文／杨 宏

铁岭销售公司着力提升职工队伍建设和文明服务程度，形成党建与文明创建交汇融合、双向提升的格局。

2017年以来，中国石油铁岭销售分公司在文明单位创建过程中，坚持以党的建设工作为重点，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力培育和践行社会主义核心价值观，着力提升干部职工队伍建设和文明服务程度，形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。辽宁销售铁岭分公司由此获得2015-2017年度辽宁省文明单位标兵荣誉称号。

铁岭分公司经常组织丰富多彩的文化体育活动，充分利用活动场所，组织活动开展比赛，营造健康向上的良好氛围。 摄影/杨 宏

理论武装，丰富学习内容

铁岭分公司党委把开展好学习教育活动作为文明创建工作的基础工程，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，大力弘扬石油精神，筑牢石油员工思想基础，加强理论武装，夯实理论基础。

制定了公司党委理论中心组（扩大）学习计划、党支部学习规划，组织开展了党支部书记培训班、党员积极分子培训班等。2017年度，公司党委召开党委理论中心组（扩大）学习13次，邀请了铁岭市委党校党史专家曹立清教授讲授以《新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领》为主题的专题党的十九大精神专题辅导。党委委员均以普通党员身份加入各自联系支部，学习研讨、带头讲党课，与一线党员坦诚交流感受。开展“崇尚学习·快乐悦读”读书活动和以“石油青春我的梦——学习总书记讲话做合格党员”为主题的征文活动，组织员工参加“我与企业共发展”主题演讲比赛，创新了教育的方式，丰富和充实了文明创建的内涵。广大党员干部学习的积极性主动性明显加强，提升了政治理论素养，坚定了理想信念，党员干部素质有了新的提高，党员干部活力有了新的增强，精神面貌焕然一新。

大抓基层，丰富创建内容

分公司细化落实《辽宁销售公司党委落实党建工作责任制实施细则》，把加强和改进基层党的建设作为文明创建的坚实阵地。成立了党建工作指导小组，建立了党建工作联系点制度，完善考核办法，严格了组织生活制度，丰富了党员活动的载体和阵地。

铁岭分公司公司将开展“转作风、强素质、树形象、促发展”主题活动和党建“三联”责任示范点工作结合起来。党员干部利用五一、十一等节假日期间，到联系单位开展协助加油员加油、基层调研交流、为站内员工做午餐等基层服务工作。开展“践行四合格四诠释，弘扬石油精神，喜迎党的十九大”岗位实践活动，在“弘扬石油精神，重塑良好形象”活动周活动中，所属11个党支部从座谈交流、宣传典型、新闻宣传、公益事业等方面共开展了20余项活动。在创先争优方面，涌现出了一批先进集体和个人，在辽宁销售公司庆祝中国共产党成立96周年暨“一先两优”表彰大会上，一个总支部被评为“先进党总支部”，4名员工被评为为“优秀共产党员”，1名员工被评为“优秀党务工作者”。优秀员工的引领，加大推进了精神文明建设的实效性。

多样活动，营造向上氛围

分公司围绕营造健康向上的良好氛围，检查开展和谐石油、文化石油、文明石油创建活动，成立了10个文体活动小组。分公司经常组织丰富多彩的文化体育活动，充分利用活动场所，组织活动开展比赛，全年累计开展活动22次。

利用举办第三届职工趣味运动会、联欢会和组织单项比赛等群众性活动，增强集体观念，提高身体素质。加强机关作风建设，整治机关环境，从健机关各项规章制度、建立机关干部基层联系点，为基础员工办实事办好事，提高运行质量。加强机关建设，形成了顾全大局、服务基层、精诚团结、务实创新、雷厉风行的良好风气，呈现了和谐融洽、崇尚科学、健康文明的工作生活方式。2017年，公司党委组织开展爱心帮扶活动主题党日活动，党员干部到铁岭市康复中心帮扶残疾儿童，和他们共度六一儿童节；到铁岭市福利院为孤寡老人包包子，为他们送去了家的温暖，履行了社会责任，体现了党员干部良好的精神风貌。公司通过党建公众号、微信、初页等新媒体广泛传播文明创建工作信息，及时展示文明创建工作成果，营造了浓厚的创建氛围。