据英国BBC报道，尽管日本政府努力在全国范围内提倡取消加班，但遗憾的是，这一措施并没有完全按照计划进行。

2017年2月，总部位于东京的公关公司Sunny Side Up宣布，员工可以在每个月的最后一个星期五提前下班。但奇怪的是，没有人愿意走。该公司的全球公关部门主管Ryuta Hattori说：“这不是日本人的行事风格，因为在日本的企业文化中，员工必须努力工作，并且要工作很长的时间，提前下班或准点下班不符合传统。”

“不鼓励加班”的倡议是日本政府在2月24日发起的，其目的在于解决为人诟病的长时间工作和加班文化。在每月一次的“超值星期五”那天，企业鼓励员工在15：00下班，希望雇员能有多一些空闲时间来减少工作压力。但实践证明，该计划执行起来比想象更难。

Hattori所在公司的口号是“我们要快乐”。该公司需要给员工发放奖金来鼓励他们提前下班。他說：“我们必须给他们发奖金才行。愿意在‘超值星期五15：00下班的员工都会收到一个信封，里面装有3200日元（约28美元）奖励。一些员工会前往酒吧消遣，另一些员工会去参加各种体育活动。”

不过，像Sunny Side Up这样通过奖励劝说员工提前下班的企业却屈指可数，其他大部分企业的员工仍旧不敢提前下班，因为“超值星期五”计划会让他们惶恐不安。