袁燕

“换届之年”，坚持正确选人用人导向，是严肃党内政治生活的组织保证。党的十八届六中全会提出，选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。如何按照好干部的标准选拔干部，让真抓实干、敢于担当、破难攻坚的干部脱颖而出？

坚持把党的领导贯穿领导班子换届全过程。贵州省委书记、省人大常委会主任陈敏尔要求，“把好政治关、作风关、能力关、廉洁关”。要选好配强各级党政一把手，做到选配标准要严、统筹视野要宽、搭配相容要好。要确保换届风清气正，宣传教育要紧起来，纪律规矩要挺起来，违纪查处要严起来。让“进”者奋发有为，让“退”者心情愉快，让“留”者意志不衰，让“转”者珍惜机会。

此次换届选举处于贵州省决战脱贫攻坚、决胜同步小康的关键节点，承载着谋划一方发展、选配一方执政骨干的重要使命。如何绘出思路清、措施实的好蓝图，选出忠诚、干净、担当的好干部，配出结构优、功能强的好班子，换出心齐、气順、劲足的好面貌？贵州答卷，铿锵有力。