为提高全市“两新”组织党员教育水平，促进“两新”组织党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，西宁市委“两新”工委从提升从业人员素质、规范党内政治生活、强化党员主体意识、创新党建活动载体、拓宽经费投入渠道入手，促进“两新”组织黨组织在政治方向、组织生活、发挥作用、教育宣传和活动阵地上“领航”，切实促进了全市“两新”组织党员教育提质升级。

一是提升从业人员素质，抓好政治方向“领航”。全面实施“党性教育+技能培育”的“双育”工程，切实抓好“两新”组织党组织负责人和党务工作者的教育培训，把学习宣传贯彻落实党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和践行市委“两个绝对”要求作为增强党组织负责人党性观念的首要目标，把企业经营管理、党务能力提升等作为深化党组织负责人业务培训的中心任务，举办了5期培训班，进一步提升了全市“两新”组织党组织负责人和党务工作者的政治素养和业务能力。同时，发挥“信仰的力量”手机APP、QQ群、微信群等优势，不断丰富“两新”组织党员学习的平台。在西宁兆维电子科贸有限公司、城中区龙源艺术幼儿园等“两新”组织党组织中，“信仰的力量”手机APP已经成为党员经常性教育的重要平台，党员们也养成了勤于学习、善于思考的良好习惯。

二是规范党内政治生活，抓好组织生活“领航”。严格落实发展党员、民主评议党员等制度，以“三会一课”制度为载体，开展“我们的党日”系列活动，每月确定1-2天为“固定学习日”“固定议事日”“固定服务日”“固定活动日”，在加强和规范党内政治生活的基础上领航“两新”组织党组织在参与决策和管理中发挥作用。推行具有“两新”组织特色的“新三会一课”模式，把传统的“三会一课”与“两新”组织政治理论学习会、党员献计献策会、党组织与经营管理层沟通协商会、技术创新课结合起来，使党建工作与“两新”组织生产经营深度融合。同时，组织召开了全市“两新”组织党组织工作台账评比交流会暨“年中观摩看党建”活动，评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀奖18名。

三是强化党员主体意识，抓好发挥作用“领航”。在“两新”组织中，认真开展“一名党员一面旗”“党员谈心谈话”“党员直接联系服务群众”“万场党课万人讲人人争当主讲人”四项活动，激励“两新”组织党员发挥作用，以榜样的力量来影响带动其他党员和群众为“两新”组织发展服务。结合精准扶贫和“双帮”工作，引导“两新”组织党组织充分发挥自身优势，增强出资人和员工的社会责任感、荣誉感，带动他们参与公益捐赠、扶贫济困、抢险救灾、结对帮扶等社会公益事业。如青海千紫缘种植园党支部意识到“治贫”先得“治愚”，“扶贫”先得“扶志”，为此他们利用雨天不定期对贫困群众开展思想教育，不断引导贫困群众转变观念。2017年，市委“两新”工委协调97家“两新”组织党组织结对帮扶97个贫困村，落实扶贫资金1000余万元。

四是创新党建活动载体，抓好教育宣传“领航”。指导“两新”组织党组织积极宣传党的方针政策，引导和监督“两新”组织依法经营，主动承担急难险重任务，建立党组织和党员与决策层、管理层沟通机制，形成“两新”组织党组织多渠道参与“两新”组织决策机制，为“两新”组织发展作出贡献。围绕塑造“两新”组织形象开展活动，以“两新”组织文化建设为载体，通过开展一系列寓教于乐、健康向上的文体活动，将党建工作、精神文明建设、企业管理融为一体，陶冶职工情操，鼓舞职工士气，凝聚职工力量，构建“两新”组织文化，塑造“两新”组织形象。青海科技技能培训学校党支部、青海波航集装袋有限公司党支部等党组织结合自身实际，以党建文化引领、统率、主导“两新”组织党建工作，以“两新”组织文化塑造凝聚人心，开展了庆七一系列活动、技能大比武、趣味运动会、歌咏比赛等活动，并建立了“两新”组织形象和党建工作展示厅（长廊），以照片、文字资料等展示“两新”组织的发展历程和党建工作成效。

五是拓宽经费投入渠道，抓好活动阵地“领航”。采取“两新”组织自主打造和上级帮助打造的形式，提升“两新”组织阵地规范化建设水平。落实以办公室、会议室、党员活动室，党旗、党员台账、规章制度、电教设备、桌椅、图书资料、档案柜、党务公开栏为主要内容的“三室八有”标准，以层层下拨补助经费和“两新”组织自主投入的形式，累计投入100余万元打造“两新”组织党员活动阵地50余个。

通过“五措并举”，实施“两新”组织党员教育“领航计划”，充分发挥了党组织引才、聚才、育才的优势，真正把“两新”组织中的优秀分子培养成了党员，把党员培养成了业务骨干，把党员业务骨干培养成了中层以上管理人员，切实促进了全市“两新”组织党员教育提质升级。

（西宁市委“两新”工委供稿）