王秀梅

摘 要 关心青少年的健康成长是惠及祖国的未来、民族振兴的大事，是利在当代、功在千秋的伟业，企业要充分发挥离退休老同志的作用，引导离退休老同志关心关注青少年发展，鼓励离退休老同志积极参与关心下一代工作。

关键词 立足 优势 发挥 作用

一、引言

青少年是祖国的未来、是民族的希望，是中国特色社会主义事业的未来建设者和接班人，青少年思想道德建设关系到民族的整体素质，关系到国家前途和民族命运。关心下一代工作、关心关注青少年的成长，是惠及祖国未来、民族振兴的大事，是利在当代、功在千秋的伟业，企业要充分发挥离退休老同志的作用，引导老同志关心关注青少年发展，鼓励老同志积极参与关心下一代工作。结合目前燕山石化（以下简称“燕化”）公司离退休人员状况，分析老同志参与关心下一代工作的主要方法。

目前燕化公司离退休人员1.7万人，其中60岁及以下占总人数的18%，61～70岁占总人数的40%，71～80岁占总人数的28%，81岁以上占总人数的14%，其中党员占总人数的30%，在老同志中具有丰富的人力资源，参与关心下一代工作具有明显的优势，是历史和现实赋予老同志的光荣使命。

二、离退休老同志积极参与关心下一代工作的现实意义

（一）实现民族伟大复兴的需要

党的十九大报告指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。祖国的未来属于下一代，关心下一代工作关系中华民族的伟大复兴。把关心下一代工作和祖国的未来、中华民族的伟大复兴紧密结合起来，充分发挥企业离退休老同志的正能量作用，为建设中国特色社会主义培养合格的建设者和可靠的接班人，责任重大，使命光荣，企业的离退休老同志积极参与到关心下一代工作中，为社会、国家的发展，实现伟大复兴和中国梦添砖加瓦，贡献余热。

（二）企业发展社会稳定的需要

企业离退休老同志是企业的建设者和亲历者，是国家和企业的宝贵财富。燕化的离退休老同志是燕化的奠基人、开拓者和建设者，他们为燕化的发展作出了突出的贡献。他们具有政治、经验、威望、时空和亲情等优势，是企业建设和发展的见证人和亲历者，由他们向青年员工宣传、教育，更具有感染力、说服力和亲和力，在教育青年员工工作中具有显著的优势和不可替代的作用。尊重离退休老同志、爱护离退休老同志、发挥老同志的作用是党的光荣传统。将企业的退休老同志的特点和优势融入关心下一代工作中，促进企业发展、社会稳定，同时为企业的健康发展增添正能量。

（三）离退休老同志发挥自身优势实现自身价值的需要

随着老同志健康水平的提高，在充分享受退休生活的同时，老同志也需要满足精神层面的要求，内心仍然渴望实现自身的价值。当今，养老从解决温饱向文化养老转化，从而加大了老年人对文化养老、精神需求、幸福感的追求。文化养老是一种体现传统文化和当代人文关怀的养老方式。动员离退休老干部、老技师、老专家、老教师、老模范等“五老”发挥专业技术特长，积极参与关心下一代工作，实现老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐，实现老同志的自身价值，助力老年人文化养老，而关心下一代工作为老同志实现文化养老搭建了平台。

三、离退休老同志参与关心下一代工作的主要方法

（一）发挥政治优势，积极倡导社会主义核心价值观

深入践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华传统美德，以雷锋精神凝聚力量、用志愿服务温暖人心，开展了形式多样的公益活动，使燕化学雷锋老年志愿活动成为“健康快乐、和谐稳定”的重要载体。深入开展以党史、国史教育为重点的主题教育活动，并着力培育自有品牌。

燕化公司积极动员离退休老同志参与关心下一代工作，实事求是，扎扎实实，引导更多的老同志参与进来。充分发挥老同志的作用，配合中小学校搞好家长和孩子的党史、国史教育，为广大青少年讲传统、讲故事，参观爱国主义教育基地，参加社会实践，传承红色基因，永远跟党走，牢固树立社会主义核心价值观。引导老同志为党的事业和企业的发展增添正能量。

着力培育特色品牌，从实际出发，深挖工作亮点，合理利用资源优势打造为老服务工作亮点，成立了知心姐姐談心室。知心姐姐谈心室于2014年6月正式开放，特邀团中央“知心姐姐”心理健康全国巡回报告团的老师为大家答疑解惑。老专家以“知燕化 爱父母”为主题，为孩子们讲述老职工在建设中艰苦奋斗、勇于创新的感人故事，介绍燕化为国家作出的重要贡献，教育孩子们知燕化、爱父母、勤学习、长本领、强体魄，长大成为燕化的接班人。

（二）发挥经验优势，主动做企业优秀文化的传承者

充分发挥老年志愿者的作用，开展“强三基、讲传统、做贡献”系列活动，为青年员工岗位成才搭建平台。成立离退休老年志愿者队伍，讲“三基”故事，传授“三基”经验，为青少年成长和企业强化“三基”工作提供支持和帮助。鼓励老同志撰写“三基”小故事，在《老同志之友》报纸上设立专刊连载，使广大青年员工受到教育。退休的老领导到基层青年员工队伍中现身说法，传授化工装置巡检经验、安全案例、现场检修规范等，使青年员工深受启发，并纷纷表示要树立“三基”意识，履职担当，做到“干岗位事强身手，担岗位责显价值”。关心关爱青年员工，为他们实现人生价值搭建舞台，引导广大青年坚定理想信念，志存高远、脚踏实地，立志成才，努力成为公司的技术骨干。

（三）发挥经验优势，争做社会稳定的实践者

充分利用社会资源，与街道居委会积极联动建立合作关系，促进社会和谐。利用“社区资源联动、为老服务联办、社会治安联防、公共环境联治、文体活动联搞”的“五联机制”形成共识。关注小学生交通安全，净化校园周边环境，为党的十九大保驾护航，为文明社区建设、为和谐社区贡献力量，使更多的青少年及老同志在活动中得到启迪与教育。

针对学校门前交通混乱不利于安全的情况，在校园门前义务站岗执勤维护校园秩序，为学生、家长建立起一道安全屏障。争当“好爷爷、好奶奶”活动是关心下一代工作进家庭的主要形式，在“好爷爷、好奶奶”评选活动中，向社会发出好声音，传递正能量。这项活动在老同志中引起了很大反响，使许多老同志认识到关心下一代工作并不是很神秘，离自己很近，只要有意愿就能够参与进来，就能够发挥作用、释放正能量，支持在岗子女努力工作，教育好晚辈，传承好家规家风，促进社会和谐、家庭和睦。动员老同志参与关心下一代工作是一项长期的工作，要充分地尊重老同志、关心老同志、宣传老同志、学习老同志。只要调动起老同志的积极性，扎扎实实地开展活动，关心下一代工作就一定会取得丰硕成果。

四、充分发挥企业离退休老同志的作用，参与关心下一代工作助力文化养老

企业离退休老同志思想政治坚定，忠诚于党的事业，关注企业的发展，人生经验丰富，德高望重。企业离退休老同志群体大，人口老龄化进程快，生活水平高，老年人养老从解决温饱向文化养老转化，从而加大了他们对文化养老、幸福感的追求。提升离退休老同志幸福感，助力文化养老，发挥老同志的自身优势，发挥老干部、老技师、老专家、老教师、老模范的作用，为老同志实现自身价值搭建平台，引导老同志投身到关心下一代工作中，以自身的爱心和行动影响青少年，以榜样和典型激励青少年、引导青少年，这是对民族负责、对国家负责、对历史负责。

充分发挥企业离退休老同志的作用，积极参与关心下一代工作是一项长期的工作，既推动了离退休老同志文化养老，又实现了老同志的自身价值。老同志参与关心下一代工作充分地尊重了老同志、关心了老同志、宣传了老同志、学习了老同志，老少手拉手，为培养好祖国的下一代及全面建成小康社会作出贡献。

（作者单位为燕山石化离退休人员管理中心）endprint