张 利

(黑龙江省服装研究设计中心，黑龙江 哈尔滨 150016)

职业女装作为现代职场中重要着装之一的组成部分，合理的造型设计和结构设计是非常重要的。作为三围比例合理的标准女性来说，内部的结构设计相对的简单。但是，随着人们体型不断的发生变化，对特殊体型的结构设计能做准确的特殊处理，能设计出符合特体女性服装就显得更尤为的重要。

一、特殊体型职业女装胸量数据大小变化的设计难点和处理方法

女装胸量设计，对女装的整体效果起着至关重要的作用，胸量的大小变化非常的复杂，女装的胸量要是控制不好的话，服装最后的成品造型就会出现整体的结构不平衡，三围线不水平，前后中心线不垂直。成品服装最后也会出现前挺后翘的后果，这样的职业女装穿着起来是极其的不美观，职业女装的特点就是外观平整，结构平衡，给人干练笔挺的视觉效果。如果要想设计出一款非常完美的职业装，就要控制好胸量的大小，BP点的距离，肩斜度的角度。前后衣片量的大小尺寸，应该放在人体哪个部位的量，就要准确的给到哪个部位，绝对不能放错位置。虽然最后能达到整体的围度或长度尺寸，但是每个部位尺寸量放的位置不同，最后的效果会截然不同，胸量的大小一是取决于人体自身，再就是取决于女性文胸的选择和人体的站姿，站姿向后倾斜1度，女装前衣身的长度也就是我们说的胸量要增加0.75CM左右。只有满足了这些主要部位的数据要求，我们才能设计制作出完美的特殊体型的职业装。有些数据在实际制图中不好掌握，我们可以采取一些特殊的方式方法来获得这些数据。比如在人体或者模特的腰围处，水平画一圈腰围线的标记，然后从人体的颈侧点N通过胸高点，测量至前腰围水平线处，以得出前腰位的长度，同样的方法以得出后片的长度。

二、内部分割线及部位加放量的特殊处理

服装内部分割线在女装结构设计中，是必不可少的重要元素之一，也是在处理特殊女装结构设计时最佳特殊量的转移位置。在服装结构设计中，分割线的形状、分割线的长短、分割线的角度、不同位置分割线的比例等等，对职业女装最后成品的造型起着至关重要的作用。我们针对给不同体型的职业女性设计服装时，首先要观察女性的外部体型特点，如果在设计偏胖偏矮体型时，内部分割线尽量采用垂直分割线，少采用弧度分割线和水平线分割。针对体型偏胖腰围又偏粗的女性，除了采用垂直分割线外，在分割线通过腰围处到臀围线处，尽量做X型曲线分割，同时臀围的加放量要比正常体型多加2厘米，腰围的加放量要相应的减少2厘米，腰围尽量的合体，只有做这样的特殊后，从外形上来看，才能凸显出女性的三围差，更能突显出女性的三围曲线美。如果针对偏瘦体型来说，在做内部分割线处理时，尽量的要采用弧度分割线，少采用直线条，三围尺寸的放量要比正常体型适量加大，体型太瘦的女性不宜穿着特别合体的职业女装。内部结构分割线设计不合理，运用不得当，三维的放量过于合体，把偏瘦体型比例拉得过长，从外形比例来看，极其的不美观，比例严重的失调，失去职业女装外形平、整比例适中的美观效果。正常165/88A体型女性的三维比例应该控制在胸围和腰围差在16厘米到18厘米之间，臀围要比胸围大6厘米左右，前腰位高控制在40厘米到41厘米，后腰位高控制在37厘米到38厘米。如果真对腰围过高或过低女性来说，我们在做内部结构设计时，必须有意识的把腰位控制到正常的比例，在做结构分割线设计时，尽量的在腰围处做一条水平分割线，让人们第一视觉就停留在正常腰位的比例上。

三、特殊职业女装省道难点和要领

作为职业女装设计而言，首先必须熟知女性体型，只有熟练的了解女性的体型特征，抓住特殊女士体型的特点，灵活的运用省道转移量的处理，合理的掌握女士三围特殊围度量和长度量的控制。女性人体是凹凸不平的三维圆柱体，如何让平面的布料合理的包裹人体，既起人体第二皮肤的作用又起到舒适美观的作用，这就需要我们结构设计师具有熟练的结构设计理论和丰富的实践经验。合体职业女装三围差和胸部隆起和臀部突出主要是由胸省和腰省构成的，在做结构分割设计时尽量让前衣片的分割线通过女性胸高点，把胸量集中的给到胸部最高点的位置，如果特殊设计需要分割线不通过胸高点时，我们也必须围绕着胸点做360度无数点转移处理，最后胸量还必须还原到胸高点上。在处理腰部收量时，必须把胸腰差的量合理的分配给腰部的六个位置，即后中心线腰围处收胸腰差量的7%，对准后背宽的1/2处腰部收胸腰差量的18%，后背宽向内1厘米的腰围线处收胸腰差35%，侧缝线处收胸腰差量的11%，前胸宽线对准腰围线处收胸差量的15%，对准胸高点的腰围线处收胸腰差量的14%，只有合理的衣片分割处理，合理的胸省量的转移，合理的腰省量的分配，合理围度量的加放，特殊量的合理追加，才能设计出符合特殊形体穿着的职业女装。

最后综上所述，要想能设计出各种外形美观、穿着得体、活动舒适的特殊体型的职业女装，需要我们设计师必须掌握全面的理论知识、丰富的实战经验，敏锐的设计灵感、独到的体型分析能力，只有做到这些，才能成为一名合格的服装结构设计师。

[1]刘莲花，徐海燕.个性化在现代职业女装的体现[J].成都纺织高等专科学校学报，2017，34(03)：159-167.

[2]顾庆良，王月屏.职业女装发展的背景和前景[J].中国纺织，1995(12)：38-40.