夕阳红胜火 晚霞映洪都
——南昌市老年教育事业十二年回眸

在南昌市委、市政府的高度重视和倾力支持下,在省老年大学协会指导和市委老干部局的领导下，南昌市老年教育战线全体人员认真贯彻党的老年教育方针，坚持正确的办学方向，推动了全市老年教育事业持续健康发展。南昌市老年大学从2004年建校时的2层楼1000余平方米，发展到现在的阳明路和红谷滩两个校区，2万余平方米；在校学员从初创时的400余人，发展到目前的1.52万余人。县区老年大学和基层老年学校也取得了较大发展，全市有各级老年大学（学校）90余所，其中省级示范校6所，近3万名老年人通过各种形式参加学习，全市老年人入学率达3%以上。

党委重视，领导关心为了夕阳更灿烂

南昌市老年教育事业从无到有、从小到大的发展历程，体现了市委、市政府的重视、关心以及对老同志的尊重和关爱。

纳入重要议程。历任市委、市政府领导均高度重视老年教育工作，将其作为应对人口老龄化、实现教育现代化、 建设学习型社会的重要举措，作为老年人提升生活品质、共享发展成果、促进社会和谐的必然要求，作为一项重要的民心工程、德政工程和敬老工程摆上位、抓到位。历任市委书记、市长都先后到校视察或参加老年大学活动，专门听取工作汇报，协调解决实际困难。市老年大学成立时，校长、副校长分别由市人大常委会原主任史俊飞、原副主任罗时杰担任。2015年6月，由市政协原主席卢晓健、原副主席侯捷接任。这些老领导为老年教育事业呕心沥血、倾尽全力，也极大提振了全市老年教育工作者的信心。

健全体制机制。2009年开始，进一步健全完善了由市委组织部门和老干部局主管，宣传、编办、财政、教育等16个成员单位组成的全市老年教育工作委员会，主任由市委副书记担任，每年召开一次领导小组工作会议，统筹规划老年教育工作，研究解决具体问题。2014年11月，市委、市府两办联合下发了《南昌市关于进一步加强新形势下老年教育工作的意见》，明确了2020年前全市老年教育事业发展目标、路径和市级各成员部门的职责，确定了市、县区两级老年大学的编制职数、财政投入和教学体制，完善了老年教育的领导体制、运行机制、考评体系和保障机制。全市老年教育初步形成了市、县（区）、乡镇（街道）和村（社区）四级办学网络，并探索形成了一套行之有效的经验和做法。

大力支持投入。市委、市政府对老年教育工作一直十分舍得投入，这在全国省会城市也是首屈一指的。2003年市委搬迁后，市委常委会决定将老市委大院场地无偿开放，用于老年人活动，其中1000余平方米用于创办市老年大学。2012年，又在碟子湖大道划拔土地15亩，投资近1亿元建设市老年大学红谷滩校区，并于2014年9月投入使用，使学校规模达到2万平方米，学员人数、课程开设、办学条件得到较大提升，进一步巩固了全省老年教育排头兵地位。2016年初，市委常委会决定，划拨土地38亩，投资4亿余元，在九龙湖片区新建老年活动和学习于一体的老年综合活动中心，届时，市老年大学将形成一江两岸三区的庞大规模。

设备先进，专业齐全银发学子尽欢颜

12年来，学校坚持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，形成了“尊师 敬老 乐学 有为”的良好校风，学校还制作了校徽、创作了校歌，编辑印制了校园文化建设手册。现开设书画、文体、声乐等7个系，55个专业，全年开设345个班级。按照“贴近生活、贴近时代、贴近老同志需求”的原则，不断增强专业设置的合理性和吸引力，在办好传统专业基础上，增设视唱练耳、非洲鼓、中阮班、绘染布画等特色课程，吸引众多老年学员前来报名。

学校先后成立了校艺术团、书画研究会、摄影协会、志愿者服务队等10余个学员社团。充分发挥老年群体的阅历和文化优势，积极参加学校组织的 “学雷锋、树新风、见行动” “送春联进万家” “送歌舞下基层”等志愿者活动，深入军营、乡镇（街道）、社区进行宣讲和慰问演出，每年演出30余场，为4000余名群众带去了精彩的节目，送出春联万余副。选送的学员书画、摄影作品参加多种展出并获奖300余人次，参加文艺比赛获奖80余次，既繁荣了社会文化和校园文化，又提高了老有所乐、老有所为的品位，陶冶了广大学员的情操。现在，众多优秀学员已成为社区文艺骨干。据不完全统计，南昌市老年人晨练活动点有80%是由老年学员担任教练。他们施展才华、提升自我、服务社会，传播向上向善的“正能量”，为推进南昌市“三个文明” 融合发展发挥了积极作用。

工作到位，硕果累累老年大学谱新篇

南昌市老年大学坚持面向全社会开放办学，充分发挥老年人学习活动阵地、老干部服务管理平台的作用，认真总结固化办学经验，创新拓展办学形式，不断提升教学质量和管理服务水平。

坚持全面打基础。开展精品课评比，促进教师不断提高教学水平。坚持落实教学大值日，听课，评课，教师、班级及学员管理制度，新增《优秀教师评选办法》《开办社区教学点实施意见》等制度。每年评选“十佳”班集体、优秀学员和最美老年学员。通过加强学校教学管理，优化课程体系，持续完善教学质量评估机制和考核体系，不断提升教学质量，在省内外树立良好口碑。

坚持强力抓覆盖。将工作重心下移，抓好调研协调和评估考核。督促各县区明确定位思路，形成办学模式，创出品牌特色，争取2年内实现县、区、省级示范校全覆盖。制定《在基层老年学校（教学点）开展“市级示范校”和“星级教学点”创建活动的方案》，为基层办学提供标准规范。积极联系有条件的政府部门、企事业单位和学校合作设立分校和教学点，努力推动老年教育进机关、进乡镇、进社区、进企业、进学校，补齐基层老年教育短板。目前，已在红谷滩翠林社区、理想教育学校等6个社区和教育机构开设教学点。今后，将逐步在昌北和高新等新区（开发区）推广，体现“就近、便捷、快乐”的老年教育特色，使老年教育惠及更多人。

坚持精细抓服务。开设老友大讲堂，举办《微信的使用》《智能手机的应用》等讲座，向广大老年学员传授时事政治、科技信息、养生保健、消防安全等知识。每年为学员购买校园责任险，引进资质好的物业和餐饮服务企业，严格规范服务标准和运作流程，为学员提供优质服务。抓好工作人员队伍建设，提高思想素质和业务能力，改进工作作风，叫响“五心” 服务品牌，创建五星级党支部，强化党员干部的先锋模范作用，使大家为老服务更加自觉、投入。

历经12年的办学实践，南昌市老年大学的社会影响力持续扩大，成为老年人圆梦的大舞台、交流的好平台。呈现出“银发族群快乐家园，和谐社会全息缩影”的景象，提升了城市文明程度，促进了社会和谐安定。央视《新闻直播间》和《新闻“1+1”》栏目，先后以《“一座难求”的老年大学》和《不愿毕业的老年人》为题做了专题报道。由于办学成效显著，社会贡献突出，学校先后被评为全省老年教育先进集体、全国老年大学校园文化建设先进单位、全国先进老年大学和全国敬老文明号。