李勇

【摘 要】当前，企业正处于转型发展的重要战略机遇期，职工的思想观念、心理状况、行为规范都在悄然发生变化。结合当前企业思想政治工作的现状，阐述了加强和改进企业思想政治工作的方法和对策。

【关键词】思想政治工作；方法；对策

随着经济下行压力不断加大，国内经济进入新常态，冶建企业“有效转型、科学发展、做强做优”，既是国资委对冶建企业的内在要求，也是冶建企业自身持续健康稳定发展的客观要求，更是冶建企业摆脱因冶金行业产能过剩带来的困境，抢占新的市场领域的必然选择。

企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，担负着用科学的理论武装员工头脑、更新思想观念，激发工作干劲，深化企业改革、促进企业健康稳定发展的重要任务。进一步加强和改进转型期思想政治工作，是摆在冶建企业面前一项非常重要的课题。因此，笔者认为应从以下几个方面加强和改进企业思想政治工作。

1 要紧紧围绕有效转型、科学发展开展思想政治工作

在全面实施“适应经济新常态、把握转型新机遇、实现经营新突破，建立美好新二冶”的过程中，转型发展已成为企业发展的主旋律。当前，面对经济新常态下速度变化、结构优化、经济转变大变革、大调整的大环境和所面临的经营形势和外部环境，不仅给企业带来了难得的发展机遇，也使得企业党组织思想政治工作面临着种种的不适应和亟待解决的新课题。

因此，冶建企业党组织在有效转型、科学发展的过程中，必须加强和改进思想政治工作，通过深入细致的思想政治工作，使广大职工充分认识到企业转型升级的形势和任务，认识企业现阶段所处的外部环境和内部条件，认识企业现阶段所面临的形势和任务，认识职工在企业转型升级过程中的主人翁地位，切实感受到来自经济下行的压力，进而增强职工的转型认识和发展意识，去主动适应新形势迎接新挑战。

2 要紧紧围绕理顺情绪、解疑释惑、化解矛盾，凝聚人心开展思想政治工作

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势，在当前企业转型升级的新形势下更需要我们加强和改进思想政治工作。

近几年来，随着我国经济进入转型升级时期，对于冶建企业来说，不仅是“营改增”税收和税率的变化，更是一系列系统性变革、淘汰钢鐵煤炭等过剩产能导致市场环境和份额的变化，结构性调整催生了地下管廊、智慧城市新生市场。在转型初期，职工产生了各异的思想和心态。企业党组织抓住时机，深入基层，掌握职工思想动态，了解到职工中存在的种种心态：一是，能认清有效转型势在必行，存在心情紧迫心态。二是，缺乏主人翁意识，存在无所谓心态。三是，思想观念滞后，存在怀旧心态。四是对转型缺乏信心，存在畏难心态。针对这些思想动态 ，公司党委把握关键，顺应规律，加强引导，根据企业目前实际情况及长远目标，充分发挥思想政治工作的政治优势，对职工进行形势任务教育和正确引导，教育和引导广大职工理解企业生存发展的复杂性和曲折性，理解企业有效转型的重要性和艰巨性，树立正确的改革观念和竞争观念，正确处理好国家、企业与个人的三者关系，通过全方位的宣传教育，使思想政治工作始终贯穿于企业生产经营和有效转型的全过程。

3 要紧紧围绕企业有效转型发展和创新发展，扎实主动，创新企业全面开展思想政治工作

党的十八大报告指出，创新是五大发展理念之一。坚持创新发展，就是要在国际发展日趋激烈和我国发展动力转移的形势下，必须把发展基点放在创新上，形成促进创新的体制架构，塑造更多依靠创新驱动，更多发挥先发优势的引领型发展。

结合目前中国二冶的实际和自身多年党务工作的经验，笔者认为，企业转型时期思想政治工作创新应从五个方面入手。一是理论创新。正确的理论是施工企业思想政治工作创新的前提，也是思想政治工作者在工作中大胆创新的重要保证。工作中，我们要坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记系列重要讲话贯穿于思想政治工作的始终，在把准理论方向盘的同时，大胆创新理论并用以指导实践。二是观念创新。观念是行动的先导，有创新的观念才有创新的行为。作为施工企业的思想政治工作者，要树立开拓创新求真务实的观念，用思想统一职工的行动，为企业创新发展增强动力。三是思路创新。观念决定思路，思路决定出路。施工企业思想政治工作的落脚点要放在施工现场，建立和健全以项目经理部和项目党支部为中心的思想政治工作保证体系，并将思想政治工作延伸到民工队伍，最大限度地凝聚人心，为企业树立郁伯仁社会形象。四是手段创新。随着互联网的普及和应用，尤其是手机微信、电子商务等功能的广泛运用，给企业思想政治工作带来了挑战和机遇。施工企业要在报纸和“网站”开辟“企业政工”、“企业文化”、“员工论坛”等栏目，加强宣传教育。五是方式方法创新。由单一的教育型向多元“集合型”转变，改变思想政治工作的单一性，把思想政治工作贯穿到企业的生产经营管理中，贯穿到公司的企业文化建设和文明单位创建中，真正形成合力，增强思想政治工作的整体功能。

总之，“有效转型、科学发展、做优做强”是国家“十二五”发展规划和国资委的内在要求，也是中国二冶自身持续健康发展的客观要求。这就要求中国二冶党组织一定要坚持与时俱进，研究探讨加强和改进思想政治工作的新情况、新问题和新途径，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力，努力营造生动活泼、扎实有力的思想政治工作的氛围，为实现企业既定的奋斗目标提供坚强有力的思想政治保障。

[责任编辑：朱丽娜]