岳永在

微信是一款为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序，是通过网络快速发送免费语音、视频、图片和文字，支持多人群聊的手机聊天软件。如何利用好新兴媒体开展思想政治工作，是当前摆在企业思想政治工作者面前的一道崭新课题。笔者认为，只有认清新兴媒体的发展形势和影响力，科学使用、正确引导，才能确保微信等新兴媒体真正为我所用，促进企业和谐健康发展。

微信对思想政治工作的影响

第一、积极影响。在日常工作中，上级指令传达到基层执行者要经过多个层级。由于各层级考虑问题的角度、思维方式、理解能力的差异，这一过程中可能产生由上至下的信息过滤或者丢失现象，造成基层执行者的理解与指令发出者的初衷相去甚远。反之，基层职工在向上级汇报的时候也存在这样的现象，使上层领导听不到真实的或原汁原味的群众声音。微信在这一方面就显得更加灵活、快捷，只要有智能手机并互相加为好友，双方就可以在工作、学习、生活等方面随时展开沟通，实现零距离交流。

第二、消极影响。微信作为社交媒体的新兴成员，还处于发展的初级阶段。其注册过程中缺乏严格的审核，使得在微信上发布的信息得不到合理有力的监管，不良信息难免存在，容易给职工造成消极影响。

在思想政治工作中应用微信的优势

一、即时语音、视频手段让沟通更高效。微信的出现，使得思想政治工作者可以利用语音、视频等手段与职工沟通，直接感知他们的真实情绪状态，从而让沟通更高效、更有温度。

二、及时应对突发事件。一旦遇到突发事件，企业需要在第一时间内发布权威信息，并且保证将权威信息及时传达给干部职工。微信在信息传播方面的迅捷优势可以实现信息的及时传递，提升企业应对突发事件的效率。

微信在思想政治工作中的实际应用

一、主动抢占思想政治工作的高地。要充分运用微信这一信息传播平台，传递正面信息，倡导主流思想和文化，引导职工树立正确的人生观、世界观和价值观。同时，各级思想政治工作部门和从业人员要主动了解、科学看待、正确利用新兴媒体，做到善识、善用、善管，避免陷入被动局面。

二、增加与职工群众的互动。思想政治工作者在融入职工群体的基础上，还应当正确认识自己在微信传播平台中应该扮演的角色。不同于之前只做观众和听众，思想政治工作者要更加积极地与职工群众互动，主动了解职工的思想动态和工作生活情况。同时，要把握好尺度，学会抓大放小、有的放矢，避免职工被过度干扰而放弃微信这一平台。

三、以人为本，丰富服务职工方式。企业可以应用微信平台及时发布与职工工作、学习、生活紧密相关的信息。例如选取發布高品质的、能够引起职工共鸣的服务信息，转发与职工切身利益密切相关的专业信息，应用微信平台做好企业办事公开工作。

四、克服微信平台的局限性。在企业思想政治工作中，微信的应用仍然存在一定的局限性，主要表现为对职工的隐私保护仍显不足、信息真实性鉴别难度大、信息碎片化等。因此，对微信平台的应用并不能完全取代传统的思想政治工作方式。企业管理者和各级思想政治工作者要以对职工的全面、深入了解为基础，坚持以调动职工群众的积极性、主动性、创造性为出发点，实现传统思想政治工作与微信、微博、博客、论坛等新兴媒体相结合，善于做好网上网下两方面工作，把思想政治工作推向新的高度和水平。