神华国能哈密电厂设备维护部 万明远

火力发电厂当前面临的问题及其对策

神华国能哈密电厂设备维护部 万明远

电能是国家重要的战略能源，对于国民经济影响深远，电力资源的需求量随着我国经济大发展的趋势开始增长。在电力资源的使用过程中，各种发电基础设施开始兴建发展，火力发电厂就是其中之一。火力发电厂的建设对于满足我国电力资源的使用是很重要的，在火力发电厂极速发展的过程中也暴露了许多问题。由于火力发电工程是关乎民生、经济等的重要发展问题，所以在面对火力发电厂所存在的问题时要认真对待，及时处理。保障人民用电安全和社会经济的平稳运行。本文将主要探讨我国火力发电厂当前面临的问题及其对策 。

火力发电厂；问题；对策

火力发电厂是我国电力发展所采用的主要形式，火力发电厂作为一个系统的运行模式，有复杂性、系统性、连贯性等特点。火力发电厂的正常运行需要各个环节的密切配合，涉及到管理模式、系统自身问题、人员、设备、资金等等问题，本文将从这些方面为着眼点，具体分析我国火力发电厂面临的问题，就这些问题提出相对应的解决措施，使我国火力发电厂的发展更加规范，运行更加安全。

1 火力发电厂的作用

在电力资源的使用过程中，我国所采用的发电设备中主要有火力发电厂、核能发电厂、风力发电厂、太阳能发电站、生物能源发电厂等。火力发电作为其中的一种是历史上最为久远的发电方式，同时也是最重要的一种发电方式。火力发电厂简称火电厂，是利用煤、石油、天然气作为燃料生产电能的工厂，在我国的利用资源主要以煤为主。它的基本生产过程是：燃料在锅炉中燃烧加热水使成蒸汽，将燃料的化学能转变成热能，蒸汽压力推动汽轮机旋转，热能转换成机械能，然后汽轮机带动发电机旋转，将机械能转变成电能。

2 我国火力发电厂当前面临的问题

2.1 火力发电厂的安全管理问题

火力发电厂的安全问题是火力发电厂在运行使用过程中的第一问题。在任何生产活动中，都应该安全放在第一位。其安全问题主要涉及到三个方面。第一，设备安全。火力发电厂在运行过程中为了保障生产的正常进行会出现设备超时使用的现象。这些设备都是有一定的使用期限，超负荷的运载会加速设备的老化。同时在设备维修方面，缺乏专人定时的维护，也会导致设备出现安全隐患。第二，人员安全。部分火力发电厂工作人员安全意识缺乏，出现违规不恰当操作会出现安全问题。同时，也存在由于发电厂没有制定相对应的规章制度和设备的不安全对于人员安全造成威胁。第三，自然环境造成的安全问题。火力发电厂的特殊性质要求它的建设选址要综合考虑多种要素。火力发电厂很容易收到暴雨、大风、雷电等自然现象的影响从而导致发电厂设备发生爆炸等。

2.2 火力发电厂的智能化程度低

我国的火力发电厂在运行管理模式上仍然采用以往传统的人工管理模式，忽视了计算机技术革命带来的智能化管理成果。人工管理模式造成的问题就是系统内部的优化程度低，在工作效率和工作效益上表现较为低效。采用人工管理模式也会较为依赖人员，人可能在具体的操作流程中会产生失误，与运用互联网技术相比，人为的操作正确率较低。而且，人工管理模式由于需要大量的管理人员，就会造成资金在人员支出上所占比例较大，不利于提高火力发电厂的效益。这样管理模式对火力发电的绿色发展也有不利影响。

2.3 火力发电厂吸引人才能力低

我国火力发电厂的发现历史与其他的发电形式相比较长。火力发电厂的工作人员与其他行业相比呈现出的现象是中老年人较多，年轻人较少。由于我国传统的火力发电厂以煤炭为主要使用资源，在当前强调转型的发展过程中，火力发电厂的发展积极性较差。再加上我国第三产业服务业的大力迅猛发展，更多就业者不倾向于选择工业领域。这就导致火力发电厂在人才引进方面受挫，发展活力不强。

2.4 火力发电厂的节能降耗问题

火力发电厂的节能降耗问题是在建设生态文明社会的背景下提出的。火力发电厂所使用的煤炭资源对我国的空气质量产生了严重的污染问题。在电力资源的产生使用过程中，电气设备空载、低负荷运载以及重载时都导致电能损耗现象出现。同时也存在火力发电厂在电能的管理制度上存在较大的漏洞，管理人员没有重视与之相关的经济指标，出现了不必要的电气消耗问题。

3 对于我国火力发电厂当前面临问题的解决对策

3.1 多方位加强火力发电厂的安全管理

火力发电厂的安全管理工作从上述的三个角度来开展。对于发电厂的设备安全问题，首先设备的购置和使用要有专人负责并且制定相对应的使用规则。对于发电设备的维修要注重定期定人，把检测维修任务落实到专人身上，严格控制设备的使用频率和使用次数，防止超运载现象的发生。对于火力发电厂人员安全问题，发电厂要制定明确的使用规章制度，用制度来规范发电厂人员的行为。同时，在开展实施火力发电的实际工作过程中，要注意开展一些安全讲座、安全意识交流会等宣传形式对工作人员进行安全意识的培养。在自然因素的影响问题上，要注意利用现代化的地质测量手段以及联合气象部门、地质部门等来进行科学勘测，保证选址的科学性。选址确定之后，在实际的工作中要注意加强对于环境问题的监测，做好预防工作。

3.2 应用互联网技术提高火力发电厂的智能化程度

为了改变我国火力发电厂智能化程度低的现状就要积极应用现代化的互联网智能管理模式，通过互联网技术的应用来提高发电厂生产效率，增强经济效益。通过互联网技术的管理，一切采用科学化，数模化的方法建立管理数据库，实现智能自动管理。这样的管理模式也能适当减少人员，不仅节约了人力资源方面的经济支出而且减少了人为因素对于发电厂管理所产生的不良影响。

3.3 积极引进专业人才能力，保障火力发电厂工作的专业性

在人才引进方面，火力发电厂主要应从两方面入手。一方面，火力发电厂应该改变自身发展定位，积极寻求创新发展。火力发电厂要改变传统的管理和生产方式，用新型的模式来吸引人才，为其提供一个良好的发展平台。火力发电厂要适当提高就业人员的薪资待遇，利用物质条件来吸引人才。另一方面，火力发电厂要加强同高校和政府的联系。依托高校培养专业对口的技术人才，同时依靠政府制定更加优惠的政策来鼓励该方面人才的就业。政府要为这些人员提供绿色通道，保障人员在工作过程中实现就业流程的快速化。

3.4 通过能源的整合来解决发电厂的节能降耗问题

火力发电厂的节能减耗主要是从发电设备入手，要注意发电设备的按时使用，杜绝超负荷运行。认真检查设备的运行状态，及时维修。同时，在节能降耗方面也要注意火力发电厂的灯光照明方面，要使用节能电具，减少能耗。

4 结论

本文主要是探讨火力发电厂当前面临的问题并对该问题提出相对应的对策 。文章主要论述了火力发电厂所面临的四个问题，它包括火力发电厂的安全管理问题、火力发电厂的智能化程度低、火力发电厂吸引人才能力低和火力发电厂的节能降耗问题。针对这些问题我们提出了多方位加强火力发电厂的安全管理、应用互联网技术提高火力发电厂的智能化程度、积极引进专业人才能力，保障火力发电厂工作的专业性和通过能源的整合来解决发电厂的节能降耗问题的解决措施。由于本文所学知识的局限性和社会经验的不足，本文尚有许多不足之处。望批评指正！

[1]贺玉刚．浅谈火力发电厂安全隐患及解决办法[J]．科技与企业,2013(12)．

[2]李建国．火力发电厂电气节能降耗措施探究[J]．科技创新导报,2011,14(11)．

[3]张国立．浅谈火力发电厂安全管理中存在的问题及对策[J]．机电信息,2014,24:162-163

万明远（1985—），男，天津人，现供职于神华国能哈密电厂设备维护部，助工，研究方向：发电厂及电力系统。