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如何增强党员的归属感和责任感?

2017-06-22陈晨

党的生活(黑龙江) 2017年6期
关键词:上门组织生活流动

陈晨

党的各级组织是党员的“家”,肩负教育、管理、服务党员的责任。如何使党员对党组织始终有“家”的感觉,是当下亟需解决的课题。

一要在“培训”上下功夫。要加强对下岗失业党员、流动党员的就业和致富技能培训,进一步提升他们的就业综合素质和竞争能力;对老弱病残党员要主动送“课”上门,面对面地、耐心细致地进行宣讲,实现教育培训的全覆盖。与此同时,要坚持组织活动经常化,积极搭建活动载体,使党员管理变被动为主动,使参加组织生活成为党员的自觉行为。

二要在“访问”上求创新。对优秀党员进行回访,全面掌握他们在推进经济社会发展中的先锋模范作用及“双带”作用;对困难党员进行走访,及时了解他们在生产生活中的实际困难,并妥善给予解决;对外出党员进行信访,掌握他们的思想动态,帮助他们过上正常的组织生活;对后进党员进行家访,努力提高他们的思想认识水平、服务群众能力。

三要在“帮扶”上求实效。组织党员干部为贫困党员和困难职工群众提供致富信息、实用技术、脱贫项目,联系就业岗位;开展多样化的帮扶活动发展生产,增强他们脱贫致富的“造血”功能,加快脫贫致富步伐。对于生活困难的党员和年迈多病的老党员,各级党组织应确定专人定期上门帮扶,使他们时刻感受到党组织的温暖。

四要在“关爱”上求和谐。尝试探索在基层党组织中建立“三卡”:直管党员“连心卡”,搭建起党组织与党员联系沟通的桥梁;流动党员“关心卡”,让流动党员离家不离党,时刻感受到党组织的关心,增强他们的组织观念;离退休党员“热心卡”,充分发挥老党员在政治和经验上的优势,贡献余热服务社会。

(作者系农垦八五二农场第四管理区组织干事)

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