文/刘雨亭

青年“双创”正当时

文/刘雨亭

在2016年山西省青年创业创新创优推进大会上，同煤集团同忻矿“同心同行”青年创客联盟荣获第九届“山西五四青年奖状”荣誉称号。这是同煤集团响应国家“大众创业、万众创新”号召，积极推进青年“岗位创新”“万众创业”的又一生动实践和最新成果。

作为山西省煤炭企业首家成立的青年创客联盟，同忻矿“同心同行”青年创客联盟以技术创新为主要宗旨，吸收全矿各类技术人员230多名，创新领域涉及采煤、掘进、机电等6个专业。成立至今，已有6项成果申报国家专利，8个创新项目得到实践应用。其中，“石炭系特厚煤层坚硬顶板高压水弱化理论与工程应用研究”项目已被山西省科技厅鉴定为国际先进水平，配套研发的“水压致裂正交组合双刃切槽钻头”获得了与会专家的认可和好评。

同煤集团搭建的创新平台吸引着越来越多的青年汇集众智，岗位创新。“青年创新小组带头人工程”“五小”技术创新竞赛成为常态模式。

“双创”的生动实践，在同煤集团也不胜枚举。在同煤集团2015年举办的“五小”技术创新竞赛中，有44个集体创新项目和35名个人创新项目脱颖而出，其中获一等奖的革新项目“大断面全岩巷长距离副平硐快速施工技术研究”，创造经济效益1000万元。

在煤炭行业拉开供给侧结构性改革大幕之后，青年“双创”为同煤转型发展注入了新动力。同煤集团也不断响应国家“大众创业、万众创新”号召，鼓励创业，扶持创业，用创业带动就业，为广大待业青年提升素质、释放潜能、拓展发展空间搭建平台、提供服务。

该集团通过开展外出就业创业青年事迹巡展、“青春创业行动示范点”选树宣传、国家和企业鼓励支持创业政策巡讲等活动，倡导待业青年转变择业观念、拓宽就业视野；积极普及“互联网+”知识，举办影视动漫培训及SYB创业培训班，组织待业青年参加大同市电子商务职业技能培训，帮助青年在互联网领域就业创业打开思路；积极依托企业内部职业技术学院、技师学院等阵地，紧密结合新兴产业发展趋势和需求，开展创业技能培训和创业导师讲座，提高青年自谋职业、自主创业能力，开创了“引进培训、学费资助、学技创业”的全套帮扶创业模式……截至目前，同煤集团共开展SYB创业培训32期，960名待业青年接受了免费培训；选派青年就业指导服务中心工作人员参加国家创业咨询师培训，其中4人通过了国家高级创业咨询师职业资格认定。

多措并举培育起集团青年“双创”基因之后，如何让青年创客沉得下心、坐得住“冷板凳”，真正发挥工匠精神去创业创新，同煤集团又充分发挥青年就业指导服务中心的作用，为青年创业就业提供全方位服务。他们通过举办青年创业者年会、“互联网+”创客行动座谈会等活动，交流创业经验，畅谈创业前景，汇聚人脉和社会资源，帮助青年进一步拓宽了创业就业渠道；由同煤摄影化妆学校联合12家创业商家共同举办了微商节，与爱儿堡儿童摄影机构、艺燕舞蹈学校合作，有针对性的培养吸纳专业化妆师、提供演出服务，实现资源共享、携手创业，同时也为更多的待业青年提供了就业岗位；通过打造众创、众扶平台，构建企业、创客、青年多方协作的创业帮扶模式，吸引广大待业青年主动谋划自身发展，实现成功创业就业。

“硬配套+软环境”，同煤集团搭建的平台持续升级，青年“双创”热潮不断跃动起新音符。

（作者单位：大同煤矿集团党委宣传部）