■梁 栋

习近平总书记指出，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。

2013年以来，作为山西焦煤重要子分公司，华晋焦煤为落实党中央进一步加强党建工作的要求，企业党委班子成员多次带队到所属基层单位进行党建工作调研，深入了解基层党支部工作开展情况，通过与基层党务工作者围绕如何发挥党建工作优势，助力企业安全高效发展进行深度交流，为企业安全生产寻良策找良方。通过全面调研发现，个别基层党支部开展党建工作主动性不强，党组织凝聚力、战斗力存在弱化现象；在选人用人方面，基层单位更加注重专业技术人才，忽视党务工作者在安全生产中的重要作用，导致基层班组党员分布较少，出现较多党员空白班组，一定程度上影响了企业安全生产。特别是基层一线工人，由于工作繁忙劳碌、身体常处于疲惫状态，加之在思想上对入党的认识不高，导致职工入党意愿不强，造成了党员空白班组大量出现的局面。针对存在的问题，结合山西焦煤党委开展基层组织提升年活动的具体要求，华晋焦煤党委为更加全面地准确掌握各级党组织及党员分布情况，结合自身实际，在全公司范围内开展了“党员地图”绘制工作。

在绘制“党员地图”的过程中，华晋焦煤以矿厂生产单位为主要填报单位，分为科、区（队、班）、组三级对党员分布情况进行摸底；每一层级必须明确专人负责，要具体查明本单位职工人数、机构设置数量、党组织负责人、党员数量，特别是班、组在填报本单位党员数量的同时，必须如实填写党员姓名，方便上级党组织更加精确掌握基层党员情况。在“党员地图”绘制完成后，华晋焦煤根据地图反映的信息，将消灭党员空白班组列为党建工作重点，将党员发展对象向党员空白班组倾斜，并采取激励政策，鼓励机关部门党员投身基层班组，实现企业所有班组必须有党员的目标，努力消灭基层党员空白班组。截至2018年6月，华晋焦煤共有党员1099名，党委7个，党总支19个，党支部110个，消灭了党员空白班组，进一步改善了基层党组织和党员分布格局，用党员先进性作用带动基层班组更加主动抓安全、促落实，实现了华晋焦煤安全生产平稳有序运行，有效推进了千万吨级精品焦煤企业建设，展现了优质煤炭企业的良好形象。

通过绘制“党员地图”，能够更加准确掌握基层党员分布情况，为党建“三基”工作平稳有序开展提供了重要保障，也为华晋焦煤党建工作融入中心起作用，发挥优势促安全打下了坚实基础。“党员地图”是各级党组织开展党建工作的重要抓手，通过地图更加直观地了解党员分布情况，在统筹安排党建工作时，能够更加明确各项党建工作责任人，从而有效推进党建工作。“党员地图”实行“红白双色制”，红色标注代表本班组有党员，白色标注代表本班组无党员，通过红白标注，能够让人一目了然掌握基层班组有无党员情况，为上级党组织消除党员空白班组提供准确信息，进而采取有针对性的措施做到“党员地图”一片红，有效提升党建“三基”工作质量。此外，在绘制“党员地图”的过程中，部分基层党组织依据“党员地图”提供的信息，着重解决党员分布不合理的问题，特别在入党指标连年减少的情况下，主动压缩机关部门党员数量，向基层一线分配更多党员，切实保证每一个班组有党员，真正消除党员空白班组。

在精准绘制“党员地图”的前提下，华晋焦煤围绕用好“党员地图”出实招、重实效。2015年，华晋焦煤依据党员地图提供的重要信息，以开展“基层党支部建设提升年”活动为契机，大力推进“一个支部一阵地、一名党员一面旗”活动，充分发挥了党组织堡垒作用和党员的先进性作用，进一步体现了“党员地图”指导工作、推动工作的重要性，实现了四个主要目标：

一是基层党支部阵地建设水平持续提升。通过“党员地图”的联系作用，华晋焦煤及时听取党组织和党员改进党建工作的相关建议，下大力气进一步完善党组织工作制度、党内民主管理制度、党员日常教育管理制度，保持政治站位，坚定政治信念，把党建工作主动融入企业中心工作，进一步服务企业发展大局，在巩固提升基层党支部党建工作水平的同时，党组织的影响力和战斗力进一步增强，基层党支部在建设安全生产阵地、降本增效阵地、改革创新阵地力度逐年增强，特别是沙曲矿党委开展了“1+10+10”网络体系创建活动，在帮助职工解决困难的同时，更注意激发职工做好工作的积极性和主动性，充分发挥基层党组织凝聚人心、鼓舞斗志的作用，取得了良好效果。

二是党支部书记综合素质持续提升。“党员地图”不仅关注党员分布情况，更高度重视如何提升基层党组织书记综合素质。华晋焦煤通过对公司所属110余名基层党支部书记进行党建理论知识专题培训和实践锻炼，引导基层党支部书记学懂弄通做实新时代党建工作新要求，进一步增强党支部书记促进企业高质量发展、主动为职工群众排忧解难的能力。在实际工作中，沙曲选煤厂党委“一个支部一品牌”的特色支部创建，重在推进基层党支部书记素质提升工程，充分发挥好支部书记领头人的带动作用，促进了各项工作高效落实。

三是党员队伍先进性作用持续提升。运用“党员地图”在于发现问题，解决问题，华晋焦煤在认识到基层党员空白班组的问题时，进一步加大倾斜力度努力在基层班组发展党员。在发展党员的过程中，十分注重党员质量问题，通过多方考察、进行谈话、党课教育，不断提升党员队伍整体质量，让广大党员以更加强烈的责任意识和使命意识，不忘入党誓词，牢记入党初心，扎实做好自身工作，时刻起到模范带头作用，带领身边职工将每一项工作抓实抓好。在这方面，明珠公司开展了共产党员安全生产路线示范，确保真正打通党员促进安全生产的“最后一公里”，开创党员和职工心连心、同甘苦、共负责的良好安全生产局面。

四是企业文化建设得到持续提升。党建工作和企业文化是相互关联、相互促进的两个精神文明领域，良好的党建工作能够有效提升企业文化内涵，一个运行有效的企业文化体系能够带动党建工作实现新进步。华晋焦煤把运用完善“党员地图”作为一项常态工作，通过创新进一步提升“党员地图”质量，用“党员地图”促党建，通过有效的党建工作带动企业文化建设再上新台阶。积极运用企业文化中的“华晋焦煤，中国瑰宝”品牌价值，努力加强党建文化建设，打造华晋焦煤“党建示范品牌”。认真按照中央全面从严治党要求，不断加强党风廉政建设,严格执行中央八项规定，下大力气整改“四风”问题，打造企业风清气正的廉洁文化品牌形象。