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法国两部门因“男女不平等”被罚款

2018-01-03

环球时报 2018-01-03
关键词:司法部任命国防部

法国内阁两大部门因为“男女不平等”被罚款。据法国留尼汪新闻网1日报道,由于本部门首次被任命的女性比例不足40%,法国司法部和国防部成为马克龙政府中的“差生”,两个部门分别被迫缴纳了6万欧元(约合47万元人民币)及12万欧元罚款。

法国《费加罗报》称,法国于2012年3月12日出台《雇员性别比例法》。该法要求,在国家政府部门、公共服务机构、区域领土部门的高层以及企业高层中,首次获得任命的女性成员数量不得低于一定比例。得益于该法,2016年法国公共部门管理层女性比例已达34.9%,比2013年的32%有所进步。该法还规定,到2017年,上述相关部门中首次被任命的女性比例至少应达到40%。据称,除司法部和国防部外,法国还有三个公共机构的女性首次任命比例仍停留在35%,这些部门也支付了共计24万欧元的罚款。

对于被罚款一事,司法部和国防部均表示自己有点儿“冤”。国防部人力资源处负责人阿维认为,该部不少要职确实由女性担任,只不过她们并非首次被任命而已。40%的硬性指标没有考虑到人员流动等因素,考核过于片面,惩罚性过强。阿维同时表示,从数据表面来看,容易得出国防部故意嫌弃女性的结论,但事实上,“女性人才库”本身就很有限。“如果根据投简历的女性人数来计算有多少人被任命显然更加合理。在求职者中只有19%女性的情况下,国防部首次任命的女性已经达到26%。”

法国公职事务部主任勒高夫也称,40%的比例定得有些高。比起“一刀切”式的硬性条款,法国各部门也可以采用其他办法来提高女性任职比例。比如,加强对女性人才的培养,鼓励她们向更高职位挑战等。▲

(潘亮)

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