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提高农村教师待遇需要共同努力

2018-09-04

中国老区建设 2018年1期
关键词:教育法农村教师待遇

□ 沈 峰

近年来国家通过一系列政策措施,着力提高农村教师生活保障。但与绝大多数农村教师的现实需求相比,仍有较大的差距。

如何才能有效稳定现有农村教师,吸引更多优秀人才到农村从教并鼓励教师们长期从教、终身从教,不断提高农村教师的待遇是最直接、最有效的办法。

农村教师待遇偏低,从大处看,既和“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”的定位不相称,也与乡村振兴的战略不相符;从个人发展而言,受到影响乃至贻误的更是千千万万的农村孩子,更事关我们国家的未来。

一方面,我们应认真落实《教育法》《教师法》和《义务教育法》关于乡村教师待遇的规定,切实提高农村教师的薪酬待遇。另一方面,社会组织也可以出力。比如马云公益基金每年拿出1000万元奖金,向当年入选的100名农村教师提供资助和持续三年的专业发展支持。真心希望更多社会力量参与到提高农村教师待遇的善举中来,让更多农村教师能够扎根乡村教育。◀

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