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浅谈学校档案管理工作现状及改进措施

2017-08-27张玮

卷宗 2017年17期
关键词:改进现状档案管理

摘 要:随着我国经济的发展和教育水平的提高,学校教育的建设也愈发深入和广泛。学校的档案建设也显得尤为重要。学校档案记录了学校的发展历史,记录了学生在校期间德智体等各方面的发展情况,是学生在校表现评估的重要依据,也是学校管理在不断发展中的重要工作之一。本文针对学校档案管理工作现状及今后改进方向进行了分析。

关键词:学校;档案管理;现状;改进

在现代信息社会环境下,学校管理工作中的各个方面都在改变,档案管理工作正在接受严峻的挑战。为了更好地适应新时代社会的发展,适应现代社会的变迁,档案管理工作也需要与时俱进。在信息社会的大背景下,档案管理工作对于学校发展来说至关重要,通过现代化的管理方法,提升学校档案管理工作效率和质量,有效推进学校档案管理工作的改革与创新,是学校档案工作建设的重点。

1 学校档案工作的主要内容

学校档案包括学校行政档案、教学档案以及学生档案,记录着全校师生在生活方面和学习教育方面的重要资料,对在校师生的考核和晋升干部选拔有着重要作用。首先,学校档案的建立,对各个校区展开的教学研究、总结教学经验、进行学术探讨、开展教学测评、提高教学成果有着重要的参考和借鉴的作用。是对教学成果以及教学质量评测的一个重要依据,也是改变教学方向,提高教学层次的重要凭证。在整体上体现了一个学校的校风和教学水平。其次,学校档案的建立,对在校学生各方面的表现有一个全面的记录和测评。青少年作为未来社会的接班人,需要德智体的全面发展。学校的辅导员和班主任需要对每个学生在各个阶段的档案信息,进行不断的收集和测评,来推动学生的管理工作,提高学生的学习效率。对不同学习阶段,每个学生的学习情况加以分析比较,结合经验,给学生营造一个良好的学习氛围,促进校风建设,对学生的管理形成一个良性循环。最后,对于下一阶段的学校及用人单位而言,学校档案的建立,让学生在升学时或者在企业和用人单位招聘时,能够更加真实客观的了解学生的在校表现,是择优录取的主要途径。毕业生也可以根据自己的专业特长,兴趣爱好进行自主择业。因此,建立完善的学校档案,对于学校、学生、乃至国家的经济发展,都有着非常重要的意义。

2 学校档案工作中出现的问题

2.1 学校档案管理思想陈旧

目前,对于某些单位领导、档案工作者而言,对档案工作的认识还停留在可有可无、封闭传统的认识中。对学校档案管理的不重视,认为档案不过是存储一些过去的资料,没有利用什么价值,意义不大。对于收集到的档案资料,也只是简单分类,没有经过认真审查和鉴别,其真实性、完整性,也严重缺乏。这种封闭陈旧的思想观念,导致档案管理者在工作上的轻视不认真,档案管理服务意识淡薄,直接影响了档案工作的发展。

2.2 学校档案管理制度的不健全

传统封闭式的学校档案管理方法,导致学校档案管理理念落后,管理监管力度不足。学校档案在传递的过程中,存在迟交,遗漏,不完整的现象存在,甚至还会出现内容空乏,弄虚作假的情况。有些学校虽然建立了档案管理制度,但并不完善,有的学校,虽有完善的管理制度,却没有及时的监督检查,制度也仅仅是一纸文书,没有得到严格的执行。因此,导致了学校档案信息的不完整。

2.3 学校档案管理硬件条件的落后

随着信息时代的来临,纸质档案管理方式已经落后,信息化占据着人们生活的每一个角落,计算机输入的方式将大大增大学校档案管理的效率。纸质化的信息传递,不仅阻碍了档案的传递效率,也难以确保档案的完整性,给档案的保存也带来了很大的难度。学校档案管理硬件条件的落后,延缓了学校的工作效率,同时也阻碍了学校档案建设的发展。

3 提高学校档案工作的有力措施

3.1 加强学校档案管理意识

首先,校领导要重视起学校档案管理工作,认真学习研究《档案法》的精神,结合院校的實际情况,做好《档案法》的宣传,使在校职工增强档案管理意识,人人都做到重视档案工作、支持档案工作、并且主动维护档案工作的新气象。同时,要认真培养档案工作者的工作能力,建立一支政治思想优秀,业务素质能力高的档案工作团队。学校档案的工作人员要有正确的三观意识和甘愿幕后的责任心,能够熟练掌握档案管理的业务工作能力,有广博的科学文化基础,在社会进步中涌现的新科技中,熟练运用现代化的管理办法和技术,实现学校档案管理的科技信息化。并通过不断参观学习其他院校的先进工作管理经验,进行长期或者短期培训,全方位的提高档案工作人员的素质,更好的适应新形式下学校档案管理的特点,发挥出档案的各种价值。其次,要把档案工作的经费列入学校预算,配备必要的工作设备,将档案建设列入学校基础建设,改善工作环境,调配好各方面的资源,才能把档案工作做的更加出色。

3.2 建立完整考核制度

根据教育部的相关法规,结合《档案法》的主要精神,从人员、思想、设施等方面着手,不断完善学校档案管理工作的各项规章制度,在实际工作中有法可依。各部门要全程监督档案负责人的档案管理工作,同时作为业绩考核依据之一。并且将行政档案与教学档案合二为一,在内容上整理优化,合理利用各部门档案材料的优势,根据不用的教学方向,以教学计划,教学大纲及执行情况为主线,反映出教学在实践中的基本面貌,遵循档案管理的基本规律。各部门记载的教学活动必须与实际情况相符,若有出入,必须及时检查更正。其次结合运用纸质文档和电子文档,在科学鉴定的基础上,保证数量和质量,合理的对不同性质的学校档案进行保管与利用。建立完整的岗位责任制、考核评分制度等等,引入竞争机制,使档案管理的工作人员产生危机感,不断激励自己提高学校档案业务服务水平。加重各部门对学校档案的重视,提高我们的档案工作效率。

4 结语

综上所述。随着我国政治和经济体制改革的不断创新,我们对于档案管理的模式也要有不断的创新突破。只有适应了新的形式,不断提出有效的管理方法和思路,打破陈旧传统的管理模式,在不同的阶段和环节,认真研究学校档案信息在管理建设上出现的问题,针对这些问题,制定有效的管理办法,施行现代化、信息化管理,让学校档案在正确的轨道上快速发展,更好的为学生、为社会服务。

参考文献

[1]廖颖.对增设“学生类”档案的质疑[J].档案学通讯,2015,02:89-93.

[2]王绍忠.档案定义研究述评[J].档案工作,1990,08:29-34.

[3]王成.当前学校档案管理工作存在的问题与对策[J].办公室业务,2012,14:76+79.

作者简介

张玮(1984-),女,福建省福州人,本科,毕业于福建农林大学,档案助理馆员,研究方向:档案管理。

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