近年来，前郭县认真探索新时代基层党建工作的规律特点和核心要义，坚持以问题为导向，以创新为动力，从小处着眼，从基础抓起，统筹整合领导力量、资金保障、能力建设和督查指导等关键要素，把基层党建工作抓在日常、严在经常，保证了基层党建各项重点任务落实落地。

明确责任体系，提升组织力。制定出台了《关于落实党建工作责任制的实施意见》，明确各层级、各领域抓基层党建主体责任，提出了以完善一套规章制度、谋划一条发展思路、培养一批党务干部、总结一种经验做法、规范一本软件材料为主要内容的“五个一”工作法，为各项工作任务的有效落实奠定良好基础。

加大经费投入，提升保障力。从2010年开始，县财政每年拿出300万元，作为基层组织建设专项经费，以此撬动各级党组织和社会团体每年投入1000余万元，用于基层组织活动场所建设、基层干部教育培训、购置办公设施等。

坚持靶向施策，提升引领力。针对部分基层干部党建知识匮乏、工作思路不宽等问题，推行“逢会必训”基层干部培训制度。凡召开有基层干部参加的会议，必须拿出10分钟时间，由专人讲解一项党建理论或业务知识，把干部培训落实在日常，并坚持以考促学、以评促学、以用促学，以增强本领体现成效，以考评验收巩固成果，全面提升基层干部的履职能力和工作水平。

优化工作方法，提升执行力。在党委、党支部两个层面实行“党建工作日”制度，每月党支部“党建工作日”与“主题党日”同一天进行，重点开展规范软件材料、研讨党建工作、组织为民服务、推行党务公开等活动；党委“党建工作日”延后两个工作日进行，主要对党支部“党建工作日”开展情况进行检查指导、总结整改、交流研讨。■