龚彬

摘要：当前，我国国有企业正在进行深化的改革，尤其是十九大以来，国家尤其重视企业的党风廉政建设工作的进行。促进国有企业的党风廉政建设工作对于国有企业尽快建立起现代企业管理机制、加快国有企业改革的步伐有着非常重要的意义，电信企业属于我国的国有企业之一，肩负着清风肃纪树立榜样的作用，在此，本文就当前电信企业党风廉政建设工作的路径略谈。

关键词：电信企业；党风廉政建设；路径

中图分类号：D26 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2018）006-0-01

在国有企业的改革过程中，党风廉政建设工作扮演着重要的角色，对于改革过程中其他各项工作的进行都有着极大的促进作用，加之电信企业是世界500强企业之一，在电信运营商中举足轻重，更加需要更多的重视，要做好党风廉政建设工作，进而为电信企业的良好发展打下坚实的基础，构建和谐环境。

一、电信企业加强党风廉政建設工作的意义

加强党风廉政建设工作有利于电信企业构建和谐的内部环境。构建和谐的电信企业的重点在于要能够将反对腐败的态度和工作坚定并且不懈的坚持下去，同时，要努力提高企业防止发生腐败的能力。如果企业内部存在腐败的情况，那么不仅不利于企业塑造良好的形象，更加会对员工的利益造成极大程度的损害，进而会对创造和谐企业带来非常不利的影响。与此同时，最近几年来，已经处理了一些企业内部的相关案件，并且对企业的发展在一定程度上起到了促进作用。

二、当前电信企业中加强党风廉政建设工作中存在的问题

1.对于反腐倡廉的宣传力度不够。反腐倡廉的宣传是党风廉政建设工作中非常重要的组成部分，然而在实际中，反腐倡廉的宣传工作太过形式主义，由于这项工作的完成难以制定出具体的指标，相关工作人员只是通过讲座等方式来进行宣传，并且在宣传中宣传内容并没有与企业的实际情况相结合，也没有着重于听众关心的问题，仅仅是走了过场，没有起到实质的作用。除此之外，讲座内容过于广泛，对于不同人员都是同样的宣讲内容，十分缺乏针对性，其原因在于对宣讲内容并没有进行专门的深入的研究。另外，对于反腐倡廉的宣讲没有计划规划，反腐倡廉的宣讲工作十分随意，通常如果上级下达了命令才会进行此项工作，这样的情况也造成了反腐倡廉无效的结果。

2.党风廉政建设工作制度不够完善。党风廉政建设制度不完善体现在部分领域制度还存在空白，或者制度难以得到贯彻的落实。制度难以落实的原因主要体现在以下两个方面：第一，部分制度与整体制度不协调，比如，有些制度单独看十分详细周全，但是如果放在整套制度体系中来看，可能与其他部分的制度毫无关系，甚至与其他制度相悖，因此是没有用处的制度；第二，制度缺乏可操作性。最近几年来，随着国家反腐力度的加大，各个企业内部也出台了相关的制度政策，电信企业也不例外，然而，这些制度大多没有制定出明确的规定，因此，这些制度的作用也就不能够充分的发挥出来。

3.案件中的惩处决定不抵过错，惩罚措施的震慑性不足。案例惩处决定的适当与否，决定着所敲响的警钟是否能够起到所期待的作用，然而实际上，在企业内部，惩处力度不够的现象仍然比较普遍，因此，部分人员仍然抱有侥幸心理。另外，企业内部还存在着偏袒的现象，无视企业制度、规则，使得违法乱纪人员并未得到其应受的处罚。

4.部分电信企业内部管理人员对党风廉政建设的认识不足，没有给予其应有的重视。不得不承认，电信企业内部存在部分干部没有给予党风廉政建设工作应有的重视，对于廉洁的重要性缺乏完整深刻的认识，另外，有些监督工作人员在实际工作中畏首畏尾，不敢得罪人而去违背原则，对电信企业党风廉政建设工作的进行造成了极大的负面影响。

三、电信企业如何加强党风廉政工作的建设

1.加强对电信企业内部工作人员的党风廉政教育，以守纪为原则。自从十八大以来，越来越重视反腐倡廉，同时党中央也做出了一些行动来表示其决心，比如西南证券董事长罗广等人的被罢免。为了在电信企业内部营造反腐倡廉的良好环境，首先应该注重教育：第一，企业内部要积极组织企业内部人员学习十八大十九大核心精神，也可以让工作人员观看上述反面教材来对他们起到警示作用，尤其是企业内部的管理人员、财务和人事工作人员；第二，通过教育来使电信企业内部人员形成正确的人生观、价值观和世界观，以保证他们能够时刻保持对法律的敬畏、对制度的自律，在任何时候任何地点都具有一个清醒的头脑。

2.明确各个工作人员的责任和义务，完善党风廉政建设制度。制度是进行党风廉政建设工作的强有力的保障，以“谁主管，谁负责”为原则明确各级管理人员和其他工作人员的责任范围，在哪个环节出了问题，就向哪个环节的负责人去追究责任，促进党风廉政建设工作的进行。

3.完善监督机制。首先要建立完善的监督体系，从各个方面入手，尤其是人、权和钱等这些比较敏感的方面，将法律与企业内部的制度相结合，加强制度的有效性；第二，加大监督力度最好的方式就是加强民主监督，群众不会希望自己的利益被损害，因此敢于揭露，使操作透明化，让大家都能够明了，从而实现民主监督，确保党风廉政建设的工作的顺利进行。

四、结语

综上所述，就是笔者通过分析电信企业加强党风廉政建设工作的重要性和党风廉政建设过程中存在的问题，提出了几点相关的建议，以期能够引起相关人员的关注，为电信企业的发展略尽绵薄之力。总而言之，党风廉政建设无论在哪一家企业中进行，都是一项艰巨的任务，需要长期的坚持和不懈的努力，要严格落实党风廉政建设中的各项任务，坚持原则和按照制度来办事，终有一日，能够完成电信企业的党风廉政建设。

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