本报驻韩国特约记者 济冬

“总统承诺增加公务员岗位，韩国‘公考热再升温。”据韩国媒体报道，韩国总统文在寅承诺在5年内新增约17万个公务员岗位，这在让韩国“公考热”进一步升温的同时，也引发很多担忧。舆论认为，各类优秀的人员不参加生产活动而集中备考，给韩国社会造成巨大的经济损失。

据韩国网络国家考试中心统计，2017年韩国9级国家公务员（9级为最初级）考试共有近22.84万人报考，而最终录取人数仅为4910名，录取率不到2.2%。6月17日，韩国16个市道举行了2017年9级地方公务员笔试，22.05万的报考人员数量创下史上最高值，而录取名额仅为10315人，21.4∶1的录取率比2016年的18.8∶1又低了不少。

韩国现代经济研究院今年4月发表的《公考经济影响报告》显示，“公考生”因备考而不参与经济活动，给韩国带来约21万亿韩元（100韩元约合0.6元人民币）的损失，而“公考热”所催生的各种行业产生了约4万亿韩元的收入，两项相互抵消之后，“公考”给韩国造成了约17万亿韩元的损失。

《韩民族新闻》称，韩国“公考热”的根本原因在于国内就业惨淡，缺乏足够的“高质量工作岗位”。也有韩国舆论表示担忧，认为政府增聘公务员的计划对增加就业会产生一定的效果，但只是权宜之计，治标不治本。《中央日报》称，釜山大学经济学教授崔炳昊表示，政府扩大就业，更宜通过放宽限制以增加民间就业的方式。▲