我国高级技工缺口近1000万人，成为制约中国制造的一大因素。

传统观念中对技术工人的偏见和戏谑犹存，職业教育难以吸引到优秀的生源，“选高校、弃技校”仍然是不少家长的共同选择，部分用人单位对技工“挑肥拣瘦”的现象屡见不鲜……

那么，如何拆掉技工培养的隔离墙？怎样打破高级技工成长的天花板？关于高级技工的诸多问题都值得深思和商榷。