马颖喆

摘 要：根据安全监督工作实践中的心得体会，首先是如何提高安全监督个人的素质，其次是实际工作中HSE体系的推进和宣贯，最后是作业现场的安全管理。

关键词：安全监督；安全管理；HSE

0 引言

随着辽化公司改革的不断深化，新项目的开工建设，全力扭亏解困，安全平稳生产，深入开展国企改革是辽化公司目前的重要任务。在新的生产形势下，安全工作成了重中之重。提高安全监督工作水平，确保有效的安全监督工作，是当前安全工作的焦点。

1 安全监督必须具有良好的自身素质

如果一名安全监督，由于自身素质的问题，在监督检查的过程中发现了问题隐患，却对问题隐患产生的原因不清楚，对于问题隐患造成的后果认识模糊，不能进行及时有效的沟通，甚至还可能因为自身知识水平的限制对问题隐患视而不见，这样的安全监督是不合格的安全监督，会影响到安全监督人员的威信，会使安全监督管理没有说服力，会对安全工作造成阻力。如何成为合格的安全监督，应该做到以下几点：

1.1 具备丰富安全知识和安全技能

从事安全监督工作，最根本的是要具备丰富安全知识和安全技能。安全知识和安全技术的组成包括：HSE体系知识；相关的法律法规；公司的各种规章制度；相应的安全操作规程；现场应急事故处理预案；典型事故案例；现场救援和急救技术等。

要具备这些安全知识和技能，一是要自身不断的努力学习，不断的在实际工作中理解运用，不断的通过各种渠道接触和学习新发展的知识和技能；二是要积极认真的参加公司举办各种安全知识、技能的培训，提高自身的水平。三是要认真的研究各种典型案例和深入剖析事故发生的原因，结合现场实际找出所辖属地的共同点，为消除属地隐患做好知识和技术储备。

1.2 优秀的安全监督要熟规程、通工艺、懂设备

安全监督工作的程序，除了需要安全监督具备丰富的安全知识和技能外，还需要安全监督熟规程、通工艺、懂设备。

熟规程，是指安全监督要熟练掌握属地各种作业的安全操作规程。安全操作规程每一步的背后都可以说是有着血的教训，操作过程中违反、跳过任何一步都有出事故的危险，如果安全监督不熟悉安全操作规程，在操作的过程没有起到监督的作用，那么他就不合格是失职的。

通工艺，是指安全监督要通晓工艺流程和工艺参数，只有通晓工艺流程和工艺参数，才能在操作过程中及时发现违章操作和操作中參数异常变化的问题，才能在检维修作业前的更好的检查落实安全措施，避免可能发生的事故。

懂设备，是指安全监督要对设备“懂性能、懂原理、懂结构、懂用途”，只有会了这“四懂”，才能在日常巡查的过程中发现设备运转的异常，才能在检维修作业前更好的检查落实安全措施，消除因设备带来的风险。同时在事故发生的时候，针对设备的结构、性能，能更加有效、准确的组织指挥救援工作。

1.3 安全监督要做好每日巡查

每日深入现场巡查是安全监督认真履行职责的主要体现。坚持每日巡查，可以直接、有效地提高安全管理工作水平。日常巡检不只是生产管理和设备管理的手段，同时也是安全管理的重要手段。安全监督通过日常巡查，检查现场安全设备、设施，保证安全设备、设施处于良好的工作状态，使其发挥安全保护的作用。检查现场员工安全防护用品，及时更换不合规定的安全防护用品，保障员工的人身安全和健康。通过日常巡查可以及时发现制止现场的违规作业和各种习惯性违章的行为，将事故隐患消除在萌芽状态，减小事故发生的概率。

2 做好HSE体系知识的宣贯和安全教育培训工作

2.1 HSE体系知识的宣贯

HSE体系推行的是文化，转变的是安全理念。做好HSE体系知识的宣贯的意义在于，使每名员工充分了解HSE体系的文化、理念，对HSE体系的本质有深刻的理解和认识，从而在员工中形成HSE体系文化和观念，由原来“要我安全”向“我要安全”的观念转变，由专人管安全变成大家管安全，我的属地我负责，安全工作大家齐抓共管的安全文化。体系的宣贯可以是多样化，可以通过安全会议、安全活动、安全教育培训等形式进行。时刻宣贯HSE体系知识，让其对每名员工产生深刻的影响是每个安全监督的职责所在。

2.2 加强安全培训

在进行的危害因素调查和风险识别的过程中，发现了一个很典型的问题，员工填写的危害因素调查表，不是敷衍了事危害因素辨识的不全面，就是大量的雷同互相抄袭。表面的原因，一是员工对危害因素调查和风险识别的意义不了解，二是员工缺少危害因素调查和风险识别的相关知识，不能做出有效的识别。究其最根本的原因就是我们没有对员工进行针对性的安全教育培训。

安全教育培训工作是安全管理的重点，也是安全监督履行职责的重要部分。通过安全教育培训，可以使员工更好的掌握和理解安全知识和技能，更加有效的排查身边的事故隐患和作业风险，安全措施做的更彻底，杜绝事故的发生。退一步说，即便是发生了突发事故，也能减少由于缺乏安全知识所造成的二次事故，缺乏安全技能所受到的人身伤害。

3 抓好现场作业的安全监督管理工作

安全监督的现场作业管理，就是对风险的管理，要查风险除隐患，现场作业的管理要根据实际情况与HSE工具相结合，如工前的安全教育和安全经验分享相结合，技术交底、风险排查和工作前安全分析相结合。现场作业的安全管理归根到底就是，对人的不安全行为的管理，对物的不安全状态的管理，对作业环境的管理。

3.1 人的不安全状态的管理

作业现场中人的不安全状态，最主要的就是体现在习惯性违章行为上，他们往往凭经验作业，不穿或少穿个人安全防护装备，忽略可能对自身或他人造成伤害的危险因素，毫无顾忌的进行他们的危险行为。对于此类的行为，安全监督应该及时的制止，要根据相应的规章制度进行处理，不要碍于情面而姑息习惯行违章的行为，要做好作业过程中人的管理，就一定要狠反三违现象。

3.2 物的不安全状态管理

作业现场中物的不安全状态，主要体现在作业用的工器具上，工器具安全防护保险装置的缺少或有缺陷，如手持电动工具的绝缘套破损或缺失，电源线绝缘皮破损等。安全监督应在作业前对作业工器具等进行细致的检查，发现问题和隐患，坚决不允许作业，把风险消除在作业前，不要带入到作业过程中。

3.3 作业环境的管理

作业环境的管理，就是对即将作业的区域进行清理整理，通过落实各种安全措施，使作业区域符合安全作业标准，比如在动火切割管线的作业中，对即将作业的管线进行能量隔离，封堵安全距离内下水井，清理现场的杂物，做防火花飞溅隔离，保持良好的通风状态等。作业环境的管理，总体来说就是对作业许可的管理，对安全措施的管理。安全监督要核对作业许可的签发是否合规，通过检查要保证安全措施的有效落实。

4 结束语

安全监督工作的重要性，决定了从事安全监督工作的人员，必须具备丰富的专业知识和跨专业的相关知识，必须在工作中一丝不苟的执行HSE体系中的各种规章制度，必须要有对安全监督工作的使命感和敬业精神。所以，我们应当清醒的面对当前安全工作的形势，兢兢业业，尽职尽责，努力提升自身素质和水平，为企业的安全工作贡献力量。

参考文献：

[1]中油质安字406号.中国石油天然气集团公司安全监督工作规则[S].北京：中国石油天然气集团公司，2005.