星河

闽商“创一代”的创业精神

星河

俗话说，努力了不一定有收获；但不努力一定没有收获。2017年，是撸起袖子加油干的一年；其实每一天都是撸起袖子加油干的一天。

2017年3月16日，福耀玻璃公告称，公司总经理左敏因家庭和身体原因，向公司提出辞去其所担任的公司总经理职务。左敏的辞职申请自送达公司董事局之日起生效。在公司董事局聘任新任总经理前，由公司董事长曹德旺代行公司总经理职务，公司还称，将尽快按照规定程序选聘新任总经理。左敏确认，其本人与董事局并无意见分歧，亦无与其本人辞任有关的事宜须提请公司股东注意。

就在3月16日当天，投资20亿元的本溪福耀浮法玻璃有限公司汽车用优质浮法玻璃生产项目正式开工。

做为一家上市公司，总经理的遴选肯定有其严格的程序要走。在新的总经理上任之前，福耀董事长曹德旺董事长、总经理一肩挑。

1946年生的曹德旺，算来年过古稀，老曹还要亲自董事长、总经理一肩挑，辛苦了。

前一段时间，两张小照片在朋友圈刷频了：恒安集团CEO许连捷在机场吃泡面，并小眯了一会儿。

恒安集团CEO许连捷的助理陈发沛介绍说，当时是2月14日中午，许连捷一行正在广西南宁机场候机，因航班严重延误，一大早就起床又连续多日奔波赶路的许连捷估计实在是太累了，在候机室眯了一会儿，而后又简单吃了个泡面继续等待航班起飞。

“我刹那间觉得十分感动，也就随手偷拍了总裁两张照片。”陈发沛说，他发在朋友圈原本也只是想与更多的恒安同仁们共勉，没想到反响这么大，有些意外。在他看来，总裁的生活一直很简朴，也一直保持着较高的工作强度，特别是今年以来。“总裁开玩笑的时候说，他天生是个劳碌命。”

1953年生的许连捷，也是福建民营企业典型的“创一代”，依旧活跃在产业第一线，吃着泡面机场打盹，让人感动感慨。

世茂集团董事局主席许荣茂，是全国政协经济委员会副主任。这位著名闽商，在刚刚闭幕的“两会上，提交了两项个人提案《优化政策环境，鼓励民营资本投入健康养老产业》、《利用“人工智能”，以创新思维探索医疗服务新模式》，还作为第一提案人，与其他委员联名提出了《加强香港青少年到内地交流成效、促人心回归的建议》《就引导社会力量做好文化慈善事业的若干建言》《在重点领域推进港澳优质企业国民待遇的若干建议》三项提案。

5项提案，涉及养老医疗、人工智能、公益慈善、港澳交流等等。思考的深度与广度，带来的温度与热度，都让人敬佩，尽职尽责莫过于此。要知道，1950年生的许荣茂，年纪也不小啊！

不管是曹德旺、许连捷，还是许荣茂，都曾经从极度贫穷中走过，现在他们都功成名就，但依旧这么努力，这是闽商成为全国商帮三强的核心原因。

古语说，“老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。”这些闽商“创一代”，都在花甲之年，古稀之年，依旧在一线指挥作战，其实给我们很多感慨。曹操曾经赋诗：老骥伏枥志在千里，烈士暮年，壮心不已。这种自强不息的豪迈气概，在闽商“创一代”中体现的淋漓尽致。

比你优秀的人不可怕，可怕的是比你优秀的人比你更努力。

比你年长的人不可怕，可怕的是比你年长的人比你更努力。

比你帅的人不可怕，可怕的是比你帅的还比你有才华；比你有才华的人也不可怕；可怕的是比你帅、比你有才华，还比你更加努力。

有记者问科比：“科比，你为什么如此成功？”

科比反问记者：“你知道洛杉矶凌晨4点的样子吗？”记者摇摇头。

科比：“我知道每一天凌晨4点洛杉矶的样子”。

你知道福州每天日出的样子吗？