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谈班主任管理策略

2018-01-28张贵永

课程教育研究·学法教法研究 2018年33期
关键词:尊重学生以身作则班级管理

张贵永

【摘 要】班主任在伴随学生成长过程中起到了至关重要的作用,直接影响着学生的学业成绩和人格形成。班主任老师要注重以身作则,成为学生的导师,在加强知识教学过程中,更要尊重学生的心理需要,注重思想品德教育,全面强化班级管理。

【关键词】班主任;班级管理;以身作则;尊重学生

【中图分类号】G635.1 【文献标识码】A

【文章编号】2095-3089(2018)33-0099-01

班主任既是学生知识的传授者,更是学生良好行为习惯养成的导师。班主任对学生的影响是及其深远的。所以,做好班主任工作,加强班级管理是每个班主任老师重要的研究课题。下面就如何加强班级管理谈几点意见。

一、身教胜于言教,班主任要注重以身作则

所谓“言传不如身教”,班主任的行为对于学生有潜移默化的影响,因此班主任应该以身作则,不断加强自身思想道德建设,并在班级日常管理与课堂教学中,将言传和身教有机结合,尊重学生,爱护学生,以自身的言行和人格魅力对学生开展有效的教育。班主任在提高自身修养的过程中应该做到以下几点:一是树立坚定正确的政治方向,认真领会并全面贯彻党的教育指导方针,学生的思想政治方向是由班主任决定的,因此,班主任应该做好学生政治理想的引路人。二是树立甘当人梯的高尚风格,帮助学生顺利度过思想上的难关。三是树立勤于进取的治学态度,提升自身理论修养,以不断提高教学质量。四是树立尊重学生、信任学生的管理观念,即班主任要主动扭转“以班主任为中心”的班级管理理念,让每一个班级成员都能将自己视为班级的主人,并积极地参与到班级管理之中,同时注意培养学生的创新能力、动手能力、生活自理能力等,以促进学生全面发展。总之,班主任作为班级工作的組织者、管理者,在提高孩子们的综合素质和培养情绪方面起至关重要的作用,在学校里,班主任与孩子相处的时间最长,对他们的影响最大。因此班主任在教育工作中要时刻规范自己的行为,树立好榜样,提高自身素质,真正做到为人师表,做好自己的一言一行。

二、注重学生思想品德教育

班主任对孩子们加强日常常规教育和训练,要以《小学生守则》为行为准则,教育孩子们要时刻做到“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。利用一切可以利用的时间,利用各种渠道,各种途径培养孩子们良好的学习习惯和行为习惯。在现实教学中,受传统应试教育的长期影响,班主任的工作依然以“提高学生成绩及班级排名”为主,很难将学生的思想品德工作放在心上,这就使得思想品德教育效率始终处于较低状态。由此可见,要想有效提高班主任的思想品德教育工作效率,必须创新班主任的教育理念,使其充分认识思想品德教育对学生健康成长的巨大影响,从而较好地完成从重视学生成绩过渡到重视学生的思想品德。班主任转变教育理念的方式有很多种,比如听教育专家讲座、阅读思想品德教育书籍等。作为小学班主任应全面认识思想品德教育的重要性,并积极采取多种措施帮助学生养成良好的思想道德习惯,从而促进学生综合素质的全面提升。班主任也可从转变日常工作内容开始,逐渐将工作重心从抓学生学习转变到抓学生思想品德教育中来。比如,在以往的工作中,班主任通常每周都会给学生组织一次集体班会,主要总结上一周学生在学习方面的情况。而当前,班主任除了关注学生的学习外,还应在班会中通报学生在上一周所做的好人好事情况,甚至还可引导学生关注时事热点政治问题。教师工作内容的转变可引导学生将自己学习的重点从单纯的重视学习转变到德育发展上来,使学生在更加和谐的德育气氛中学习与生活,从而不断增强自身的德育意识。

三、尊重学生的心理发展规律

教育家颜元曾经说过:“数子十过,不如讲子一长”。干任何事情之前,每个人都希望听到一些鼓励的话语,经常听到鼓励的话语,可以激发孩子的自信心、勇气和战胜困难的决心。如果孩子稍有进步,就给以鼓励,孩子们则会更加努力,下次会争取更好的成绩,特别是学习成绩不太好的孩子,我们当班主任的更应该及时鼓励,表扬他们的进步,提高他们的自信心,或许,我们的鼓励会给孩子带来好的转机,成绩好的孩子在老师的鼓励下则会更加优秀。孩子难免会有做错事的时候,犯了错误应该受到批评。在批评时,要用淘沙取金的办法,用放大镜去发现孩子的闪光点,先肯定表扬其优点,诚恳指出孩子的不足之处,这样才能点燃学生的自尊心和上进心的火焰。自尊心是进取的动力,是向上的能源。秋瑾说:“水激石则鸣,人激志则宏。”如学生考试成绩没考好,不要严厉地批评和指责,不要向家长抱怨孩子的不足,而要当着家长的面鼓励和赞美,他在这次知识基础上掌握的比上次进步的多了,书写也写的十分漂亮、工整,但还需要继续努力,争取下次考个好成绩,这样既维护了学生的自尊心,也指出了他的不足之处。老师的鼓励一定会给孩子带来好的转机,会更加优秀。

四、从学生实际出发,强化班级管理

班主任在完善班级管理时可以从以下几个方面入手:首先,根据班级的实际情况,选拔并培养一批高度负责、具有较强管理能力且在班级具有一定威信的骨干力量作为班主任进行班级管理的助手,以帮助其保持与学生、家长沟通的顺畅。其次,加强理想教育,帮助学生树立发展目标。例如班主任可以利用班会让学生写出自己在某一阶段的短期学习目标、理想的大学或职业、爱好及优劣势学科,然后将这些目标编辑成表,教师和学生各保留一份,以不断鞭策学生向着目标努力,除此之外,班主任要设立一个班级的总体目标,以保证学生在总目标的指引下树立集体荣誉感。再次,重视班级文化建设,提高学生的审美情趣。例如班主任可以组织学生设计黑板报,以提高学生绘画和设计能力,在班级展示栏中张贴励志格言,以营造积极向上的班风,在班级里摆放绿植,美化班级环境,上课前要求学生检查其周围卫生情况,并及时清理前后左右的垃圾,让学生在整洁、卫生的环境中,形成严于律己的品格。最后,建立民主化管理制度,加强班级管理的有效性。一个班级犹如一个大家庭,没有规矩就不成方圆。一个班级必须要有一套完善的班级制度来管理,一套完善的班规来源与民主。在制定班规时,要调动广大孩子的积极性,让大家一起来参与班级的建设,民主制定班规。在班规的执行过程中人人平等、公平、公正。督促孩子们做好各项常规工作。形成好人好事有人夸,不良现象有人抓的风气。这样一来,就会形成一个好的班风,把班级创建成一个温馨的大家庭,每一位孩子的潜能都能得到不断的发掘。

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