莫海深　蓝炳酬

摘要：指出了一个企业在发展过程中，实现管理工作的创新性十分重要，能为一个国家的进步提供强大动力。分析了林业生产经营单位的安全管理存在的问题，提出了相应的安全管理优化举措，以期在最大程度上提升安全管理的水平。

关键词：林业生产；经营单位；安全管理

中图分类号：F326.3

文献标识码：A文章编号：16749944（2017）20023102

1引言

一个企业在不断发展过程中，实现管理工作的创新性十分重要。林业生产经营单位，主要是国有林场、林业采育场等一些经营单位，安全管理为创新工作的一部分，为了提升工作的整体水平，只有实现管理工作的创新性，才能为一个国家的进步提供强大动力。

2林业生产经营单位安全管理问题

（1）企业员工的安全意识较为薄弱，责任心不强。在大多数的林业企业中，基于相关生产会议以及文件精神，需要实现安全培训教育工作，并促进岗位职责的充分落实。尽管很多企业都做好了安全工作，但是一些企业对安全生产、人身安全不够重视，无法在真正意义上了解灾害事故以及突发事件等，也无法全方位的掌握安全措施。同时，生产工作中为其追求经济利益，忽视安全因素的产生，导致大量事故。

（2）野外作业和自然灾害较多。一般情况下，林业生产都是在野外进行的，安全设备的作用无法发挥。同时，林区气候、地理环境都更为复杂，各个事故经常产生，从而给救援工作带来较大难度。

（3）员工的复杂化，无法保证安全管理工作的规范性。因为林业行业的特殊化，导致生产单位员工来源都比较复杂，尤其是一些农民工、造林工人等，他们的技术标准和劳动范围差异大，无法保证安全管理工作的规范执行。

（4）投入的安全经费较少，也未对一些违章作业加大处罚力度。近几年，对木材的采伐量逐渐减少，实现的集约化生产机械化使用少，尤其是林业生产单位投入的设备和保养费用等，无法对其更新，还在使用陈旧设备，从而给员工安全造成较大威胁。并且，林业安全生产工作中，检查人员大多都存在隐瞒和包庇现象，未严格制止林业生产中的事故隐患和违章作业。

3林业生产经营单位安全管理优化的重要性

林业对我国国民经济发展具有十分重要的作用，作为工作中的主要部分，不仅是社会经济发展的基础条件，也是我国绿色生态和国家进步、健康发展的主要标志。所以，对林业生产经营单位安全管理工作进行优化，是我国生态建设和林业新时期发展的主要来源。同时，在整个社会中，林区还属于落后行业，构建的基础设施建设力度不够，从而影响林业的安全生产。所以，对林业生产经营单位安全管理工作进行优化，不仅能维护人们的健康发展，促进社会的繁荣进步，也能为林业生产单位提供核心因素，保证在多个方面维护林业安全生产工作的积极发展[1]。

4林业生产经营单位安全管理优化举措

4.1提高安全管理水平的做法分析

（1）对安全生产实施宣传教育工作，提高人员的安全生产意识。在林业生产单位中，对安全生产工作进行宣传教育，能够在对安全生产工作积极开展的同时，对其监督，保证职业人员责任都能充分落实。同时，还要对资源进行宣传与优化，促进安全文化的积极建设。在实际工作中，林业生产单位需要按照一定计划，有组织的对人员进行培训，促进工作人员生产意识、操作程度的提高，保证安全生产教育工作的积极开展。对于一些转岗人员，林业生产单位要做好岗位培训工作，领导也要充分深入到安全生产工作中对其检查、监督等，并严格控制好各个运行环节，以实现人员责任的充分落实。

（2）引进救援技能和救援设备。林业生产工作大多数是在野外进行，救援工作面对较大难度。所以，需要加大力度建设应急救援队伍。在实际工作中，要为其配备专业、技术水平高的救援队伍。同时，还需要选择一些思想意识强、身体素质高的救护人员，还要为其开展野外训练。因為我国救援设备和技术都比较落后，现场救援工作无法得以充分发挥，所以，需要各个单位和部门加大力度进行研发，实现林业生产应急管理培训工作，并掌握相关知识和处置技术，在林业人员遇到一些事故的时候，也能对其合理应急。

（3）保证安全管理制度的完善性，促进安全生产工作管理更系统、更科学。员工在生产经营活动中，制度为相关标准以及相关规定，如果管理制度不够规范、无法获得统一性，将会影响企业安全生产工作。所以，需要基于制度和工作标准，为其建设一套完善管理制度。该制度的执行，不仅要确保领导机构，促进分工的明确型，也要保证安全工作的规范化，以促使执行效力的发挥。还要基于引导、教育和考核工作，实现安全生产精细化管理，也要给予更多鼓励，保证能利用相关手段和措施对其进行处理，这样才能使企业的安全生产工作按照一定规范有力执行[2]。

（4）增加安全经费的投入，促进生产设备和材料追究制的建立。林业生产单位在工作中，需要基于安全、效益原则，为其增加更多安全经费。同时，还要对机械设备进行维修与保养，提高安全设备的安全系数，也能对已经陈旧的设备进行改善，以保证在整体上获得有效的安全生产环境。并且，在一些有危险、坡度较大地区，经验丰富的工作人员要实现安全操作工作，减少人员错误操作，以免产生较多安全事故。林业生产单位在对生产设备、生产材料进行购置期间，还会产生产品质量问题，也会引发产品采购的问题等。

4.2加强安全生产依法管理的措施分析

（1）基于安全生产法的相关要求，促进主体责任的充分落实。生产经营单位的相关责任人要充分落实，促进安全责任制的完善性。在实际工作中，单位人员要对其进行全面负责，并分管自己的业务。同时，生产经营单位还要明确各个岗位职责，保证在一定范围内能对生产情况和监督考核机制等详细分析。实际工作中，要重点对各个岗位安全、工作数量、安全风险等进行量化分析与考核，也要对职工进行考评，以维护各项工作的积极发展。endprint

（2）根据新安全生产法的相关要求，促进安全教育培训工作的执行。在对生产经营单位的相关人员进行安全生产教育培训工作中，可以基于相关内容，实现单位内人员教育培训和安全管理工作的结合性，并根据实际发展情况，组织相关人员学会安全生产操作工作，确保安全生产管理制度的合理性。根据林业生产的工作人员，针对一些素质不高人员，可以利用各个操作形式，促进培训效果的形成[3]。

（3）根据安全生产法的相关要求，需要加大力度对事故隐患进行排查和治理。林业生产单位在工作中，要重点分析生产事故隐患，并对其进行事后处理和事前预防工作。当生产工作人员发现一些事故隐患的时候，也要为其提出有效措施。同时，对于一些无法整改的事故和隐患，管理人员和单位、相关部门要对其及时汇报，也要将相关情况落实。安全管理机构还需要分析一些事故隐患，并對其排查，记录各个项目的情况，建立电子档案，保证在日后工作中能对其查询、跟踪等，实现管理工作的动态化发展，以促进隐患的充分落实。

（4）严格对从业人员进行管理。在近几年不断的进步和发展中，林业生产经营单位的工作人员需要根据相关法律，针对实际情况促进安全生产权利和义务的合理性。所以，林业生产经营单位需要对从业人员进行统一管理，也要严格对其派遣。还需要对劳务人员实施岗前培训工作，基于安全工作中的相关规程，实施安全教育和安全培训工作，能够使工作人员掌握相关的安全生产知识，促进岗位安全操作技能的合理性，也能充分根据自身情况，确定出生产方面的权利和义务。安全管理人员也要对现场进行安全监督与管理，实现经常性的安全检查工作。基于以人为本理念，经常关心人员的生产生活，以促进安全生产工作的积极执行。

（5）基于新安全生产法规，增强整体的安全队伍。在林业生产工作中，管理人员要熟练掌握林业生产知识。但是，目前由于对理论知识和专业知识掌握的还不够充分，综合素质较低，所以，一定要根据安全生产法的相关要求，将各项工作与相关的生产、经营活动进行结合，增强人员安全生产管理的知识和能力。林业生产单位也要基于相关方式，在高校、安监机构进行学习，并邀请相关部门的人员参与到工作中，使其利用自身能力和掌握的知识科学地加以应对，这样才能在总体上满足安全生产工作的实际需求。

5结语

基于分析可以发现，林业企业的安全生产工作体现在多个方面。受多种因素的影响，为了解决发生的事故，林业管理人员需要基于“以人为本”的发展理念，促进工作作风的严谨性，保证在总体上能维护我国林业企业的安全生产工作方向，也能为林业企业的安全进步和经济水平的提升提供保障。

参考文献：

[1]

刘美利.林业生产经营单位安全生产依法管理探析[J].林业劳动安全，2015，28（3）：30～32.

[2]吴钢，谭立波，冯秀春，等.露水河林业局森林多目标经营规划设计[J].生态学报，2015，35（1）：18～23.

[3]罗耀维.林业生产单位的安全生产管理工作探讨[J].经营者，2015，29（10）：95.endprint