赵小龙

【摘要】采油气工程服务中心组建于2016年9月，主要由六个采油厂井下作业大队、特车大队和石油工程技术研究院属的机械采油技术服务中心三支队伍组成，现有职工4766名，其中40岁以下团员青年1691名，占比35.5%，是一支在油田历次深化改革调整过程中，久经锤炼和考验、特别肯吃苦、特别能战斗的年轻队伍。

【关键词】党建带团建；服务改革；采油气工程服务；专业化

引言

2017年以来，在上级党团组织的正确领导下，紧紧围绕油田“转方式调结构、提质增效升级”中心任务，坚持把抓团建作为党委工作重点，与党建工作同步部署、运行和考核，通过建立健全三项机制、用好用活四个载体、扎实推进三个建设，持续激发团青工作活力，为中心生产经营工作做出了积极贡献。

一、保障团青工作有序运行

（一）建立健全定期研究共青团工作机制

坚持把团建工作列人党委重要议事日程，专题研究队伍建设，健全基层团青工作组织、配强团青工作领头人，部署团青工作任务，明确了各级党组织书记抓团建第一责任人职责，并作为重要内容纳入党建、团建责任目标管理，为团青工作提供了坚强有力的组织保障。坚持问题导向，结合中心成立时间短、专业化改革力度大、外闯市场人员多、员工思想活跃等实际，坚持每季度听取共青团工作汇报，分析团青队伍思想动态，针对推进改革措施时出现的新情况、新问题，及时研究对策，完善和改进工作思路措施，保持了团青队伍稳定。2017年，走访团员青年家庭355户，慰问外闯市场团员青年家庭667户、病困团员青年家庭23户。

（二）建立健全党建带团建目标考核机制

聚焦引领青春航向、释放青春能量、把准青春脉搏、筑牢青春堡垒，逐级分解工作任务、明确推进措施、细化考核标准，确保了团青工作有的放矢，有力有序有效推进。注重团青工作融人生产经营管理起作用，将团青工作纳入中心党委开展的比安全、比效益、比稳定、赛水平“三比一赛”活动，推行考核党建必须考核团建、考核团建也要考核党建“双向考核”，考核结果与基层党委、党总支和基层党支部的党建工作贯通、与基层单位班子、主要负责人绩效考核挂钩，逐级压实了团建工作责任，实现了党团考核制度上的有效衔接。

二、充分发挥团员青年作用

（一）搭建思想教育平台，引领青春航向

发挥理论课堂的主教育阵地作用，举办“学习十九大，永远跟党走”“学四次党代会精神，做改革发展生力军”专题团课，进一步巩固和增强团员意识。发挥实践课堂的深化教育作用，开展“十杰面对面，共忆红色思想”主题教育，组织团员青年前往清丰县单拐冀鲁豫边区革命根据地旧址，重温革命光辉历史、重温人团誓词，唱响爱党、爱国、爱社会主义的主旋律。发挥网络课堂的普及性教育作用，坚持以庆祝建党、建国、建团等重大活动和党中央、集团公司、油田重要会议为契机，紧密结合油田深化改革发展的形势任务，灵活运用微博、微信等各类新媒体，融入时尚、情感、艺术元素，广泛传播党团重要思想主张。一年来，各类新媒体平台活动参与人数达6588人次。

（二）打造“青”字号服务品牌，释放青春能量

深入开展青年志愿服务，灵活运用社会化动员方式，针对一线青工婚恋建家难、陪伴老人难等实际，以外闯市场青工家庭、空巢老人等弱势群体为重点，从政策、制度及经费方面给予全力支持。针对一线青工婚恋难的问题，组织单位内部及濮阳市区40余名单身青年，举办油地单身联谊会，为广大青年员工搭建了婚恋交友平台；持续开展法律援助、计生咨询、环境保护等“春暖油田”青年志愿系列活动；针对外闯市场青工，陪伴老人、孩子难的问题，邀请14个职工家庭，举办“感恩的心，共享甜蜜”亲子活动，进一步拉近了家庭情感，稳定了青工队伍；针对高考期间交通拥堵的问题，启动“爱心助考”青年志愿服务，为考生提供点对点“爱心送考”服务，全力保障油田子女高考。2017年，青年志愿服务者达790人次，累计服务社区居民1560人次。

三、增强党建带团建实效

（一）加强团干队伍能力建设

始终把提高团干部素质能力作为关键来抓，建立了团干理论学习体系，坚持两周1次理论学习交流。完善了各级团干部学习、交流、轮训机制，积极推荐团干部参油田内、外培训交流，推行新任职基层团干部到中心团委学习轮训、实践锻炼工作制度。目前，有1名团干部在局团委挂职锻炼，6名团干部通过中心团委工作平台，到油田电视台、报社，中心机关政工科室、基层政工组长等岗位实践锻炼，进一步开阔了团干思路眼界，提升了共青团工作能力水平。

（二）加强青工先锋工程建设

注重发挥先进典ffl示范带动作用，堅持大力发现、培养和宣传优秀青年典型。坚持大抓基层鲜明导向，着力于在作业、特车系统基层一线操作人员中发现典型，以党支部强“三基”工作为依托，深入实施青工素质提升工程，大力开展岗位练兵、技术比武，提高青工队伍整体素质能力。2017年，3个作业大队宋明明、路美金、任燕军、张建国4名青工，代表油田参加集团公司井下作业工具工业务技能大赛取得2金2银的好成绩；青年技术人才潘业鹏被授予2017年河南省五一劳动奖章；11名青工被授予油田“最美青工”荣誉称号；2名青工获得油田首批“青年导师”文明称号；1名青工被评为2016年度“油田十大杰出青年”；一批青年人才走上管理岗位，5名青年人才被推优入党，在青工中营造了求真务实、创先争优的浓厚氛围。

四、结论

在党建带团建工作中，通过探索和实践，逐步形成了“党重视团，团依靠党；党领导团，团紧跟党”的“党建带团建，团建促党建”工作格局。