APP下载

国企思想政治工作优势转化为核心竞争力的机制分析

2018-03-26董文玲

魅力中国 2018年31期
关键词:核心竞争力国企思想政治工作

摘要:国企是社会主义经济的有机组成部分和公有制经济的支柱,国企的发展社会主义经济建设全局发挥关键性的作用。基于此,本文以进一步提高国有为企业核心竞争力为研究视角,围绕着思想政治工作向企业核心竞争力转化这一论点展开分析讨论,期待为进一步提高国有企业思政工作时效性,全面发挥思政工作在思想引领上的优势贡献绵薄之力。

关键词:国企;思想政治工作;优势转化;核心竞争力

前言:市场经济体制改革深化落实的宏观背景下,国有企业所面临的竞争局面日渐多元化、激烈化,为实现企业的健康稳定发展必须全面提高自身核心竞争力水平。“十九大”对国有企业思想工作提出了新要求,现实发展也对这一工作提出了新要求,所以加快国有企业思政工作优势向核心竞争力的转化步伐已经成为集中关注的问题。

一、思想引领优势向发展力的转化

在国有企业发展实践中,思想始终是先导,价值理念始终是灵魂,在持续性的思想工作中始终融合着党的理想与信念,整合着社会主现代化建设的愿景与目标,对国企领导班子以及全体职工提出现实性的要求,将践行社会主义核心价值观融入了其中,其中诠释着国企未来的发展战略目标,能够使得企业全体员工万众一心、众志成城,以同一的行动纲领与指南乘风破浪、奋勇直前。从马克思主义理论中华化的历程这一视角来看,将马克思主义科学理论体系与中国革命实践相结合,产生了毛泽东思想,带领着中华民族走出了半殖民地半封建社会的泥潭深渊;将马克思主义科学理论体系与社会主义建设实践相结合,产生了邓小平理论,带着新中国打破了“一穷二白”的局面;将马克思主义与中国现代化建设进程相结合,内化出了“三个代表”重要思想以及“中国梦”伟大构想,引领中华民族的伟大复兴。基于此,在国有企业未来发展实践中,若想将思政工作优势转化为企业的核心竞争力,必须全面发挥思想政治工作在思想引领上的优势,将马克思主义科学理论内化,有效转化为企业发展的内在驱动力[1]。国有企业领导者、管理者以及广大政工干部应该深入学习理论知识,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等科学理论体武装自己、丰富自己、升华自己,始终保持思想意识上的先进性。在此基础之上,结合企业发展实践,关注市场动态,基于新常态的具体要求,内化科学理论,将科学理论知识内化,让其更好的指导实践,发挥全体党员干部的先锋模范作用,積极推动企业思政工作时效性的进步与提升,真正实现思政工作优势的内化与转化,不让思政工作“形而上”,不让思政工作流于形式,充分借助思政工作的平台,推动先进企业文化的构建,推动企业核心精神价值的形成,真正转化为发展力,助推企业的健康稳定、可持续发展。

二、思想引领优势向凝聚力的转化

市场经济体制改革深化落实,知识经济时代全面到来,经济全球化步伐不断加快的经济新常态背景下,国企经营生产实践中所面临的市场竞争更加复杂化,企业若想在激烈复杂的市场竞争中始终处于不败之地,必须进一步提高员工的职业素养,进而提高企业的凝聚力,之后将其转化为持续性的发展内在驱动力,这就决定了国有企业未来的发展实践中,必须将提升员工队伍的整体素质作为中心任务,从而将思想引领的优势有效转化为企业的凝聚力。基于此,国企应该围绕着发展战略目标规划,始终坚持党管人才的基本路线,全面深化落实人才兴企的战略,围绕着企业发展这一主题,进一步建立健全、不断完善企业人才发展长效机制,真正打造出“人人都成才、人人做贡献”的发展局面。一方面企业应该着眼大局、立足新形势、新时代、新环境,锤炼出意一支思想觉悟高、思想引领能力强、视野开阔、敢为人先的领导干部队伍,从而强化企业的领导能力[2]。通过深入性的开展“四好班子”打造活动,提高企业各级领导干部的思想引导能力,为形成以党的领导为核心,以企业发展为主题,以领导干部为榜样的发展局面奠定坚实的基础。另一方面,应该立足企业长期发展,积极建立全员发展、全员创新、全员向前的企业员工队伍,通过持续不断的思想引导,各级党员干部、领导干部联动为企业员工带去源源不断的思想动力,掀起企业内部肾践行社会主义核心价值观的大潮,引导各岗位职工“不忘初心、砥砺前行”,为形成“万众一心向企业,企业发展靠大家”的发展局面奠定坚实的群众基础。

结语:推动国有企业健康稳定可持续发展,充分利用国有企业核心竞争优势,是经济新常态下国企的核心任务所在。继续发挥思政工作在思想上的引领作用,将思政工作持续、高效的延续下去,切实将思想引导转化为为企业的内在动力、思想动力、发展动力是未来国企思政工作的中心任务、核心环节。

参考文献:

[1]金荣.国企思想政治工作优势转化为核心竞争力的机制探讨[A].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——决策理论与方法研究学术研讨会”论文集(上)[C].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院:《科技与企业》编辑部,2016:1

[2]李钊.国企思想政治工作优势转化为核心竞争力的机制研究[D].长沙:长沙理工大学,2014

作者简介:董文玲(1968-)男,内蒙古赤峰市人,民族:汉,职称高级工程师,学历:硕士研究生。

猜你喜欢

核心竞争力国企思想政治工作
新形势下切实解决国企党建工作弱化虚化问题的思考
浅谈企业思想政治工作的重要性
影响跨境外贸电子商务的企业竞争力因素
国企改革的困境及出路:基于动态关系治理的新视角
医院思想政治工作需做到“六结合”
论思想政治工作的人文关怀研究