霍希美 杜志娟 曾晋萍 褚波 李洪林

摘要：指出了公园的绿化养护通过采用精细化养护的方法，可以使公园养护管理工作水平得到一定程度的提高，其环境质量也得到提升。以昆明市西华公园为例，针对园林绿化精细化养护管理的相关问题进行了思考，提出了精细化管理在西华公园的有效途径。

关键词：西华公园;园林绿化;精细化管理

中图分类号：TU986 文献标识码：A 文章编号：1674-9944（2018）05-0031-02

1 引言

随着昆明成为国家园林城市，促使城市绿化养护工作的标准化程度越来越高，已由原来简单的浇水施肥养护方式向园林绿化养护精细化養护转变，以达到“世界春城花都”和“中国健康之城”的目标。

西华公园于1987年底建成开放，2008年起免费向市民开放。近年来随着越来越多的公园对市民免费开放，西华公园只有以建设精品特色景观来吸引游客，才能走出自己的发展之路。由此，公园绿化精细化养护管理是西华公园的必然选择[1]。

2 公园园林绿化精细化养护管理成效

昆明市西华公园在实施园林绿化养护精细化的过程中，结合自身实际，采取合理的措施，已取得了一些理想的效果，主要体现在以下几个方面。

（1）成立“植物医生服务站”。积极发挥西华公园植物科普教育的职能。一方面成功的开设植物小讲堂为市民讲解园林常见花卉的养护和病虫害防治方面的知识;另一方面，免费为市民提供病虫害鉴别和药物赠与活动。最终促进广大市民形成爱绿护绿的意识。

（2）对长势不佳，搭配不当的植物进行调整，景观效果明显提升。根据植物的不同习性和不同季节发生的变化，并结合新的景观小品，公园木兰区的欧式花架成为游客必去的拍照留念的地点。

（3）公园草坪斑秃现象减少，杂草清除及时，花灌木修剪及时，植物病虫害及时发现并合理防治。对草坪出现的斑秃及时进行补植，播撒草籽，并隔离，细心养护;及时拔除花镜、花坛中的杂草，使其保持整洁;及时修剪花灌木，使其线条流畅、造型优美，轮廓分明。

（4）引进新品种，丰富园区植物种类。西华公园根据发展方向，积极引进新品种，并在园区进行试种，筛选其中耐涝耐贫瘠的品种进行推广，得到了游客们的认可，既丰富了园区内植物种类，改善生物多样性，又增加了市民在家庭园艺栽培中可选用的品种。

（5）广大游客热心参与。经过公园的精准推广，大力宣传爱绿护绿的精神，现在到公园游玩的游客大部分能够自觉爱护花草树木，不随意摘花折枝。

3 实施园林绿化精细化养护管理的有效途径

3.1 提高园林绿化精细化养护管理的认知

精细化管理在园林养护中的顺利实施，要强化园林养护精细化管理的认知，才能切实提升园林养护水平[2]。西华公园的绿化养护职工原来在进行养护管理时，由于缺乏对精细化管理的认知，日常养护只是进行了简单的除草和灌溉，没有针对园林植物采用有效的病虫害防治，也没有在合适的季节对其进行修剪工作。其原因主要是公园的园林职工多数来源于普通群众。从而导致许多原有设计的园林景观遭到破坏，且又无针对性的补救措施，进而加重后期管理费用，破坏景观效果。

园林养护工作认知包括防治病虫害、防冻、防风、防风防涝，补充栽植、防止人为破坏等内容。因此，要加强对园林植物的科学管理，掌握不同科属植物的有利条件，保证其健康生长;另外还要重视园林植物的病虫害防治、树木修剪等，使其生长健壮，树形美观。

3.2 确保管理人员的连续性

目前公园具备专业素质的人员较少。因此，在进行人事安排时应该想到整个公园的可持续发展，单位的领导需要有能够进行专业指导和管理园林工人的在岗，不能随意更换。以免因专业知识欠缺和管理水平较低造公园园林养护工作效率较低，养护效果不理想。

3.3 保障管理资金的投入

精细化管理资金投入的多少，将影响管理制度的实施是否能够得到完善。因此在人力、设备和技术等方面，应该要有充足的资金投入，这样既能够提高园林养护的工作效率，又能够提高技术水平，最终使园林养护中的精细化管理能够顺利有效的实施。

3.4 规范业务培训

不断提高公园园林绿化养护人员的综合素质水平，在实际工作中发现各项管理制度在运行中的不足，这样才能够使精细化管理制度不断完善[4]。

因此，需要对公园园林绿化养护人员进行培训，但考虑到公园养护人员的整体知识水平，培训时应该根据实际将培训的内容表达的通俗易懂，重要的是要结合最新的现代管养技术，使员工接受新理念，并较容易接受。

3.5 完善园林绿化精细化养护管理制度

园林养护精细化管理工作具有系统化、多环节、内容复杂和技术性强的特点，为使园林养护工作顺利而科学的开展，需要完善园林绿化精细化养护的管理制度[3]。需要根据公园的实际情况和园林植物的生长状态，制定一套目标明确和科学规划的养护计划——《西华公园园林植物年度养护表》[1]。另外，还要制定一份切实可行的园林绿化精细化养护实施方案。最重要的还要有具体的养护标准，按照标准进行整形修剪、病虫害防治及绿化工具安全操作等规程，达到提升养护景观效果和养护价值。

3.6 落实考核作用

公园整体绿地实行片区划分后，实行目标管理责任制，明确每个片区的责任人，管理责任具体化，明确化。

因此，完善的考核机制能够更好地提高职工的积极性[4]。

考核结果应该与个人奖励挂钩，对考核成绩理想的人员给予奖励，对考核成绩不理想的人员要有相关的惩罚。

3.7 收集养护管理资料

绿化管养工作是一项长期而复杂的工作，且养护过程与外界的关系，如光、温度、土壤等有密切联系，每一个影响因子的改变都会导致养护工作作出调整。所以，在管养过程中要加强对各种数据的收集、记录整理等工作;另外日常考核表等资料也是需要整理收集，针对每次的考核结果对出现的问题进行及时的整改和记录，使管理者能够及时了解信息，在较短时间内完成相关处理工作。

4 结语

昆明市西华公园在实施园林绿化精细化养护管理后，园区养护水平有所提高，更重要的是园区工作人员的思想观念有所转变。所以，再进行园林绿化精细化养护管理推广的过程中，每个单位可按照公园的实际情况进行合理的计划，制定适合自身发展的年度计划和管理标准，不能够随意照搬，并且精细化管理是一项复杂而长期的工作，在实施过程中也要考虑实际的养护状态，逐步向精细化管理靠近，不能从刚开始就要求员工的管养效果达到精益求精的水平。

参考文献：

[1]霍希美，杜志娟，李洪林.昆明市西华公园园林绿化养护精细化管理的探讨[J].现代园艺，2017（15）：159～160.

[2]唐林珍.园林养护中精细化管理对园林景观的影响[J].农业科技与信息，2016（1）：144+151.

[3]张瑞.探析精细化管理在园林养护中的应用[J].农业与技术，2016，36（24）：214～215.

[4]赵静媛.城市园林绿化精细化管理的实践与作用解读[J].中国园艺文摘，2017，33（3）：81～82.