李丹

（安义县国土资源局鼎湖国土资源中心所，江西 安义 330500）

摘要：在现阶段的工作中，档案管理引起了高度关注。从已经掌握的情况来看，很多地方针对国土资源档案管理的重视程度不够，因此在具体的管理手段上，总是通过一些传统的方法来完成，造成了一定的负面影响。文章针对国土资源档案管理存在的问题展开讨论，并提出合理化建议，

关键词：国土资源；档案；管理；问题

对于国土资源档案管理而言，其在实施的过程中，直接关系到国家的国土工作，档案的所有的内容，都要阶段性的整理分析，一方面要跟随社会上的潮流和国家的要求；另一方面必须在档案的保存、调阅上不断的努力，这样才能在长久的工作中得到较多的支持，减少固有的矛盾和冲突。

一、国土资源档案管理的问题分析

（一）电子档案的管理经验欠缺。目前，科技的发展非常迅速，几乎所有地方的国土资源档案管理，都在向着电子档案的管理方向开展，希望由此来得到更好的工作成绩，减少固有的不足。从主观的角度来分析，电子档案管理的可行性较高，相比传统的档案管理方式，电子档案得到的欢迎程度较高，且符合当代科技的走向[1]。但是，从传统的档案管理，过渡到电子档案管理，需要有一个过程，在整个过程中，要求工作人员能够以良好的态度和专业的工作能力来处理，这样才能在最终的工作成绩上得到大幅度的提升。从调查的结果来看，很多地方的国土资源档案管理，在电子档案的管理经验上表现为严重的欠缺现象。首先，电子档案的管理工作，一定要结合自身工作的特点和需求来完成，某些国土资源档案管理，完全是看到了其他地方的成功，没有充分考虑到自身的特殊状况，一味的进行照抄照搬模式，直接促使档案管理陷入到恶性循环当中，将国有的工作成果造成了严重的损失[2]。其次，对于电子档案的管理，是要循序渐进的过渡，并且必须拥有足够的依据，在不同的工作上，需要采用差异化的管理技术来实施。如果这些工作，都没有得到积极的掌控，肯定会在将来的发展上造成严重的隐患。

（二）缺乏转变观念，管理创新意识不足。国土资源档案管理作为国家发展的基本工作内容，其能够产生的影响是特别突出的。我国在现阶段的发展中，正进入到一个十分重要的阶段，如果在国土資源档案管理方面展现出严重的不足，那么很容易在今后的成绩提升上，会遭遇到很多的困难和阻碍，由此产生的损失是难以估量的。结合以往的工作经验和当下的工作标准，认为主观上的问题，主要是表现在以下几个方面：第一，缺乏足够的转变观念[3]。国土资源档案管理的工作人员，多数人都从事工作时间较长，思想还是集中在过去的时代当中，虽然国家推广了很多的改革手段，但是在具体的工作成果上，并没有太丰硕的成绩。在长久的老旧体系当中，国土资源档案管理人员，已经习惯了缓慢的工作模式，在档案的重视程度上也不断的下降，由此造成了很多档案工作的严重积压，造成的恶劣影响难以在短期内纠正。第二，管理创新意识不足。当代的国土资源档案管理，是必须进行转变的，随着国家的建设不断加快，很多地方的国土资源都发生了很大的变化，这就要求国土资源档案管理，应该在管理上持续性的创新，既不能损害国家的利益，也不能损害百姓的利益。很多人认为管理创新的难度较高，因此在多项问题的解决上，还会继续按照老旧模式来开展。

二、国土资源档案管理的对策

（一）建立集中统一的档案管理网络。面对社会发展的需求，我们需要在国土资源档案管理的问题处理上，按照当代的先进技术体系来完成，这样才能在最终的管理工作中得到良好的效果。从已经掌握的情况来看，我国在国土资源档案管理方面，颁布了很多的政策和规定，这些都对各项问题的解决，提供了较多的支持，减少了固有的矛盾和冲突。建议在今后的工作中，应该积极的建立集中统一的档案管理网络，这样做的好处在于，能够将国土资源档案管理，实现和谐统一的管理目标。首先，国土资源档案管理工作要遵照统一领导、统一制度，统一管理的原则，成立国土档案工作领导小组，统一协调档案管理工作。与此同时，要不断完善档案制度建设，修订档案岗位责任制及档案管理制度，对于上一级国土局发的文件，要保证文件材料不疏漏、不散失、使档案管理工作实现系统化、规范化、标准化的目标。其次，国土资源档案管理的各项网络技术操作，必须充分遵循国家的相关规范来完成，这样不仅可以在管理的效率上提升，同时可以确保在管理工作中，拥有足够的依据，减少固有的冲突。第三，必须在网络管理的维护上有所努力，电子内容的档案很容易遭受到攻击和泄露，这是需要重点防护的内容，不能因为电子化的档案管理，忽视最基础的保护工作。

（二）提高从业人员素质。国土资源档案管理在开展过程中，之所以会遇到很多的问题，有相当大的原因在于，从业人员本身的素质表现不足，如果能够在该方面得到理想的成绩，相信可以对今后的工作做出更大的贡献。首先，所有的国土资源档案管理人员，必须接受新的培训，要求从业人员在理念上与时俱进，在技术的掌握上能够按照最合理的方式来完成，在工作的框架上可以结合国家的发展来实施，这样才能在档案管理工作中，执行最有效的操作手段，避免造成工作的严重疏漏。其次，在提高从业人员素质的过程中，一定要加强考核、评定，有些从业人员年龄较高，在思想上和工作上，无法充分的结合客观工作的标准，往往是按照个人的主观意愿来工作，这就直接造成国土资源档案管理的严重隐患。因此，通过考核评定，能够在从业人员的队伍上，保持高度的健全性，在各项工作的处置上，可以得到高效的提升。第三，所有的从业人员，都应该在自身的岗位上积极的工作，不可以擅自插手其他岗位的工作，要保证自身工作态度的端正，在工作的质量上持续性的巩固。

总结：本文对国土资源档案管理展开讨论，现阶段的工作实施中，整体上倾向于良性循环，未出现严重的问题。日后，应该在国土资源档案管理方面深入的研讨，不断的健全管理体系，要求将信息化技术、网络技术综合应用，在相关的设备上保持高效，从而为将来的工作进步，提供更多的参考和指导。

参考文献

[1]郑召洪. 浅谈如何提高国土资源档案管理及处理存在的问题[J]. 科技风，2016，（17）：266.

[2]庄晓东. 当前国土资源档案管理工作中存在的问题及对策[J]. 东方企业文化，2015，（11）：51+55.

[3]白丽娟，王晓丽. 浅谈国土资源档案管理工作的问题与对策[J]. 兰台内外，2015，（01）：67.