【摘要】本论文是以完善学生社团活動的互补能力，与素质教育追求的整体性目标相统一，结合篮球社团实际情况，提出相应的对策，促进学院篮球社团更好的发展，同时为百色学院学生社团活动的设计执行提供参考借鉴，促进学校社团活动健康有序发展。

【关键词】百色学院；篮球社团；问题；对策

百色学院篮球协会于2002年经院团委批准成立，其建设宗旨是活跃校园氛围，加强体育锻炼，普及篮球基础知识、承办各级篮球赛事、丰富学生课余文化生活为宗旨的社团组织。由体育学院高水平的篮球教练、老师作为协会指导，以体育学院高水平篮球学员为协会骨干力量。以普及篮球知识，交流篮球技术，培训学生篮球裁判队伍、记录员等专业人员，承办学院等各级篮球赛事作为协会主要工作内容。

一、百色学院篮球社团活动存在的问题

1、会干选拔管理制度不够完善

百色学院篮球社团管理制度建设方面还不大完善。制度是执行管理的根据，不完善的制度就不能体现出完善的管理。比如，在协会干部的选拔上，还没建起明确的标准，选拔的个人主观意识浓厚，每年基本都按惯例由体育专业的学生担任会长职位，导致选拔出来的干部素质不高，工作不明确；其次是对协会干部的考核制度上，还未能建立起比较客观的考核制度，导致对干部的考核内容不全面，考核结果不客观；在对新选拔的协会管理人员的培训制度尚未建立，导致对新进干部的培训只是随机的，无序的，培训的结果也是差强人意的。

2、各部门执行工作能力有所欠缺

篮球协会各部门之间由于分工上的不平衡，导致在活动中获得的资源不合理，部门与部门之间的协作度不高，导致管理资源严重浪费。此外，由于篮球协会管理人员来自不同的班级，专业，各自的课程设置不同，在工作的安排方面比较难协调，在日常的管理中常常由于各自忙各自的事情，而无法行程比较统一一致的行动，在协会活动开展过程中，也会出现由于协作的关系不密切，导致活动组织执行能力不足，活动预期效果不到位。

3、活动开展形式单一，会员参与积极性不高

目前，百色学院篮球协会开展的活动形式比较单一，比如在篮球赛事中，活动从开始到结束都是篮球队员作为活动的主角，即使篮球比赛如何的激烈，会员也只能在旁边观看，无法直接参与到比赛中，虽然有一部分会员被安排在比赛现场执行比赛的各项管理活动，但形式较为单一的活动形式无法吸引更多的会员参与，更别说是其他的非会员参与比赛了。

4、活动经费滥用，没有针对性

从上文中对篮球协会经费的收支情况可以看出，近年来，篮球协会能够获得的经费收入是十分有限的，经费收入的形式也十分单一，同时，承办篮球赛事、组织培训活动以及其他的各项活动的开支都是相对较高的，篮球协会收支不平衡，支出大于收入，加上经费来源形式单一，无法保证篮球协会组织的各项活动有充足的经费支持，这就极大限制了篮球协会活动开展的积极性和精彩程度。

5、活动所需器材不完善，管理放置过于乱

活动器材装备的不完善，直接影响了在开展各项技术规则培训中使用器材的效果。此外，篮球协会的办公场地不大，缺乏完善的制度保障和管理，导致了协会办公场所较为杂乱，因为使用的器材装备较多，在器材管理方面也没有严格地进行管理，导致了很多器材随地乱放，或者是比赛使用过后就丢失。

6、指导老师缺乏，无法对协会活动进行专业的指导

目前，篮球协会的指导老师是兼职指导，主要负责对篮球协会进行技术上的指导，具体的管理活动不直接参与。虽然能够满足篮球协会在开展重大篮球赛事中有专业指导老师的指导，但是指导老师的数量还是相对较少，无法满足篮球协会在篮球技术、篮球规则等专业培训方面的需求，在开展大型篮球赛事中，指导老师的作用十分明显，但篮球协会目前的指导老师数量还远远未能满足实际工作开展的需要。同时，由于指导老师是兼职指导，本身负责的教育教学工作，科研工作任务就比较重，社会兼职情况也多，篮球协会需要专业的指导虽然次数不多，但经常与指导老师的时间安排有所冲突，因此，在活动的组织策划中，经常无法得到指导老师的指导，也无法把活动从策划到实现。

7、品牌活动不够突出，社团形象无法提升

篮球赛事从协会成立以来一直都是篮球协会的品牌活动，特别是“三对三”篮球赛更是协会的特色活动，可由于宣传的不到位，组织的不合理，举办的越来越差，越来越不突出，从来直接影响到社团的星级评选，社团形象也无法得到提升。

二、建议

1、健全管理机制，注重社团骨干的培养

健全完善篮球协会日常管理规章制度是协会发展的关键，特别是会干的选举制度注重社团会干的培养，会干的管理水平和能力决定了社团建设的好坏。

2、整合各部门职责，活动分工明确

任何事物都有好、坏，优、良之分。社团也如此，在调查过程中，我发现篮球社团在举办活动中没有明确各部门的分工从而导致各部门协作不好，活动组织执行能力有所欠缺，百色学院篮球社团规模不是很大、活动不是很多、影响面也不是很广、这与社团部门的建设，社团章程的设置，社团会干的管理都有很大的关系。

3、扩大活动规模，加强培养会员参与积极性

社团活动规模大小决定活动的影响力和意义，更直接影响会员积极参与的程度。加强会员参与活动积极性的同时，更应把活动形式策划的多样，如在举办3对3篮球赛的时候，同时有个人篮球运球技巧赛，三分投篮赛等，尽可能把活动形式策划的丰富多样。

4、改善活动经费用途制度，有针对性使用活动经费

活动经费相关与活动规模的大小，活动经费的来源途径对活动能否顺利开展更起着重要性作用，明确经费的用途，每次活动结束财务部及时整理上报经费的收支情况，汇总存档。

5、完善活动所需器材，统一保管存放

篮球，记分牌，桌子，裁判用品等活动所需器材，在每次活动结束后都安排收回统一放置，并及时检查有无损坏，更换购置新的。

6、加强对社团指导老师的重视，落实对社团的指导

学生社团中普遍存在着缺少指导老师的情况，有些即使有了，也是指导不到位，这导致学生社团活动的层次与水平一直处于较低水平。社团指导老师的变动，缺乏专业指导对社团活动的开展程度有着紧密联系，学校不给予对社团指导老师的重视，不计入工作量，不付适当报酬，也不作为工作考核，评模，升职的条件，故更多的教师。

【参考文献】

[1] 卢元镇. 体育社会学（修订本）[M]. 北京体育大学出版社， 2000.

[2] 张兆斌. 高校学生自发体育社团的现状与体育教学改革[J]. 福建体育科技， 2001.

[3] 黎 明. 大学生体育社团的发展现状及对策研究[J]. 安徽工业大学学报， 2005（2）.

【作者简介】

张琦（1985—），男，汉族，安徽阜阳人，硕士研究生学历，毕业于沈阳体育学院，单位：百色学院，主要研究方向：体育舞蹈。