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英特尔CEO因感情问题辞职

2018-07-03

第一财经 2018年24期
关键词:任命首席英特尔

6月21日,英特尔CEO科再奇(Brian Krzanich)宣布辞职,即时生效。随后,英特尔的首席财务官罗伯特·斯旺被任命为临时CEO。

根据英特尔发布的官方声明,科再奇离职的原因是曾与一名英特尔员工存在“基于自愿的亲密关系”,这一举动违反了英特尔的“反联谊”政策,即管理人员不得与有汇报关系的下属谈恋爱。近年来,全球大公司的董事会对道德风纪问题愈发重视,高管因桃色问题下台的新闻频繁出现。而根据英特尔的公告,科再奇与该员工是“你情我愿”的关系,代表他并不涉及骚扰、权色交易或强迫等违法犯罪行为。

科再奇的离开对于英特尔来说不失为一种损失。在他任职CEO的5年内,英特尔股价累计上涨了120%,2018年的前6个月也较去年上涨了16%。今年58岁的科再奇1982年加入英特尔,负责过英特尔的封装测试业务,后来担任英特尔的执行副总裁兼首席运营官。2013年5月,科再奇被任命为英特尔CEO,同时当选为董事会成员。

当时,因为前任CEO保罗·欧德宁的判断失误,英特尔错过了从PC业务转向智能手机业务的最好时机。

2013年,科再奇为英特尔制定了4个核心发展方向:数据中心、PC、移动和芯片制造技术。在科在奇的带领下,英特尔的数据业务、移动业务渐渐赶了上来。从iPhone 7开始,英特尔终于有机会成为iPhone的主要供应商。

2016年,科再奇提出要将英特尔从一家PC公司转变为一家支持云计算和数十亿台智能互联计算设备的公司,并为布局人工智能实施了多起数亿美元的收购。但战略还未彻底实现,他却不得不离开。

现在,英特尔正在寻觅CEO的繼任者。从一些报道来看,共有9位内部和外部候选人被列入考虑范围。最后不论是谁当选,都必须符合两大特质,其一是确保价值高达十亿美元的芯片生产设备的平稳运行。其二是目光准确,能找准产品,开发新市场。当然此人还得肩负起解决今年年初曝光的CPU芯片漏洞问题的重任。

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