张玲玲

建设学习型党组织是增强各级党组织创造力、凝聚力、战斗力的不竭动力，是确保党的先进性的重要手段。检修公司在推进学习型党组织建设中，着力创新学习理念，学习载体和学习成果运用，把各级党组织打造成为模拟市场化机制下检修创效的坚强政治堡垒，在全厂形成为宣钢公司打赢全面扭亏攻坚战的高涨氛围。

一、围绕中心工作、解放思想，创新学习理念

检修公司党委紧跟河钢宣钢公司形势，依托检修公司确立的“在线设备维护”和“下线设备修理创效”两条主线这一中心工作，在学习型党组织建设中，解放思想，创新学习理念，营造浓厚氛围，带领全厂10个党支部，347名党员，形成了为河钢宣钢公司转型升级、提档晋级贡献全部力量的共识。

一是树立模拟市场化运行机制下发展新观念。根据检修公司中心工作，为改变传统的“要我干活”到适应市场化发展的“我要干活”，该公司党委推进学习型党组织建设，从创新观念人手，提出“围绕中心抓党建，抓好学习促检修”的新理念，并把它贯穿到学习型党组织建设各项工作中，围绕树立新观念组织开展了以“新形势、新任务、新举措、新要求”为主题的党支部书记培训，进一步解放干部思想增强学习的紧迫感和自觉性。同时，将新理念用于指导具体检修工作，比如，该公司炼铁高炉电控党支部转变思维，通过依靠自身技术力量，大胆尝试，成功修复1#和2#高炉喷煤氧分析进口设备配件，不仅直接节约设备配件费用95000元，而且填补了宣钢公司修复该项进口设备的技术空白，为今后该类进口设备故障修复打下了基础。

二是全面推行绩效管理，组织各级领导干部层层签订绩效合同，严格实行问责制。组织班子成员对照科学发展观查找影响和制约企业自主发展的重点难点问题，逐级落实整改责任，制定整改措施。

三是进一步畅通职工诉求渠道，及时了解职工思想动态，我厂制定了《畅通职工民主诉求渠道的管理办法》。厂级主要领导每季度开展一次接待日活动，作业区级主要领导每月开展一次接待日活动。并在机关办公楼醒目位置及各支部均设有公开意见箱，重点对薪酬分配、管理制度、创新举措、工作建议等方面广泛征求职工群众的意见建议，做到广开言路，集思广益。

四是营造创先争优的浓厚氛围，加强自身建设，在认真执行“三会一课”制度的同时，有针对性地制定党政干部联系点制度、党员宣传员制度、党支部、党员公开承诺、践诺等制度。明确提出并推行了“保一带二五统一”的管理模式，即：保生產稳定，带好党员和职工队伍，做到观念统一、思路统一、制度统一、现场统一、管理统一。各项制度的建立和有效执行，保证了活动的有序开展，增强了党支部的凝聚力和向心力。

为增强干部职工“服务生产”的责任意识、担当意识，积极应对新形势，抢抓新机遇，实现新目标，该公司党委通过深入调研，提出“勇于担当，团结一致，争创一流”的检修人精神，并把它作为“检修创效、奉献宣钢”的强大精神动力，激发全厂干部职工迎难而上，埋头苦干，开拓创新，形成创新争优的良好氛围，实现了干部变“要我学”为“我要学”和带头学。

二、围绕中心工作，抓住“关键环节”，创新学习载体

（一）“百家讲坛”互动学

该公司党委通过采取聘请厂家、技术专家、各作业区技术骨干为授课老师，在全厂开展多系统、多类型的技术培训工作，让各作业区在技能提升上可以互相交流，取长补短。

（二）“一专多能”精英学

该公司党委一是增加各类技术讲座和专业培训，加大“一专多能型”职工的培养力度，从一专的精度和多能的广度上培养职工面向社会竞争的实力，为走向市场化培养人才。

（三）“搭建平台”竞赛学

该公司党委通过“方程式”技术比武，“师带徒”劳动竞赛，“五学”等多种形式平台.提高职工间比、学、赶、帮、超的积极性，

三、围绕中心工作，学以致用，实现检修创效

检修公司党委坚持把创新学习型党组织建设取得的成果作为检验检修创效的成效，有力促进检修创效工作的开展，最终使其成为河钢宣钢公司“转型升级、提档晋级”的强劲动力。

（一）通过学习促进了检修技能的提升

该公司党委以理论结合实践的方式，在全厂形成了“内外兼修”一专多能人才培养，各作业区党组织坚持制定严格的学习计划，每星期专门组织职工对技术技能、业务基础知识等进行集中学习，并对上周所学知识进行抽考。同时，每月还集中进行一次综合知识考试，将抽考和考试结果纳入班组考核，以此促进了检修技能的大幅度提升。该公司工会系统以“内修岗位技术成精专”、“外修多种技艺做全能”发展模式，自上而下开展了职工岗位大练兵和技术比武。

（二）通过学习提高了各级干部职工的执行力

在建设学习型党组织中，一是强化大局意识，抓好思想政治建设。该党委坚持在全局中定位，在服务大局上下功夫，找准位置，定准方向，在工作上做到“两个自觉”，即：自觉地为社会服务；自觉地为基层群众服务，为企业经济发展营造良好的发展环境。二是强化党性意识，抓好干部队伍建设。该党委要求全体党员干部不断强化党性意识，做到在学习上带头、在工作上带头、在担当上带头，在形象上带头，主动深入群众，及时了解民情民意，掌握群众的所急所需，帮助群众分析解决生活生产中遇到的实际问题。三是强化服务意识，抓好行风效能建设。该党委以等不起、慢不得、坐不住的责任感、使命感，在百姓民生的工作中创先争优，引导广大党员干部强化“重基层、下基层、抓基层、强基层”的意识，打造好“服务窗口”建设，在文明服务、热情服务上迈开实际步伐。四是强化风险意识，抓好党风廉政建设。认真抓好突出问题的治理工作，继续抓好廉政风险防控措施，从制度上、实际措施上阻断廉政问题发生几率；不断深化廉政教育和廉政文化建设，树立党员干部廉洁自律良好形象。各作业区干部职工都在创新工作方法，破解技术难题上比学赶超。

通过创新学习型党组织建设，检修公司各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，广大党员干部的学习能力，技术技能，工作执行力不断提升，全厂以政通人和的良好局面为检修创效提供了坚强的政治保证。