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森林质量提升的途径分析
——以广西来宾市兴宾区森林质量培养为例

2018-01-18黎伟东梁新戚苏维剑林佳贝

吉林农业 2018年21期
关键词:景区森林培训

黎伟东,梁新戚,苏维剑,林佳贝

(广西国有维都林场,广西来宾546100)

1 影响森林质量的因素分析

兴宾区乡村原生态景区开发还处于不成熟阶段,缺乏一定的专业景区管理人员。一般来说,森林质量者的行为受到生态森林质量景区从业人员的引导和监督。保护脆弱的自然生态系统同时促进地方经济发展是生态森林质量培养的两个目标。具体来说,就是同时达到这两个目标的高标准要求,且对于生态森林质量的开发和经营的专业化程度要求也是一个非常高的标准,这对于建立生态森林质量从业人员的教育培训体系显得更为重要。通常情况下,生态森林质量区的从业人员分为两个部分进行系统性的教育培训:管理层、一般工作人员,而兴宾区森林质量管理人才匮乏,对森林质量开发造成一定的消极影响。

同时法律法规不完善,可操作性不强。目前,生态森林质量活动能够用上的法律多为基本的法律,如《环境保护法》和《森林法》,但其缺少细致的规定导致很多行为可以钻法律的漏洞,现行的法律法规的具体操作性较低;地方法规执行者职责不明确,一旦出现问题,各个部门相互推脱,导致兴宾区政府很难对破坏性森林质量活动进行快速反应和惩治;监管不严格,目前兴宾区没有设立专门的生态森林质量监察部门,靠森林质量局和环保局共同执法,两方仅能通过定时联合巡查来整治非法森林质量活动,很容易被“非法团”摸清规律并规避检查。

2 提高森林质量的途径

2.1 完善法律法规保障森林质量健康发展

森林质量规划作为一种特殊性、前瞻性的生态规划,在法律方面,对森林质量活动的设计、规划、管理工作细致的进行规定,明确相关旅游管理部门的职责范围、权限,对相应森林质量活动的奖惩办法,将以国家法律的形式确定下来。一方面能够规范森林质量开发者、经营者的行为,让其有法可依;另一方面,当森林质量的行为以法律的形式确立下来后,对于森林质量的旅游者而言,是一种震慑,这种带有强制性色彩的行为规定,能够引起旅游者对于森林质量行为的重视。

兴宾区应设置某一单独部门为森林质量的监管部门,这个部门不能是旅游局,因为很多情况下,旅游局是森林质量活动的开发者,这个监管部门应当拥有绝对的监管权力,但又不能同属于一个系统部门,两者之间不能有直接或者间接的利益关系。环境测评体系能够定期或者不定期的对景区的环境进行评测,从而检测森林质量活动对环境产生的影响,根据测评结果及时修正相关旅游行为。

2.2 以科学技术为先导,减少人为污染

森林质量是由人组织、开发并且参与的活动。在这个活动过程中,会产生大量的垃圾,对垃圾处理不当会造成污染,同时会消耗很多资源能源,其实这些对于自然环境是一种消极的影响,却是森林质量活动开展过程中不可避免的问题。于是,以高科技为主导的处理方案成为帮助森林质量活动继续“生态”的好帮手。例如,在兴宾区景区服务中心,游客服务中心的卫生间大多是采用传统水冲式清洗排泄物的方法,这种方法浪费水、不环保,于是,为了达到无需水冲、零排放、无污染,采用了目前较为先进的“泡沫封堵+生物降解技术”,游客方便后即可离开,排泄物被可降解的塑料材料封锁,之后会进行统一的无害化处理。周边的水域处是游客频繁活动区域,可以在水域中加设芦苇、石头等,既是对环境的美观化处理,也能够有效拦截水中的垃圾和可有效同化与消除水体中的有害物质。

2.3 建立森林质量从业人员的专业职业培训体系

想要进行森林质量建设就必须获得人才支持,培育更多具备专业知识的森林质量从业人员:针对管理层的专业职业化培训,虽然在短时间内,以兴宾区人力资源还不能让建立起的培训体系作用于景区,我们无法指望管理人员自身发现很多能够有效管理游客行为和森林质量活动的方法,但是可以采用“借用外脑”的形式,即邀请森林质量业界和生态学方面的专家学者举办讲座形式。对于一般工作人员的培训,有利于环境保护的规定正确、及时执行,是保证各项森林质量区有效执行的根本性措施,应当招聘与旅游专业相关的员工,对于工作的员工,应当定期的进行环保知识和技能的培训。对于管理层和一般工作人员的培训,应当建立考检机制,培训不能是单纯的教,必须通过考试和测验的方式,巩固学习的效果。

3 结语

随着社会的发展,人们对于生态环境的保护意识也在不断的增强,从而进一步优化生活环境。而在生态环境的建设中,森林的质量提高无异于是最主要的建设体系之一。希望森林质量能够宣传环保意识,维护生态系统健康可持续发展的同时,通过森林质量的提高帮助地方经济发展。在森林质量的设计、规划、建设、管理中,坚持森林发展的各项原则。相信随着社会的发展,相关法律法规的不断完善以及人们思想的不断提高,将会建立更好的生态家园。

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