都市型产业

这是一种区别于传统工业的轻型、微型、环保和低耗的新型工業。它以大都市特有的信息流、物流、人才流、资金流和技术流等社会资源为依托，以产品设计、技术开发、加工制造、营销管理和技术服务为主体，以工业园区、工业小区、商用楼宇为活动载体，适宜在都市繁华地段和中心区域内生存发展。这类产业具有增值快、就业广、适应强等特点，是有税收、有环保、有形象的现代工业。

定制村官

这是江苏省委组织部、省教育厅等有关部门和各设区市共同推进的一项人才培育工程。该项目面向省内试点县市区的高中毕业生招生，委托江苏省农林职业技术学院进行定向培养，3年取得大专学历后回生源地基层一线工作。这种做法为基层量身定制符合岗位需求的“一懂两爱”（懂农业、爱农村、爱农民）“三农”工作队伍，已取得显著成效。

区域评估

这是投资项目审批的重要改革举措之一。国务院总理李克强最近讲话提出，积极推广“区域评估”，由政府组织力量对一定区域内地质灾害、水土保持等进行统一评估，不再对区域内的企业单独提出评估要求。这种方式以优化服务为目标，统一组织实施有关评估工作，实现评估成果区域内建设项目共享共用，缩短项目审批时间，提高审批服务效率。

大数据杀熟

通常意义上的“杀熟”，指社会上出现一些专门拿熟人下手谋取利益的行为。然而近期，在线差旅、交通出行、在线票务、视频网站、网络购物等诸多网络平台企业纷纷被曝出可能存在大数据“杀熟”行为，即购买同样的产品或服务，老客户反而要比新客户花钱更多。一些平台利用大数据“杀熟”，是不少消费者曾经遭遇过的经历。

背猴子

这是管理学上一个有名的现象，比喻责任和事务在管理者和下属之间的转移。“猴子”代指下一步行动方案。一些管理者不放心把工作交给下属，不敢放手，事必躬亲，整日忙忙碌碌。这样做，就是把下属的“猴子”背到自己身上，容易让下属产生依赖思想，在身心疲惫后却发现效果并不理想。提高管理效能，须敢“放手”、会“放手”、善“放手”。

死海效应

一些公司发展到一定阶段，能力强的员工容易离职，因为他们对公司内愚蠢行为的容忍度不高，也容易找到好工作。而那些能力差的员工不容易找到更好工作，倾向于留着不走，年头久了，他们就变成中高层了。这种现象被称之为死海效应，好员工像死海的水一样被蒸发掉，然后死海盐度就变得很高，正常生物不容易存活。

C位

新近出现的网络流行语，即英文center，就是中间位置、核心位置的意思。该词最早来源于游戏领域，指每个战队都有一个“核心”的存在，它能够带动全场节奏。近期该词逐渐扩大到其他领域，在合影、舞台表演等时候，只要几个人往一块凑，就会出现处于中心的C位。