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高中班主任班级管理的制约因素与优化策略

2018-07-04侯连军

中学课程辅导·教师通讯 2018年5期
关键词:管理优化高中班主任制约因素

侯连军

【内容摘要】班级管理是高中班主任必须履行的工作职责,尽管绝大多数高中班主任都能认真负责的开展管理工作,但在管理过程中仍然存在一些制约因素。本文对此进行了研究和探讨,首先简要分析了高中班主任班级管理的制约因素,在此基础上就如何更好的开展班级管理提出了一些有针对性的对策。

【关键词】高中班主任 班级管理 制约因素 管理优化

党的十九大提出了“立德树人”的教育目标,这就要求高中班主任在开展班级管理工作的过程中,一定要紧紧围绕这一目标进行,确保班级管理取得更好的成效。当前一些高中班主任在开展班级管理工作的过程中,尽管普遍都能够发挥自身的积极作用,认真负责的投身到班级管理工作当中,但在具体的实施过程中,仍然存在一些制约因素,导致班级管理缺乏有效性,需要认真加以解决,并积极探索更加科学和完善的班级管理模式,确保班级管理步入科学化轨道。

一、高中班主任班级管理的制约因素

从当前高中班主任开展班级管理的整体情况来看,普遍都能够保证班级秩序,而且也能够促进班级管理的科学化,但按照较高的要求特别是“立德树人”目标来看,在开展班级管理的过程中,仍然存在很多制约因素,突出表现为两个方面:一方面,一些高中班主任在开展班级管理的过程中,过于重视制度管理,缺乏“以人为本”的管理理念,导致班级管理没有正确处理好“疏”与“堵”之间的关系,甚至很多学生十分反感,并没有真正起到班级管理的作用,学生的自我管理意识和能力比较薄弱,尽管高中班主任下了很大的功夫,但班级管理工作仍然无法取得良好的成效,需要高中班主任不断创新管理理念,强化学生主体作用的发挥;另一方面,还有一些高中班主任在开展班级管理的过程中,管理方法和管理模式仍然比较传统,对学生说教多、引导少,学生主动参与班级管理、互相监督、共同维护班级和谐环境方面比较薄弱,导致班级管理缺乏持续性,尽管一些学生自己能够比较好的遵守班级管理制度,但并没有发挥自身的积极作用参与到班级管理中来。

二、高中班主任班级管理的优化策略

在新的历史条件下,高中班主任在开展班级管理的过程中,一定要积极推动管理模式创新,特别是要运用更具有科学性和持续性的管理方法,努力使班级管理工作步入科学化的轨道,使班级管理实现新的更大的突破。

一是坚持以人为本管理理念。理念是行动的先导。高中班主任在开展班级管理工作的过程中,一定要落实“立德树人”目标,坚持以人为本管理理念,最大限度的运用现代管理理念和管理思维开展班级管理工作,确保班级管理工作取得更好的成效。比如我在开展班级管理工作过程中,正确处理好制度管理与人性化管理的关系,除了充分发挥制度的规范化作用之我,还高度重视以人为本,从学生的实际情况出发,积极探索更加有效、更加科学的管理方法,特别是通过加强与学生的情感沟通,让学生理解班主任的辛苦、了解班主任开展班级管理的目的,进而使学生能够认同高中班主任的管理工作,并遵守相关的班级管理制度。在开展班级管理的过程中,我还高度重视“尊重学生”这一策略,比如在制定班级管理制度的过程中,我都会征求学生的意见,并且让学生发表自己的看法,最终形成制度,學生都能够认真遵守。

二是培养学生自我管理意识。由于高中学生的“三观”在逐步形成,而且自我控制能力也得到了加强,因而高中班主任在开展班级管理的过程中,要着力培养学生的自我管理意识,这既是“立德树人”教育目标的要求,而且也是培养学生综合素质的重要举措,高中班主任应当给予高度重视,并积极探索培养学生自我管理意识的有效途径。比如我在开展班级管理的过程中,以培养学生的集体主义精神作为重要目标,努力打造具有高中特色的“班级文化”,将“自主、和谐、共建”作为班级文化,通过卓有成效的思想引领,使学生明白自己是班级“大家庭”中的一员,维护好班级秩序是每个人的责任,进而培养学生自我管理意识。我对于班级的一些管理事项,每次都会征求学生的想法,多听取他们的意见和建议,能够吸收的都吸收进来,由于学生切身感受到“被尊重”,因而也能够很好的完成任务。

三是强化管理模式改革创新。创新是进步的灵魂。对于高中班主任来说,要想使班级管理工作取得更好的成效,至关重要的就是要进一步强化管理模式创新,这一点尤为重要。我在开展班级管理的过程中,正确处理好刚性管理与柔性管理的关系,根据不同的管理内容、不同学生的不同特点以及不同阶段的管理工作,灵活应用刚性管理与柔性管理,使管理工作具有取得了一定的成效;我还高度重视将思想政治工作与班级管理工作的有效融合,加强对学生的教育和引导,强化学生的核心素养,进而培养学生的综合素质。

综上所述,加强班级管理工作,既是高中班主任必须履行的工作职责,同时也是对高中班主任能力和素质的考验。这就需要高中班主任在开展班级管理的过程中,一定要树立创新思维,重点要在坚持以人为本管理理念、培养学生自我管理意识、强化管理模式改革创新等三个方面狠下功夫,努力发挥高中班主任的积极性、主动性和创造,推动班级管理工作步入更加科学化的规范化的轨道,在培养学生综合素质、促进学生全面发展等诸多方面取得俗人的更大的突破。

【参考文献】

[1] 吕福艳. 新时期高中班主任管理工作开展的策略研究[J]. 才智,2016(32):136.

[2] 刘磊. 高中班主任班级管理的现状及对策研究[D]. 石河子大学,2015.

(作者单位:内蒙古包头市一机一中)

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