柳文涛

摘要：政工师是事业单位思想政治指导工作不可或缺的领军人物，政工师在事业单位的政治工作中也发挥着重要的作用。而思想政治工作是事业单位的发展要线，所以对政工师的要求极高，也需要企事业单位加强对政工师的培养，从而提高他们的工作能力，为事业单位的政治思想工作更好的服务，促进企事业单位的发展。 本文主要针对事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用进行分析和讨论。

关键词：政工师；自身修养；事业单位

政工师肩负着企事业单位思想政治教育工作的重担，企事业单位的精神风貌是需要职工的思想政治水平呈现的，也是企事业单位综合实力的有力呈现。政工师是企事业单位思想政治工作的引领者，尤其是对于科技型的企事业单位来讲，更需要培养合格的政工师，在开展政治工作的同时推动科学技术的推广，树立科技型企事业单位的良好形象。

一、事业单位在政工工作开展存在的问题

政工师作为党的思想政治工作者，代表着党的政策和党的形象，要求具有较高的思想政治素质。政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵纪守法、牢固树立科学发展观，思考问题的出发点和落脚点是为了单位职工。

（一）思想政治工作的重视程度不够

随着我国经济实力和综合国力的不断发展，现代事业单位政工人员的思想观念不断发生新的变化，对物质文化生活提出新的需求。提高他们的思想觉悟，调动他们工作的积极性、主动性和创造性，光靠物质利益的激励是不够的，必须做好他们的思想工作。在实际工作中，一些政工管理者对思想政治工作认识不足、重视程度不够，认为政治工作只是一种形式，对单位的发展起不到任何实质性的帮助。只有做好思想政治工作才能使事业单位政工人员确立正确的立场，保持健康的思想和积极的态度，努力做好工作。

（二）工作方式过于机械化

首先，一直以来，事业单位被人们称为“铁饭碗”，由于他们具有较高的福利待遇，社会地位高，工作环境优越且工作稳定，导致许多社会优秀的人才挤破脑袋进入事业单位，造成社会的生产和创新人才严重不足，长此以往会导致国家失去创新力。其次，事业单位考核机制建设不够完善，事业单位政工人员岗位职责缺乏细化。不少事业单位，年度考核只是走走过场，考核机制没有得到有力的执行，不管工作做得如何，政工人员都不担心会被解聘。这就造成事业单位人浮于事，作风散漫，政工人员工作方式过于机械化，对于自己的工作缺乏热情。

二、事业单位改革中事业单位中政工师的具体作用

一个优秀政工师出色的思想政治教育工作源自于自身良好的素养，只有铁打的身板，过硬的素质，才能做好事业单位的思想政治教育工作，才能配合企业做好管理工作，从而促进企业长期可持续性发展。

（一）社会方面作用

政工师这个职位是伴随着发展而出现的，主要在事业单位中从事党的工作以及思想政治工作。政工师占据着社会经济与政治环境中的重要位置，与社会经济、政治的稳定发展密不可分。政工师这个组织对我国来讲，具有较强的社会性质与政治特征。因为其重要作用，要求政工师们确保其具备良好的思想道德素质，要在企事业单位中，发挥其思想道德建设的作用。不仅需要政工师自身有坚强的信念，对企业环境的发展充满自信，而且要做到有效的传达这样的自信心与思想。只有这样，才能保障科技型企事业单位的内部稳定性，并在此基础上进行发展，最终对社会的稳定与发展提供动力。

（二）经济方面作用

任何组织的发展都离不开人，发展的决定性因素为人。政工师能够为企事业单位获取经济利益提供动力。科技型企事业单位中中高层的领导人员在管理中起到重要作用，政工师能够提高他们的思想道德素质，帮助他们将发展方向与整个社会的思想政治方向进行有效的统一，从而有效的提高企事业单位的竞争力，增加企事业单位的经济利益。

（三）思想方面作用

企事业单位的政工工作是一类较为严肃、强调纪律性的工作，因而对政工工作人员也有着较高的要求与标准。政工师思想道德的先进性，能够为企事业单位员工提供表率作用，能够影响内部组织中其他人员的思想以及心理。通过模范作用，让其他员工认识到拥有良好的思想道德素质的必要性与重要性。

二、事业单位改革中如何做好政工师的工作

政工师是做人的思想政治工作的工程师。一个优秀的思想政治工作者，要加强自身修养，要在工作过程中树立良好的形象，要以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。思想政治工作是依靠政工师来完成的，因此加强和提高自身修养，是政工师的主要任务，也体现了政工师的重要性。

（一）以科学发展观为指导思想

作为一名政工师，具有较高的政治思想是其基本的政治修养。对于一名政工师来说，首先需要做的是加强其政治思想教育，对于马列主义、毛泽东思想等进行深入的学习，树立社会主义核心价值观。定期对事业单位的政工师进行思想培训，提高他们的思想认识，才能全心的投入到工作当中去。随着我国科学技术的不断发展，事业单位更应该做出工作调整，遵循科学发展观的指导思想，要求政工师用科学的发展观去看待问题，并在具体的工作中落实科学发展观。政工师要根据科技型企业事业单位的发展需求，跟上时代的发展脚步，积极做好员工的思想工作，推动企事业单位的发展。

（二）培养思想道德修养

第一，要树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决企业和企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。

第二，要擅于处理好先与后的关系。使自己具备“先人后己，先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质，并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。

（三）加强政工师的专业修养

对于政工师而言，在科技型企事业单位中，应加强自身的专业修养，才能更好的投入到工作当中，一名政工师除了要具有过高的政治修养，也要注重文化修养的培养，由于科技型的企事业单位，涉及到的科技含量较高，对于政工师的专业性要求也较高。作为政工师应提高自身的文化修养，对于最新的科技发展状况、科研成果等都有所了解，通过提高文化修养，使得政工师能够拉近与单位职工人员的距离，并提高工作质量。

结束语

政工师作为事业单位开展政工工作的核心人员，为事业单位的政工工作開展提供动力。在工作中要充分认识到政工师在社会、经济以及思想方面对事业单位起到的重要作用，积极发展并完善政工师的职能，提高我国事业单位政工工作开展的效果。

参考文献

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