张红霞

内容提要：随着社会经济不断发展，人们生活水平日益提高，人们对精神文化的要求也越来越高。而广播电视是受众精神文化生活的重要来源之一，随着媒体发展多元化的推进，行业竞争也更加激烈，广播电视台编辑工作的质量是广播电视台提高竞争力、保证良好收听收视率的前提。因此，分析探讨广播电视台编辑工作的质量提升问题是十分必要的。

关键词：广播电视；编辑；工作质量；提升建议

现在是信息化时代，人们获得信息的途径已呈多样化，这为广播电视台的发展带来了更大的竞争压力。编辑的工作质量直接关系到一档节目的内容是否受关注，形式是否丰富多彩，能否给人们生活带来更多的乐趣，所以，提高广播电视台编辑工作质量成了广受关注的问题。

一、广播电视节目的现状分析

目前，广播电视节目缺乏对形式的创新，有些广播电视台的节目过于娱乐化，内容过于随意，还有的节目内容庸俗，缺乏深度，节目同质化现象严重，很多电台电视台的节目缺乏自己的原创，许多是简单的效仿，没有自己独特的风格，严重影响收听收视率。

二、广播电视台编辑的现状分析

广播电视台编辑工作是一项要求高、综合性强的工作，包括了采访、编辑、导播等多项内容，因此，编辑工作人员必须具有较强的专业理论知识，并将知识理论转化成工作能力，熟练掌握相关工作技能，如策划、采访、审稿、导演等，在工作和实践中，必须不断提高自己的分析問题能力、思考和解决问题能力、想象力以及判断力等，必须不断提高自己的业务水平，从而提高编辑工作的质量和效率。

三、提升广播电视台编辑工作质量的主要策略

（一）提高编辑人员自身素质。编辑人员要不断学习相关的理论知识，不断提高自己的业务素养，要有奉献精神。作为一名编辑人员，与人沟通是工作的关键，要不断增强自身的沟通能力，在互联网时代，编辑工作人员要了解互联网的思维理念，通过互联网学习不断丰富提高自己，通过自己的工作实践不断积累和总结经验，并借鉴他人的先进经验，运用于自己的工作实践，为提高收听收视率打下必备的基础。

（二）增加广播电视节目的特色，让听众观众有亲切感。写作是广播电视台编辑工作中的一项重要内容，写作中经常会涉及文字的应用，因此编辑人员应注意加强自己的文字修养和文字运用能力，以保证编辑的质量和效果。广播电视节目是以听众观众为主体的，由于各地域间存在着经济、文化和民俗习惯上的差异，在编辑制作广播电视节目时要把地域性的特色充分地体现出来，更好地增加广播电视节目的特色，让听众观众有亲切感。

（三）加强管理，建立激励机制。广播电视单位要建立健全关于编辑工作的各种管理制度，加强管理，责任细化。结合单位自身的特点，对人才的发展进行合理规划，明确人才建设对广播电视台发展的重要意义进而促进广播电视事业的发展。建立奖励激励机制，对工作努力、业绩突出的编辑工作人员给与适当的奖励，以调动编辑工作者的工作积极性。合理引入专业技术人才，给予必要的奖励和激励，提高编辑队伍的整体素质。可根据人员的自身素质、性格等不同特点确定奖励激励方式，坚持物质激励和精神激励相结合原则，过度的物质激励会使人产生心理“疲劳”，从而失去激励制度本身的积极作用。在实施物质激励制度的时候应该讲究方法，精神激励是促进员工高效工作的更有效的手段。

（四）创新思路。广播电视媒体要创新发展，就要充分发挥自身的特色，也就是要有自己独特的风格，风格独特是提高听众观众认知度的有效手段。编辑工作当中的关键内容，要从观众听众的角度出发进行广播电视编辑，稿件的核心思想要具有“正能量”，不能违背社会发展的要求。受众的态度是影响广播电视节目的重要因素，只有从听众观众的角度出发，了解他们的心理诉求，才能将听众观众意识充分体现在编辑的节目当中。将广播电视媒体与多种媒体形式相结合，把其他媒体先进的经验和做法应用到广播电视媒体编辑工作中，进行合理的优化与创新，结合广播电视媒体自身的特点，用微信、短信、公众号等多种媒介编辑制作出具有时代特色的广播电视节目，赢得听众观众的认可。

为了适应广播电视台的发展需要，不断提高广播电视的收视率，要根据广播电视单位的具体情况，提高编辑人员的专业水平和业务能力，加强人才培养和队伍整体建设，不断提高编辑工作质量，对保证广播电视节目的收视收听率、增强广播电视台的市场竞争力都具有重要意义。

（作者单位：山西省运城市广播电视台）