刘峻岐

现阶段我国经济发展飞速，其中新兴产业对未来经济发展有着举足轻重的作用。创新驱动的实施是推动新兴企业战略性发展的关键之处，我国战略性新兴企业大部分集中在东南沿海、北上广等经济发达地区，人才分布较不均匀，资源分配较不平衡。由于区位因素中交通因素地形因素和社会因素等的影响，中部、西部地区发展较东部、南部落后，这也是导致我国经济发展不全面的原因之一。那么完善和平衡我国内陆新兴企业发展的经济布局就显得尤为重要。我们可以通过人才力量、资源配比、国家政策扶持等方式来实现内陆新兴企业战略性经济布局的优化，内陆新兴企业战略性经济发展的重点在于协调、平衡，想要达到缩小企业间的水平差异也为了带动地方经济实力水平的提高优化这一点是关键。

内陆地区

新兴产业 战略性 经济布局

我国的经济重心位于东南沿海地区及北上广等一线城市，近年来随着新兴产业的雨后春笋般的不断发展，新兴企业也大量涌现。中西部地区由于区位因素的一些不利原因使得经济发展较为落后，但是这些经济稍稍落后于东部地区的城市却是有更多的发展前景与发展机会。关于新兴产业可以对其进行分类，使不同类型的新兴企业可以在有适宜其发展条件的城市地区扎根发展。部分经济发达地区的人才也可以外调至经济待发展地区，并参考其管理模式等企业发展管理方式。战略性新兴产业的科学技术和发展需求也正是我国部分内陆地区所需要的，基于此情况我们可以采取许多方式来促进新兴企业的战略性经济发展。

战略性新兴企业的含义

新兴企业是基于战略性新兴产业产生的。战略性新兴企业的基础是科学技术的研究突破和大量的发展需求。我们分块来理解战略性新兴产业这个名词。首先是战略性，何为战略性即能够在总体上起到重要作用。战略是略带执行意味的词汇，因此用战略性来形容新兴企业也表现出了国家对新兴企业发展的决心与力度。其次是新兴企业，所谓新兴企业是指改革开放以来发展从计划经济转变到市场经济的企业。它的企业类型多样其中包括国有、集体、民营、股份、混合企业。它的特点是企业成立时规模较小；企业成立需要的启动资金较少；甚至没有；成立方式简单；从事人员专业水平较低（此情况发生在90年代后有所改观）。基于以上几点特点也造成了新兴企业在发展的战略性方面十分模糊，搞不清楚本企业要发展的目标以及管理混乱，很容易形成企业发展眼高手低的态势，这很不利于我国发展新兴产业。同时新兴企业由于属于转型经济，相关方面的法律法规制度尚不完善，对于新兴企业的持续发展也会产生不利影响。

内陆新兴企业中存在的问题

基于上文在新兴企业含义特点方面的介绍可总结出以下几点内陆新兴企业战略性经济发展中存在的问题：

（1）企业规模盲目扩张。

由于新兴企业在成立初期时规模较小，因此企业管理者会在企业小有成就时骄傲自满从而盲目的扩张企业规模，把眼光只着重于企业规模的扩大而忽视了对专业科学技术的研发和对市场的研究以及产品质量的提高，这样只会对新兴企业未来的发展带来不利影响，为社会增加企业不良发展造成的垃圾。

（2）只求高利益，体制不健全。

脱离计划经济发展的新兴企业正是在改革开放的浪潮中得以在市场经济中大展拳脚。由于新兴企业的发展迅速，相关的法律法规也会出现滞后性，在不够完善的市场运作和体制机制中一些新兴企业就会抓住这些还未曾涉及到的空白区钻空子。这不仅不利于整个经济市场的可持续可协调发展，还会加剧经济市场秩序的混乱。

（3）人才资源分布不协调，重东轻西。

由于东部沿海地区的有利区位因素使得这些地区的企业发展前景更为可观，这些发达的一线城市也成了人才聚集地，许多应届毕业生或归国华侨等人才的人职首选地就会选择北上广深等地，这也造成了我国人才分布不均的现状。重东轻西谈及的就是这个问题即资源分布比例东部地区远大于中西部地区，使得中西部新兴企业哪怕想发展都没有发展机会。

（4）不重视人才培养及管理制度。

有些新兴企业管理者的文化水平不高，具有典型的小农经济思想，主张发展家族式企业重用亲戚或身边要好的朋友，主张任人唯亲。企业的各级管理者都由自己人担任，出于你是自己人钱多少都你来管的思想，财务透明度低，以至于到时候出了问题也碍于面子不加管理，管理制度混亂。而此类新兴企业对于市场上其他企业新颖的管理模式难以适应接受，于是在封闭式的自我混乱管理中，此类新兴企业的结局将会是走向倒闭。

（5）大量的发展空间未利用。

内陆地区的部分城市还沿袭着第一产业为主的经济发展形式，有大量的新兴企业发展空间未发展及利用，与第一第二产业的科技需求被忽视，这也是战略性经济布局未被优化完善之处。这将造成社会资源的浪费，对该地区的长远发展不利甚至阻碍了市场经济的发展脚步。

新兴企业战略性经济布局的优化措施

（1）首先要明确对本企业的定位。

从经济发展战略来看大抵可以分为三大类：专业化企业、先专业后多元化企业和多元化企业。专业化企业的典型示例是海尔集团、联想集团和希望公司；先专业化后多元化企业的典型示例是四通、三九；多元化企业的典型示例是位于北京的华远和来自上海的万通。在这三种分类里第一种的专业化企业在当今经济市场中虽不是主流但是专业化是未来发展的趋势。这三种分类中没有谈及到先多元后专业化的企业但不代表他不存在，例如万科、华远、万通等企业，他们意识到了未来专业化发展的主流态势，因此企业的定位对未来发展起很大作用。

（2）通过税收促进新兴企业发展。

税收是企业财产支出费用的其中之一，在法律允许的范围内适当调节对新兴企业税收标准可以从一定程度上促进新兴企业的发展热情，增强企业总体竞争力。在如此激烈的市场竞争下，企业想要发展好并维持生存，经营和财务双管理十分重要。如何更大化的突出自身价值，如何有效规避风险这些问题的解决就要通过例如税收优惠、税收筹划等方式来降低企业经营成本，提高财税管理水平，最大程度上激发新兴企业发展潜力。

（3）培养高素质人才并使人才有效分配。

新兴企业可涉及的领域十分广泛，可根据本企业特长优势选择与发展有利的方向进行拓展研究，要提高人才的专业化水平，可从实习期的大学毕业生中聚拢人才，使得国家的栋梁之才所学到的知识可以得到运用并使其实现自身的利益价值最大化，为社会提供就业岗位也减轻了人力资源分配的压力。东部以及经济发达地区的人才可以实行外调升职制度，使人才不仅集中在发达城市，在公司工作一定时间的经验丰富的员工在外调至中西部地区企业后可升职加薪或享受到一些福利待遇使人才得以分散，让经验丰富的老员工来作为新兴企业管理层中的一员，为企业发展出谋划策，此举更有利于新兴企业的战略性发展，避免其走弯路浪费社会资源。

（4）国家在政策上给与扶助支持。

新兴企业在成立初期的低投资成本对于后期逐渐发展壮大时所需的资金需求有些不对等，因此国家在资金、政策上的支持是新兴企业继续发展的强大动力。我国在推进改革增值税转型时还专门针对新兴企业给与了特惠政策。在短期看来可以帮助新兴企业减轻税务负担，提高企业发展投资的主动性；在长期看来可以扩大经济市场内部需求，刺激企业的投资活动，配合市场经济发展，以达到战略性经济发展的目的。

我国还针对战略性新兴产业发展列出了几个重点方向：节能环保（例如循环利用）、新一代信息技术（例如下一代通信网络、物联网、三网融合等）、生物（例如生物医药、生物农药、生物制造）、高端装备制造（例如航空航天、海洋工程装备）、新材料（例如特种功能和高性能复合材料）、新能源（例如核能、太阳能、风能）、新能源汽车（例如插电式混合动力汽车、纯电动汽车）。这些对于我国市场经济的发展有着长远的拉动作用。

结束语

新興企业在改革开放的大背景下得以在市场经济中发展，虽然现在需要面临的问题很多但是我们当代的高质量人才和国家的支持力度让我们看到了未来新兴企业发展的良好态势，根据我国内陆地区的区位因素结合各地区发展优势，充分的将经济欠发达地区的新兴企业的发展空间利用起来。国家及政府利用政策优惠扶助新兴企业发展，做新兴企业最坚强的后盾为新兴经济的发展做好善后工作，为我国市场经济发展再注新能量。

[1]吴邵春，李朝邢.论战略性新兴产业发展前景[M].上海：上海交通出版社，2015：08-12.

[2]肖健国，李希蕤，刘恩泽等.浅谈我国经济布局弊端[J].浙江：台州商业出版社，2016：67-17.