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上海工会五年“成绩单”

2018-07-28无为

上海工运 2018年7期
关键词:成绩单会员工会

◎无为

上海市工会第十四次代表大会是上海工会界一次有着重要里程碑式意义的承上启下的会议。上一期小编详细解答了大会工作报告中关于缔造未来5年上海工会“大”时代的相关配套措施,小新觉得这是“启下”,而“承上”的内容他不太了解。那么这期,小编就为大家详细了解下上海工会过去5年取得的辉煌成就。

小新

过去5年,上海工会改革突破、创新发展的“成绩单”是如何实现的?

小编

01 加强政治思想引领,大力弘扬劳模精神和工匠精神

·实施上海工匠培养选树千人计划,产生两届共182名上海工匠

·加大劳模、五一劳动奖章(奖状)等各类先进典型激励力度,五年来评选表彰:

市级以上劳动模范(先进工作者)1137名,市模范集体400个,市级以上五一劳动奖章2512名、五一劳动奖状899个、工人先锋号1817个

02 组织动员职工建功立业

·出台“大众创业,万众创新”22条意见

·实施“百万在岗人员学力提升行动计划”及EBA培训、技能晋级奖励、带教师傅奖励等项目

·开展引领性、示范性劳动竞赛,实施市级专项表彰

03 率先开展工会改革试点

·研究制定《上海市总工会改革实施方案》

·市、区、街镇等各级工会成立工会改革领导小组

·探索工会干部使用新制度,实施各项改革:

04 聚焦非公企业工会改革

·完成16个区、18个街镇(园区)的非公企业工会改革试点工作

·出台相关指导意见,在全市范围推动非公企业工会改革

·全总在上海召开现场观摩交流会,向全国推广“顾村经验”

05 强化维权主业主责

·推动《上海市集体合同条例》《上海市职工代表大会条例》等地方性法规的修订完善,参与各项劳动法律法规及最低工资标准等民生保障政策的制定修改

·加强与法院、人社、司法行政的协调合作,形成“四方合作”预防化解劳动关系矛盾工作格局

·建立完善工会维权机制,形成工会法律援助、劳动法律监督、集体协商和民主管理“四位一体”维权体系

·建立预防化解群体性劳资纠纷履职通报“亮灯”制度,督促1100多家涉事单位整改问题、化解矛盾

·坚持工会法律援助“应援尽援”和“零门槛”服务,建成300多家工会援助服务站点,两年的援助案件达42692件

·对58家企业开出“两书”,对309家企业实施劳动法律监督

06 加大服务职工工作力度

·截至2017年底,已实施工会会员服务卡及职工疗休养、健康体检等6大类、15个实事项目,并整合政府及社会各方资源,各级工会叠加服务项目

·统筹各方资源建成600家户外职工爱心接力站

·加强工会劳动保护工作,开展“安康杯”竞赛

·建立健全上海工会困难职工动态化管理机制,五年来:

各级工会送温暖活动累计筹措资金10.49亿元,慰问困难职工家庭47.79万户;

金秋助学累计发放资金2.9亿元,资助困难职工家庭子女23.96万名

·五年来,“四项医疗互助保障计划”累计给付48.35亿元,惠及职工705.37万人次

·推进职工援助服务组织网络建设及基层(职工)服务站等阵地建设,“12351”服务热线实现24小时全天候服务

07 发展职工文化,促进职工全面发展

·坚持“工人的学校与乐园”的功能定位,推进沪东、沪西工人文化宫等建设

·以“公益乐学”等项目化方式,每年提供6大类200余项配送服务项目

·聚焦园区、非公企业,面向一线职工、农民工等深入开展工会文化服务下基层活动

·深入开展职工文化艺术节、班组(团队)文化网络大奖赛、四季大联赛、红色寻访等各项活动

08 实施“互联网+”工会建设

·推动工会网上工作平台和服务平台一体化联动建设

·初步建成纵向连通市总工会、区局(产业)工会、街镇(园区)工会、基层工会,横向连通政府、社会服务资源的工作网络和信息通道

·截至2018年4月底,上海工会网上工作平台录入430万名实名会员、293万张会员服务卡的相关信息

·开通“上海工会发布”微博、“申工社”微信公众号,“申工社”APP客户端,推出50多个网上服务职工项目

09 重心下移、工会组织体系健全完善

·制定出台加强和规范街镇“小三级”工会建设的一系列配套文件和政策

·推进实地实体型企业工会建设,排摸清理“注册工会”“空壳工会”

·探索建会入会新方式,建立网约送餐员、快递(物流)员等各类新型就业群体行业工会

·截至2017年底,全市工会会员766.6万人,其中农民工会员297.2万人;基层工会4.8万家,其中单独建会4.2万家,涵盖单位20.7万家

·基层工会经费倾斜,出台“小三级”工会建设经费补助、“两非一无”会员经费保障等一系列制度政策

·发挥工会枢纽型社会组织作用,建成由1300多人组成的社会化工会工作者队伍

·推动基层规范职代会建制、开展集体协商等各项工作

10 强化审计监督,工会经审监督体系建设取得改革突破

·联合审计部门推动构建工会内部审计、国家审计、社会审计和职工会员监督“四位一体”的立体经审监督体系

·强化工会内部审计主体作用,加强市、区局(产业)两级工会预决算审查审计

·建立第三方审计机构备选库,加大购买社会审计服务工作力度

·推进基层工会审计结果公开

11 着力从严治党,工会系统党风廉政建设全面加强

·大力开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

·严抓党风廉政建设和反腐败工作,锲而不舍落实中央八项规定精神

·推动党员干部深入基层一线

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