梁虹

春回大地，万象更新。

在全市开展兴调研转作风促落实行动中，市委书记陈敏尔带头开展调研，并召开兴调研转作风促落实专题座谈会。这是市委、市政府深入贯彻习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神，转变工作作风，真正把党的十九大精神全面落实在重庆大地上的重大举措。党员干部要切实转变工作作风，扑下身子、沉到一线，向基层学习、拜群众为师，进一步提高科学决策水平，让改革发展稳定各项任务落地，让惠及百姓的各项工作落实，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力推进各项事业不断发展。

基层是最好的课堂，群众是最好的老师。调查研究的过程，是党员干部提高认识能力、判断能力和工作能力的过程。调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。实践证明，经常开展调查研究，有益于促进党员干部正确认识客观世界、改造主观世界、转变工作作风、增进同人民群众的感情，有益于深切了解群众的需求、愿望和创造精神、实践经验。

调查研究的根本目的是解决问题。调查研究要找准问题、有的放矢。只有坚持问题导向，紧紧围绕我们正在开展的工作，着眼于推动中央和市委决策部署落地落实，深入研究老百姓最关心最直接最现实的利益问题，深入研究党的建设面临的重大理论和实际问题，深入研究事关改革发展稳定大局的重点问题，努力探索各行各业带规律性的东西，积极提供相应的对策，使调查研究工作同中心工作和决策需要紧密结合起来，全面了解各种新情况，认真总结群众创造的新经验，才能更好地为科学决策服务，为提高领导水平和执政水平服务。当前，要紧扣习近平总书记对重庆提出的“两点”“两地”定位和“四个扎实”要求，聚焦打好“三大攻坚战”和实施“八项行动计划”等重点工作进行调查研究，着力在乡村振兴、城市民生上下功夫，提高精准度，增强实效性。

调查研究成果的质量如何，形成的意见建议正确与否，最终都要由人民群众的实践来检验。调查研究要深入实际、深入基层、深入群众。要多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，既要调查机关，又要调查基层；既要调查干部，又要調查群众；既要解剖典型，又要了解全局；既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题。基层、群众、重要典型和困难的地方，应成为调研重点，要花更多时间去了解和研究。领导干部搞调研，要有明确的目的，带着问题下去，尽力掌握调研活动的主动权。调研中可以有“规定路线”，但还应有“自选动作” ，看一些没有准备的地方，搞一些不打招呼、不作安排的随机性调研，力求准确、全面、深透地了解情况，避免出现“被调研”现象，防止调查研究走过场。

调查研究要制度化、经常化，使调查研究真正成为党员干部自觉的经常性活动。坚持和完善先调研后决策的重要决策调研论证制度，把调查研究贯穿于决策的全过程，使其真正成为决策的必经程序，提高决策的科学化水平。坚持和完善领导机关、领导干部调研工作制度，领导干部要带头调查研究，拿出一定时间深入基层，特别是主要负责人要亲自主持重大课题的调研。坚持和完善领导干部联系点制度，领导干部不仅要“身入”基层，更要“心到”基层，始终关心基层联系点，关心联系点的群众，真心实意地交朋友、拉家常，直接了解基层干部群众的所想、所急、所盼。严格遵守中央八项规定精神，确保访民情而不添民忧、察民意而不费民力。

党员干部不论阅历多么丰富，不论从事哪一方面工作，都必须把调查研究作为提高决策水平的基本功，作为做好领导工作的必修课，始终坚持和不断加强调查研究，推动各项工作不断取得新的进步。