张 磊

（辽宁省大连市旅顺口区畜牧兽医服务中心，辽宁 大连 116000）

村级防疫员的主要职责是宣传相关的法律法规、新知识新技术的推广、动物防疫消毒、及时上报动物疫情和日常的畜牧生产统计工作。防疫员真实可靠高效的工作业绩是整个畜牧系统的基石，我们一直在致力于提高村级防疫员的从业水平，而培训无疑是最有效的手段之一。

1 培训是建立学习型村级防疫员系统的最佳手段

一个学习型防疫员队伍将拥有无限的能量和动力，防疫员们会在各自的工作中，发现问题，总结经验，进而提高业务水平。对防疫员经常性地开展有针对性的培训，确立正确的培训思路，建立一个能够充分发挥村级防疫员活力的培训机制，其结果就是，防疫员们永不满足地提高自己的业务水平，通过不断地学习和创新，工作效率也会不断提高，我们将获得一支态度端正能打硬仗的队伍。

2 培训是提高工作效率的捷径

村级防疫员普遍存在的问题就是专业水平相对较低，理论不扎实，实践经验欠缺。经常会有想把一件事情做得尽量完美，却不知从何入手，费时费力做完一项工作，结果不理想，因而很挫败。从实际需求出发的培训刚好可以解决这个难题。提供给防疫员一个正确的工作方法，让他们事半功倍，双赢的事情，防疫员们一定乐意接受。

3 培训可以规范村防疫员的工作流程

一个规范的工作流程能最大限度地避免错误和危险。比如，布鲁氏菌病是一种人畜共患病，免疫接种如果不按流程操作，就有感染此病的危险。因此，开展这项工作之前，应多次对村防疫员进行专项培训，让他们了解布鲁氏菌病的发病机理和防疫技术，降低恐惧心理，这项工作也就会顺利、高效地开展起来，规范的工作流程可最大限度避免工作人员感染布病，减少了经济损失和对社会的不利影响。

4 培训是一种有效的投资

对村级防疫人员的培训，是一种技术上的投资，也是一种感情上的投资。在正常运转的培训体制中，防疫员得到了他们想要的理论和技术，为以后更好地工作打下了坚实的基础，这是一种长期有效的消费，对防疫员来说，意味着明天的饭碗有了保障，是防疫员们最好的福利；同时，组织上的重视也会让防疫员心存感激，进而全身心投入到工作当中，这种感情上的投资增加了整个防疫队伍的凝聚力和战斗力。

5 培训一定要与时俱进

畜牧业的发展变化很快，新的生产技术甚至是新的动物疫病不断出现，要求我们在培训的过程中，要结合本地区的实际情况制定培训计划，必须体现出系统性和远瞻性，我们对村级防疫员进行培训，目的并不只是让他们胜任目前的几项工作，更希望在突发事件面前，他们也能应对自如，因此，我们的培训内容一定要体现出有深度、多样化和持续性。

工欲善其事，必先利其器。这是我们对村级防疫人员的培训最深刻的内涵，这项工作所带来的有型和无形的回报将是显著的，这也是值得本行业深思和挑战的问题。