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专科毕业生的求职心理

2017-07-29张彦超

读与写·下旬刊 2017年6期
关键词:心理

张彦超

摘要:近几年以来,我国大学生就业形势越来越严峻,大学生就业难的问题逐渐呈现出来。专科毕业生求职心理问题不容忽视,为了更好地的分析我国专科毕业生的求职心理问题,各大专科院校必须积极开展心理辅导和就业指导工作。当前,毕业生在选择就业时,以直接就业为主,而且有很多学生对当前的就业形势非常乐观,对于工作单位有着较高的要求。也有一部分专科毕业生在就业中存在明显的排斥情绪,具有较大的就业压力。因此,本文对专科毕业生的求职心理进行了综合分析,以期能够提供正确的就业指导。

关键词:专科毕业生;求职;心理

中图分类号:G718 文献标识码:B 文章编号:1672-1578(2017)06-0017-01

随着职业教育的深入改革发展,我国各大职业院校的招生规模逐渐扩大,专科毕业生的数量不断增加,专科毕业生的就业压力也在逐年增加,求职心理中出现严重的畏惧情绪,对学生的就业发展造成了非常不利的影响。而且随着市场经济体制的发展变化,市场对于人才的需求更加偏向于高水平的硕士生、博士生以及本科毕业生,而对于专科毕业生的需求比较少,所以造成专科毕业生的就业压力高于其它,为了帮助专科毕业生更好地克服求职过程中的心理障碍,必须深入了解专科毕业生的求职心理,帮助专科毕业生树立积极、健康的心态,才能更好地应对当今严峻的就业形式。

1.当前专科毕业生普遍存在的消极求职心理

1.1 自卑心理。随着社会经济的高速发展,当前的职场竞争环境越来越激烈,许多专科毕业生认为自己所学专业不够理想,专业知识和技能无法满足未来岗位的发展要求,和其它毕业生相比存在明显的差距。同时,许多毕业生在求职过程中会遭受地域限制、性别歧视等不公平对待,面临失败,容易使毕业生产生自卑心理,导致专科毕业生在求职过程中缺乏自信,顺其自然,过度退缩,最终无法获得与自身能力相适宜的工作。

1.2 求职攀比心理。初入社会的毕业生容易受到功利思想的影响,许多专科毕业生存在严重的求职攀比心理,在校学习时,经常与其它同学攀比学习成绩和校内担任的各类职务,并且还会对家庭条件进行比较。当毕业生面臨毕业找工作时,也会对工作岗位、薪资待遇和工作地域进行盲目攀比,所以造成期望值过高,导致出现就业难的问题。

1.3 盲目从众的心理。盲目的从众心理是当前专科毕业生普遍存在的问题,在求职过程中缺乏主见和独立意识,没有合理的个人定位,没有明确的求职目标,只是盲目地跟随大众前往招聘会求职,只重点关注排队较长的单位,没有深入了解单位的具体情况和岗位要求,对用人单位以及职位缺乏了解,结果导致毕业生进入岗位任职之后,就感到辛苦、劳累,与自己所期望的差距较大,最终后悔自己的选择,所以在参加工作一段时间之后就会选择离职。

1.4 怨天尤人的心理。许多专科毕业生在求职过程中存在怨天尤人心理,当发现自己的工作没有其它同学的工作好,因工作缺乏主动性一直得不到领导的赏识和认可,就会产生强烈的羡慕和嫉妒感,希望自己找到更好的工作,能够超越其它同学。所以在求职过程中遇到不顺心时,往往会表现为怨天尤人,之类毕业生往往缺乏深入的自我分析,只会采用恶意中伤的方式来诋毁他人。

1.5 依赖性严重的心理。许多专科毕业生认为求职可以通过父母以及亲戚的关系,疏通自己的求职门路,获得一个好职位,所以没有重视求职应聘的过程,对家人产生了非常严重的依赖性。求职中没有个人主见,往往缺乏主动性,而是让父母为自己跑关系,一切安排妥当之后,才会顺利成章地进入单位工作,这类毕业生在个人能力培养上往往有所欠缺。

2.调整专科毕业生求职心理的相关建议

2.1 鼓励专科毕业生加强自我能力分析。由于不同岗位对人员的要求存在较大的差别,因此,专科毕业生在求职过程中,必须加强自我分析,具体的分析内容为专业知识技能、个性特征、求职动机以及综合素养,只有深入了解自己的综合能力,保持实事求是的求职心态,积极应聘,不盲目从众,不随意攀比和嫉妒别人,才能从客观的角度为自己选择合适的岗位,为今后的职业人生打下坚实的基础。

2.2 帮助专业毕业生树立良好的自信心。专科毕业生在求职过程中,自信心起到了重要作用,随着社会不断发展,岗位设置越来越精细化,对于人才的要求也不断提高,不仅要有较强的综合素质,还要通过不断学习来进一步提升自己的专业技术水平,以满足当今科技高速发展的社会需求。因此,作为专科毕业生,必须消除自卑心理,不断学习、进步,与时俱进,积极接纳新知识、学习新技能,才能更好地满足未来职业发展需求。

2.3 制定完善的职业规划。正所谓:"志不立,天下无可成之事",专科毕业生在求职时只有树立远大的理想,制定完善的职业规划,才能一步步走向成功。而职业规划主要包含了这样几部分内容:第一,对自我综合素养进行准确评估;第二,综合评定职业环境,适应职业环境,妥善处理人际关系;第三,设定长期目标和短期目标。

3.总结语

总而言之,专科毕业生在求职过程中必须不断消除自身的消极心理,适应激烈的求职环境,不断释放心理压力,寻求专业的心理机构来调适心理,以积极的心态去求职就业。

参考文献:

[1] 刘笑言. 护理专科毕业生的就业心理调查分析[J]. 中国校外教育旬刊, 2016(3):59-59.

[2] 刘敏. 创客背景下专科毕业生就业心理分析及对策[J]. 校园心理, 2016, 14(4):281-282.

[3] 邵敏敏. 医学专科生就业心理问题的探索和研究[J]. 中文信息, 2016(2).

[4] 孙树芳, 郭嘉林. 专科毕业生就业诚信调查与研究[J]. 教育, 2015(2):199-199.

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