文/河南省郑州市总工会慕秋石

河南省郑州市总工会主动作为，积极发力，团结和动员广大职工为全面建设国家中心城市建功立业。

着力筑牢思想基础，做好思想政治引领工作

在履职和服务中提高觉悟，担负起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，激发广大职工主人翁精神，发挥工人阶级主力军作用。以职工素质提升工程、职业道德建设、文明职工评选、职工志愿者队伍建设为载体，不断加强和改进职工思想政治工作，推动广大职工把践行社会主义核心价值观作为情感认同和行为习惯。

助推国家中心城市建设，开展劳动竞赛活动

紧紧围绕加快建设国家中心城市的战略目标和四大重点工作，不断增强劳动竞赛的时代感和影响力。持续做好“五比一创”劳动竞赛活动，推动全市重点工程建设向好发展；精心组织职工技术竞赛，在项目工种设置、参赛职工群体上向产业结构调整的企业倾斜，着力提升竞赛的技术含量和参与率；深入实施职工素质建设工程，认真落实创新驱动发展战略，大力构建职工创新体系，做实叫响“郑州大工匠”、劳模（技能人才）创新工作室等品牌。

大力弘扬劳模精神和工匠精神，深入开展“中国梦·劳动美”主题教育，努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。认真贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，面向广大职工持续开展“求学圆梦”行动，继续实施“在职职工技能提升助推计划”，着力提升职工队伍整体素质，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

着力构建发展和谐劳动关系，扎实做好工会维权帮扶各项工作

注重源头维护，加大推动立法、参与执法检查的力度。不断健全劳动关系协调机制，积极参与劳动关系三方机制建设，加强民主管理制度建设。维护职工就业创业权利，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业，推动实现更高质量和更充分就业。加强供给侧结构性改革中的职工维权服务力度，解决好就业安置、职业培训、工资报酬、安全生产、社会保障等职工群众最关心最直接最现实的利益问题。把困难职工帮扶融入全市脱贫攻坚大局，加强困难职工帮扶中心、职工服务中心和站点建设，推动解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题。深化推进“互联网+”工会普惠服务，积极整合线上线下、工会内外优质服务资源，完善“一系统多终端”普惠服务运行载体，扩大工作覆盖面和服务受众范围，努力实现服务对象零距离、服务时间全天候，进一步增强职工群众的获得感幸福感。

着力开创工会工作新局面，积极稳妥推进工会改革创新

紧紧围绕强“三性”、去“四化”，在建机制、强功能、增实效上下功夫，在强基层、补短板、增活力上做文章，着力改革工会的组织体制、管理模式、运行机制和活动方式，解决好联系谁、代表谁、服务谁的问题，让“职工之家”“娘家人”的称号更加名副其实。不折不扣推进《郑州市群团改革方案》的落实，在建机制、强功能、增实效上下功夫。适应社会结构变革、人口流动、互联网发展的新趋势，坚持接长手臂、延伸链条，立体化、多层面扩大组织覆盖，着力扩大工会组织和工会工作有效覆盖。树立大抓基层的鲜明导向，把更多力量和资源充实到基层，让职工遇事想得起、有事找得到、办事靠得住。