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企业水电能源管理工作探究

2017-05-23孔军

科学与财富 2016年38期
关键词:对策措施油田企业

孔军

摘 要:水电管理是企业后勤管理的重要内容,在当前油田降本增效的要求下,物探研究院等部门要在搞好主要业务工作的同时,提升水电能源精细化管理意识,通过加强水电管理、降低企业运行能源消耗实现降本增效的目的。

关键词:油田企业;水电管理;对策措施

物探研究院在油田发展中承担着重要作用,在日常运行中存在机房、实验室等水电消耗较多的区域,所以水电能源资源高效利用和节能降耗成为降本增效的一项重要内容。因此,有必要结合当前企业运行中水电管理存在的突出问题,对节约水电等能源的措施进行探究。

1 企业水电资源管理中存在的问题

1.1节约意识不强

近年来,企业加大了节能降耗方面的宣传教育,职工从日常工作中的小事做起节约水电等能源的意识明显增强。但是,当前企业运行中的节能降耗宣传教育和培训管理还不够系统全面,工作人员普遍存在节能意识不强的缺点,认为水电等都是小事小节,一定程度上依然存在“长明灯”“长流水”等问题,造成了一定的浪费。

1.2考核奖惩力度不够

对节约水电和节能降耗等工作虽然提出了要求,但没有制定完善的考核奖惩和激励机制,对部门完成能耗控制指标的奖励力度不够,没有形成覆盖全面的独立核算网络体系,难以激发基层单位的节约积极性;对个人能耗情况没有完全与个人绩效考核挂钩,造成工作人员对节约工作重视不够,节约水电的责任没有量化落实到具体责任单位和责任人,工作责任还不够清晰明确。

1.3管理体制相对滞后

随着企业发展,各类仪器、设备不断更新和增多,设备仪器运行产生的能耗也相应增多,但是配套的规范化能源控制和管理体系还没有建立,缺乏必要的能源控制动态评价系统和软件数据库,对主要耗水耗电指标控制不够严格,监督制约机制也不够完善。

2 提升企业水电管理水平的对策措施

2.1强化组织领导

水电管理既是后勤管理的一项重要内容,也是企业降低运行成本的重要举措,要把这项工作纳入企业重要议事日程,强化对节约水电工作的组织领导。要建立层级分明的水电管理领导小组,由企业分管负责人担任组长,各科室和部门负责人担任成员,每年指定水电消耗计划指标,并在科室和单位内部根据个人工作岗位和工作量划分控制指标,以此为依据进行目标责任考核,强化全员节约水电责任。领导小组还要对工作计划实施和指标控制情况定期进行分析研判,根据企业发展需要适时进行指标调整,听取工作汇报,提升全员对这项工作的重视程度。要配套设立水电节约管理办公室作为专门的执行和监督机构,强化指标控制和日常水电使用的监督,杜绝各类浪费现象。

2.2健全水电节约管理机制

要积极开展水电节约宣传活动,通过宣传栏展示、公司网站宣传和职工微信群信息推送等方式,强化宣传覆盖面。要结合企业运行时机,引导职工认识到企业运行中水电等资源消耗占据成本的重要份额,在各类生产运行调度会议和全体职工大会上都把握机遇进行宣传。在宣传内容上,要突出国家节约型社会建设、企业能耗水平介绍、节能小知识、节能技改情况以及节能考核奖惩等方面内容的宣传,使水电节约宣传工作入脑入心,提升全员节约意识。要注重充分发挥职工的主人翁意识,设立专门信箱或平台征集职工开展水电节约的意见建议,并根据建议采纳和实施情况进行相应奖励,形成全员想节约、全员抓节约的浓厚氛围,确保企业从日常工作细节、工藝改进到设备改造,都能不断创新出新,对征集到的意见建议进行分类识别和研究,将合理化意见建议分期分批组织实施,提升节约水平。要明确水电节约职责和程序,由节能降耗办公室具体负责组织节能计划实施,并制定规范化实施步骤和程序,指导各科室和单位按照规范程序要求逐步实施,提升水电节约和利用效率。要建立完善节能降耗例会和定期座谈交流制度,根据水电节约管理机构确定的职责分工,定期组织召开不同层级的水电节约例会,对合理化建议进行讨论和采纳,对实施后效果明显的成功经验及时进行总结推广,对当前水电能耗情况进行分析研判,超前谋划好水电节约各项工作措施的落实。要强化水电动态管理,及时根据企业运行情况和科室承担的工作量变化,对能耗控制指标进行调整,报领导小组审核通过后予以更改,否则不得随意进行能耗控制指标和计划的调整。要根据水电节约责任和层级管理网络体系,修订完善水电节约的考核奖励办法,实现水电节约月考核、季总结、年考评,将水电节约情况与职能科室和个人的考核挂钩,配套完善奖惩措施,对水电节约绩效突出的个人,要给予物质和精神奖励;对未能完成能耗控制指标的单位和个人,要及时予以批评教育,形成警示效应,推动节能降耗规范化管理。

2.3完善日常水电管理规章制度

要根据公司水电能耗情况,修订完善《水电能耗经济责任制管理制度》《主要能耗设备管理制度》《水电节能统计及标准化管理制度》等规章制度,确保水电节约管理有据可依。同时,要突出抓好制度落实情况的监督检查,及时发现各类水电浪费问题,并予以纠正;对发现的高能耗、低能源利用率设备,在不影响企业各项工作正常运行的情况下,要及时对设备予以停转处理,并及时研究改进措施进行工艺设备改进,尽量降低设备能耗。

2.4加快设备节能技改步伐

要对现有设备进行全面调查摸底,及时淘汰工艺落后、能耗较高的设备,更换新型节能型设备进行应用,对继续使用的设备也要强化节能技改工作。要针对企业用电负荷变化情况,合理应用变频技术对水泵和耗电设备进行工艺改造,确保电能供应始终与设备运行需求具备较高的匹配度,并适时进行调峰填谷,实现均衡优质的供电。对个别设备运行后产生的热水和热气等余热资源,要在比较集中的区域安装余热回收系统进行应用,提升能源利用效率。对经分析研究后需要继续配套应用的耗能较高的设备,要积极进行工艺改造,比如要加大节能型水泵等节水设施应用,提升水资源利用效率;对高耗能设备的电动机配制节电器,提升电动机的有效运行率和电动机运行功率因数;要加大新型节能变压器的更新换代力度,通过新型设备应用降低变压器在运转中产生的空载损耗,提升电能利用效率。

3 结论

综上所述,物探研究院作为油田的重要企业,在运行中也要注意贯彻好油田企业降本增效各项要求,把水电资源节约高效利用作为后勤管理中降低成本的重要内容,通过降低水电消耗来降低企业的运行成本。

参考文献:

[1]罗方.企业清洁生产审核与能源审计[J].科协论坛(下半月),2007(05).

[2]陆金林.构建以市场化为导向的高校水电管理运行机制[J].科学咨询(决策管理),2008(09).

[3]彭桂山.加强仪器设备管理,建设节约型校园[J].中国现代教育装备,2010(09).

[4]张理全.精细化管理的探索与实践[J].冶金经济与管理,2006(06).

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