“才气”使他崭露头角

“自己并不是有超能力，而是在工作中通过悉心摸索和认真总结得出技巧。”面对李昌钰博士的提问，姚刚直言。

2014年初剛参加工作不久，姚刚被分配到生产车间没几天，监区组织了一场罪犯脱逃的突击演习，故意将一名罪犯悄悄从后门带出了车间。由于他当时对罪犯管理了解不深，在每半小时的清人点名时，没有发现机位上少了一名罪犯。他还因此受到了民警绩效考核扣分处理。自那以后，他心中有了一份畏惧和谨慎。

“监管改造工作万无一失，一失万无”成为了他的座右铭和口头禅。为尽快熟悉、认知罪犯，从犯群的外貌特征到个犯的内心世界，逐步深入了解，成为他工作中不可或缺的一部分。他所在的监区有300余名罪犯，所有罪犯的社会关系、个人简历、案情细节、刑期等一切信息都录入了电脑，姚刚却说：“电脑上的信息没有档案上的详尽，我还是喜欢拿着档案背诵，这样能更全面地掌握罪犯的情况。”于是，姚刚浓眉紧蹙、抱着几大本档案埋头背诵的样子成了车间办公室的一道风景……

当然，对于服刑人员的辨识不仅仅是记忆，它是从细微观察开始，深入了解服刑人员。师傅李波曾向姚刚传授经验：“XX犯人的眼睛一直跟着民警转，应该与盗窃有关；XX犯人站的笔直，外形敦厚，应该是没见过世面。”

姚刚能吃苦、肯钻研，业余时间都花在训练上，连上街购物都在观察路上的行人。在师傅的悉心教导和自己的潜心琢磨下，很快，他便在“三辨一识”（即通过辨别身影、声音、字迹，科学认识服刑人员）工作中崭露头角。

真正让姚刚一鸣惊人的，是在一次群体性隐患事件的处理中。

2015年底，一名民警巡逻时，在监区的窗户外发现一团撕碎的纸条。将撕碎的纸条拼凑起来后，他发现事情并不简单——纸条上透露的是服刑人员意图在监区里搞破坏的计划。

很快，监狱便组建了专班进行调查，并调出了一段视频：视频中，一只“黑手”从窗户里伸出、丢纸团、缩回，整个过程仅持续1秒左右。

仅凭一只模糊的手臂影子，如何在数百名服刑人员中找出“真凶”？正当大家一筹莫展之际，姚刚提出了建议：“每个人的手臂轮廓、动作方式都不同，将视频中手臂的影子和服刑人员平日里的情况结合起来，或许可以找到线索。”

通过反复观察，并与监区服刑人员进行一一比对后，姚刚最终锁定了嫌疑人丁某。经过几番询问，丁某坦白了违纪事实，并供出了同伙。一起安全隐患就此得以消失于无形。

姚刚练就的过人之处远不止于此。

2016年11月8日，沙洋监狱管理局机关礼堂，一场特殊的战斗——湖北省首届监狱警察教育管理岗位“三辨一识”技能大赛决赛打响。

决赛刚开始时，姚刚以160分位居末位。最后一个环节“最强大脑”，选手需要根据音响中播出的有些变声的囚犯答“到”的声音，从100人中找出对应的服刑人员。

“到！”话音未落，姚刚已经按响抢答器，并准确地答出了对应的服刑人员，以及他的基本资料、案情、刑期、罪名等相关信息。台下的观众席上惊呼连连，掌声、叫好声不绝于耳……

最终，凭借过硬的基本功和惊人的记忆力，姚刚后来居上，以领先第二名90分的绝对优势，毫无悬念地夺得第一，荣获“最强大脑”称号，同时被授予湖北省“五一劳动奖章”。

正是在比赛中的优异表现，姚刚成功地吸引了《挑战不可能》节目组的注意，最终成为全国首位站上央视《挑战不可能》舞台并挑战成功的监狱民警。

“犟气”助他成为传奇

“他喜欢‘钻牛角尖！”在姚刚的直接领导、汉津监狱三监区监区长刘飞的眼中，姚刚“犟”得惊人，“刚入职不久时，他觉得我处理某件事情的流程与规定有出入，硬是和我‘犟了两个多小时！”

这股“犟”劲也贯穿了姚刚成长的全过程——

在参过军的大伯和警匪片的影响下，姚刚从小就有一个“警察梦”。2009年7月，姚刚高考结束，尽管遭到母亲极力反对，他还是毅然报考了武汉警官职业学院。“当时，选择一所普通的高校，对我来说是一条更为容易的路。”姚刚说，“但我选择了一条更锻炼人的路，也算不忘初心吧。”

在入党这件事上，姚刚也“犟”得惊人。

2010年10月5日，国庆节假期刚刚结束，姚刚就递交了人生中第一份入党申请书。2013年11月21日，姚刚考入沙洋汉津监狱。初到工作岗位，他咨询的第一件事情，不是工作环境，不是薪酬待遇，而是在校期间递交的入党申请书会不会随档案一并转到监狱。“他连夜又重写了一份入党申请书，第二天一早就交给了我。”刘飞回忆，这在和姚刚同批入职的同事中是独一份。

随着对监狱工作的逐渐熟悉和理解，姚刚的“犟”劲也体现在了工作中。“姚刚啊，就是找老婆，也要找一个支持他工作的。”汉津监狱政治处副主任付雪松调侃道。

姚刚之所以有这样的择偶观，背后有一个感人的小故事。

2014年盛夏，监区有一名服刑人员，因为老毛病引起了心脏供血不足而陷入昏厥，非常危险，必须马上入院抢救。姚刚立刻联系了分监区长，两人一起将这名200多斤重的服刑人员送到了医院。办理手续、联系住院、等待救治……姚刚和分监区长一道前前后后忙活了五六个小时，刚歇口气，分监区长的手机响了起来，他重重地一拍脑门连呼“完了完了！”

原来，分监区长因为抢救服刑人员，而忘了去小学接女儿回家吃中饭，小姑娘就这么在学校饿了一下午。

“在监区上班少则13个小时，多则20多个小时，也不方便与外界联系，经常顾不上家里。”姚刚说。去年年初妻子早产，半夜被送到沙洋医院。由于情况紧急，又连夜转到荆门市医院。可直到妻子出了产房，他才赶到医院。他紧握着妻子的手，像一个犯了错误的小孩：“疼吗？娟。”看着他内疚的眼神，妻子的眼泪哗哗地流了出来。

在姚刚的徒弟郭帅看来，从警4年多，姚刚从一名普通的监狱民警成长为一位站上《挑战不可能》的“牛人”，“他的付出是不可想象的”！

臺上一分钟，台下十年功。从2017年7月接到节目录制邀请，到11月顺利完成挑战的近半年时间内，姚刚也付出了常人难以想象的努力和汗水。

“训练期间，姚刚每天面对的都是不同的面孔。”付雪松说，他也是姚刚《挑战不可能》保障团队的领队，“有一次，因为训练过度，他的记忆出现紊乱、快‘走火入魔了。”

正是身上的这股不“疯魔”、不成活的“犟气”，让姚刚在短短三分多钟完成挑战，创造了《挑战不可能》节目识人用时最短的纪录。

正是凭借身上的这股“犟气”，姚刚把“三辨一识”技能练到了极致，最后成功地站上央视的大舞台，为全国人民了解监狱民警、了解监狱工作打开了一扇窗口。

“静气”令他走得更远

自从登上了央视的舞台，姚刚在沙洋县乃至全国老百姓心中已然成了“明星”……

在沙洋某照相馆冲印照片时，老板认出他是姚刚，坚决不收钱：“小伙子不错，为沙洋人民争了光”；在逛街、买菜时，姚刚也会时不时地被群众要求合影：“你是我们沙洋人民的骄傲”；在监狱系统中，姚刚“星味”更浓，连接受过他帮教的服刑人员都表现得很兴奋。

各种荣誉也接踵而至。姚刚挑战成功当晚，湖北省司法厅党委书记、厅长谭先振第一时间“点赞”：“姚刚真棒！不仅本领高，而且境界高！湖北监狱警官‘天下第一。”省监狱管理局发来贺信，鼓励姚刚“戒骄戒躁，把治本安全观落实好”。湖北省沙洋监狱管理局党委书记、局长段晓东，副书记、政委明平来到汉津监狱祝贺姚刚挑战成功。同时，省监狱管理局还为姚刚向司法部申报了一等功。此外，沙洋监狱管理局决定：2018年，在全局开展“学姚刚、练本领、强素质、创佳绩”岗位练兵活动……

各类工作也多了起来。“节目刚播完就接到了很多电话，有采访的，有祝贺的，为了整理材料，做好准备工作，我熬了几个通宵。”姚刚笑言。

然而，面对荣誉，姚刚却自有一股“静气”，甚至还有一丝“愧疚感”。“我是站在了同事的肩膀上，才能有此成绩。”姚刚说。

刘飞记得，从央视重返工作岗位的姚刚，做的第一件事不是休息，也不是沾沾自喜，而是主动去监区，找同事、找服刑人员了解监区监管情况的变化，去熟悉新入队服刑人员的基本情况。

姚刚的姑姑回忆，因为要给十个月大的儿子擦鼻涕，姚刚的裤兜里经常揣着纸巾，有一次半张纸巾不小心滑出掉在了地上，她就提醒了一句：“你现在是‘名人了，不能乱丢垃圾。”从那以后，姚刚干脆连纸都不敢往裤兜揣了。

“现在，往小处说，我代表的是汉津监狱、沙洋监狱管理局民警的形象；往大处说，代表的是全省、全国监狱警察的形象。”姚刚讲道，“我必须更注意自己的形象，更注重‘三辨一识技能的磨炼提升。”

“色色形形各不同，过人胆识见真功。听音细辨云遮面，见影微观竹在胸。字里也藏玄与理，行间能晓义和忠。身怀绝技天机悟，火眼金睛本领丰。”2017年11月，汉津监狱成立了以姚刚名字命名的姚刚“三辨一识”工作室，由姚刚担任核心成员，旨在通过姚刚对监狱民警的培训与带领，增强民警科学识人的能力，提升管理教育服刑人员的科学水平，弘扬监狱民警忠于职守、履职尽责、开拓创新的敬业精神。

“一花独放不是春，百花齐放春满园。成立姚刚‘三辨一识工作室，对提高监狱民警的业务素质及执法水平起到了积极的作用。”段晓东说，“我们期待姚刚为我们带出更多的‘姚刚。”

一分才气、一分犟气、一分静气，让姚刚成为汉津监狱、沙洋监狱管理局的一张靓丽“名片”，也逐渐成长为监狱人民警察“工匠精神”的代表。

“未来，我们面临的事情还很多，不仅是十九大提出的‘两个一百年奋斗目标，基层还有许多工作，与我们青年党员息息相关。”姚刚朴实的话语中闪烁着坚持与坚守，“只有把事业当作最重要的事情去干，多学习摸索解决问题的方式方法，强化本领素质，才能做什么事情，成什么事情！”