,从而扩大经济收入。基于事业单位视角下,财务状况可分为资产损益与资产负债,而构建权责发生制模式可以从本质上彻底解决问题。同时,引入权责发生制核算模式,由此才能实现事业单位资金的有效管理,为社会主义建设与发展夯实基础。

(四)积极培育会计核算职员的综合素养

事业单位中会计核算职员的综合素养直接关系着会计核算的工作成果。基于此,全方面提升与培育会计核算职员的专业能力、综合素养,切实深化核算工作的科学性、真实性以及精确性。关于会计核算职员的综合素养培育工作,需要从下述几方面抓起I<7第一,组织会计核算职员参与职业培训活动,切实提高专业能力,为会计核算工作的有效开展做足准备;第二,加大会计核算职员的德育力度,引导会计核算职员树立科学的人生观与价值观,同时养成法律意识。此外,事业单位还应该制定行之有效的规章制度,以规避会计核算职员的违规、违法行为。会计职员要结合职业能力进行合理性判断,深入分析会计核算工作面临的问题,从而寻找最有效的解决方法,为事业单位的发展创造有利条件。

三、总结

会计核算工作的突出特点就是复杂性以及综合性,事业单位的会计核算也是如此。基于信息时代下,事业单位的发展背景越发的复杂,尤其是财务管理工作,需要面对错综复杂的财务关系。因此,针对事业单位会计核算工作的实际问题,可通过基础工作的规范化、完善内部监管机制以及构建权责发生制核算模式等,切实有效解决事业单位会计核算问题,从而促进事业单位的可持续发展。

参考文献:

[1]谢宁.行政事业单位会计制度存在的主要问题及完善建议[J].金融经济,2014(24):222-223.

[2]王兵.诌议基层行政事业单位会计集中核算存在的问题及措施[J].现代经济信息,2017(07):198+200.

[3]李斌.当前时期下事业单位会计核算中存在的问题与对策研究[J].全国流通经济,2017(06):94-95.

[4]李非.事业单位会计核算存在的问题及对策[J].赤峰学院学报(自然科学版),2015,31(07):148-150.

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