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“三个从严”推进全面从严治党向基层延伸

2017-08-26刘友军

四川党的建设·城市版 2017年16期
关键词:乡镇党委村组农村基层

刘友军

为深化农村基层党建工作,推动全面从严治党向农村基层延伸,峨眉山市规范村党组织运行,建立健全农村基层组织运行制度体系,不断提升农村基层党组织的政治功能和服务功能,夯实党在农村的执政根基。

组织建设从严,抓实党的领导

全面从严治党,务必扎实抓基层、打基础。

压实党建责任。建立领导挂钩联系制度,实行县级领导一对一联系乡镇,以乡镇党委书记述职评议考核为抓手,县、乡、村层层签订目标责任书,督促乡镇党委抓实党建工作,压实乡镇党委党建责任,建立党委委员党建工作清单,形成乡镇党委书记、班子成员、包村干部齐抓共管党建工作的格局。理顺组织体系。推行村支部书记通过选举兼任村委会主任,选举产生“一肩挑”干部90名;推行党小组长兼任村民小组长,牵头处理组级事务,并配套建立监管机制和退出机制;推行“三长协力”工作法,即在各村民小组建立妇女组长、党小组长,与村民小组长一并参与本组事务。健全经费保障。实施基层组织建设“堡垒提升工程”,把村级运转经费从每村每年2万元提高到11万元,建立500万元村组干部风险补助资金和80余万元的党内帮扶基金。

干部管理从严,抓实纪律作风

全面从严治党,要加强干部教育管理,激发村组干部内生活力。

强化素能培训。把村组干部素质能力提升作为“头号工程”来抓,市委书记、市长分别授课,县级干部专题授课,并通过党员教育视频系统,同步全程直播。强化规矩意识。开展村组干部“四清理四查处”,重点清理项目建设村、矛盾问题村、软弱涣散村的村组干部,对不正之风和违规违纪行为严肃处理。查处村组干部170余人,17人移送司法机关,形成逗硬惩处高压态势,增强村组干部规矩意识和纪律意识。强化考核激励。构建工作付出与报酬相称机制,每年评选表扬一批优秀村组干部,通过采取经济奖励、提升福利、打通上升通道进行激励,市财政设立专项资金700万元,按平均每村每年3万元奖励经费,对村组干部进行差异化考核,根据考核结果确定村组干部奖金,激励干部奋发有为。

党员教育从严,抓实作用发挥

全面从严治党,要着力提升党员队伍素质,发挥先锋模范作用。

加强思想教育。每月固定一天作为支部学习日,学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,开展“送党课到基层”活动,领导干部全面下村讲党课,对未参训党员由村干部上门送课。创新党性体检。分领域开展党员重新登记和党性鉴定,列出正反向各10多项体检指标,按照党员自评、群众测评、党员互评、组织终评的流程进行党性鉴定,实行百分制量化,组织党员逐项对照,查摆问题、剖析原因、认真整改。深化志愿服务。建立党员义工服务队,实施分类管理,根据年龄、职业、经济收入等情况,进行分类定岗定责,签订目标责任书,年终量化考核。(作者系中共峨眉山市委常委、組织部部长) (责编:史瑞)

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