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新媒体对企业党建工作的影响研究

2017-02-15魏玉荣

知音励志·社科版 2016年10期
关键词:强化策略党建工作企业

党建工作是企业日常工作体系的重要内容,有效保证了企业正常生产、经营以及发展。在信息化技术的推动下,新媒体以快速发展之势渗透到了人类生活中的方方面面,带给用户多样化的信息体验,彰显了新时代的特性。新媒体背景下,企业党建工作迎来了新的机遇和挑战。有关新媒体对企业党建工作影响方面的研究备受关注。本文在分析和论述新媒体对企业党建工作影响的基础上,就企业党建工作强化策略进行了研究。

【关键词】企业;党建工作;新媒体影响;强化策略

党建工作是政党事业持续发展并创造成就的坚强保证。随着社会文明以及经济的发展,企业党建工作作为思想文化的载体,时刻都在经历着时间的洗礼,并因此而愈加完善。新时代,新媒体的出现与应用,为企业党建工作开辟了新的阵地,是中国特色社会主义建设的新方向。新媒体以其特殊的技术支持,使得信息传播更加准确、及时,并可根据用户需求提供信息服务。新媒体在企业党建工作领域的渗入,将引发新的创新潮流。

1 新媒体对企业党建工作的影响

根据马克思主义哲学理论,世间的任何事物都是辩证统一的。信息化时代背景下,新媒体作为一种新兴事物逐渐蔓延到社会各个领域,其对企业党建工作的影响可分为两个方面:

1.1 机遇

新媒体最大的优势就体现在,它实现了多元信息的整合与及时传播。新媒体集合了丰富的教育资源,满足了党员多元化、个性化的学习需求,同时其可以通过图片、声音、视频等形式传播信息的特征,赋予了党员教育更多的吸引力和感染力,从而有效调动了党员参与的积极性。此外,新媒体还有利于建立党组织与职工群众间的紧密关系。长久以来,我党始终坚持“以人为本”的行政路线,密切联系群众,为执政能力提升奠定了坚实的基础。习近平总书记曾经指出:“要保持同人民群众的血肉相连,认真贯彻党的群众路线”。新媒体的发展与应用,构筑了企业党组织与职工群众之间的互动沟通桥梁,及时有效地将党的路线方针传递下去,拉近了彼此间的距离。同时,新媒体还开通了企业党建监督工作新通道,每一位职工都能成为其参与主体,大大满足了他们的期待。因此,新媒体在推动企业党建工作方面表现的优势非常显著。

1.2 挑战

实践证明,新媒体在企业党建工作过程中传递了不少正能量,例如守望灾难、助力公益、互动问政等,这一系列举措都促进了企业品牌形象建设。但是同时,由于互联网络高度的开放性,新媒体信息传播时刻承受着黑客、病毒的干扰,其所释放的负效应严重影响了意识形态正常工作。在这样的形势逼迫下,企业党组织舆论引导公信力受到了极大的挑战,相关工作亟待强化。此外,在企业生产经营的过程中,因其本身的营利性致使其难免会遇到各种各样的问题,包括民生问题、环境保护以及干部言行等。受某些特定环境的影响,新媒体可能会对企业突发事件无限放大,尤其是在社会转型期人们思想神经较为脆弱的今天,这无疑会使企业陷入巨大的舆论危机。事实上,企业很难在短时间内消除非理性声音造成的影响,在这个过程中其形象损失难以估量,即使重新修复也会降低公众信任度。

2 强化企业党建工作的策略

面对新媒体对企业党建工作的影响,应该紧抓机遇、迎接挑战。作者结合上文的分析,有针对性地提出了以下几种强化企业党建工作的策略,以供参考和借鉴。

2.1 创新工作路径

信息化时代背景下,新媒体应用已成为主流,其在人类社会中的渗透方方面面。因此,企业应该树立正确的新媒体意识,并整合内部资源,加强相关建设包括设备、软件等,创造良好的应用环境。在此基础上,企业党建工作部门还应该加强新媒体培训工作,积极组织相关人员学习专业知识,结合实际情况,提高他们的综合素质和能力,以期最大限度地发挥新媒体效力。企业党建工作者则需要紧跟时代发展潮流,定位技术前言,积极发展新媒体应用平台,整合有效教育资源,并通过图片、文字、视频等形式进行传播,实现党建内容的可读、可视,从而满足不同职工群体的需求,抢占信息发布传播制高点。在此过程中,企业党建工作人员还需要加强与职工群体的沟通互动,利用新媒体开辟新通道,转变思想观念,积极发挥广大职工群体的主体地位,深入了解其生活、工作日常,实现人本关怀的多元渗透。

2.2 加强正向引导

在这个互联网牵引的时代,每家企业几乎都有自己的门户网站,其作为企业文化思想的传播阵地,是企业形象的展示“窗口”。新时期,企业要做好党建工作,就必須要充分利用门户网站优势,展示独特文化风采。在门户网站设计上,企业要整齐划一、精心策划,合理布局相关内容并进行定时更新,既要发挥内部凝聚效用,又要打造外界良好品牌形象。未来在门户网站的正向引导下,浏览者的心理将走上正途,企业的社会影响力、发展驱动力以及形象建塑力也将因此迈入一个新的台阶。为了尽可能降低新媒体对企业党建工作的不良影响,企业应该加强门户网站监管,由专人负责维护、更新,避免一切侵害企业利益行为,保证健康、积极信息传播,培养职工群众良好的归属感、信任感。相信在企业的精心经营下,新媒体的优势功能将得到最大发挥,其提出的挑战也将迎刃而解。

3 结语

总而言之,新媒体对企业党建工作的影响意义重大。由于个人能力有限,本文对新媒体对企业党建工作影响作出的研究可能存在不足。因此,作者希望学术界更多学者持续关注新媒体发展,并从企业党建工作的角度出发,深入、全面分析其产生的影响作用,并结合实际情况,提出更多创新企业党建工作的策略,从而利用新媒体推动企业党建工作创新发展,最终实现企业和谐、稳定、持续发展,并由此促进社会主义和谐社会建设。

参考文献

[1]董朝良.新媒体对企业党建工作的影响[J].民营科技,2016(03):227.

[2]师翔.新媒体创新企业党建工作[J].企业导报,2016(14):77.

[3]李新红,韩宗奎.新媒体背景下的企业党建工作研究[J].办公室业务,2016(12):31.

作者简介

魏玉荣(1983-),女,陕西省榆林市人。现供职于延长石油销售公司榆林销售处。

作者单位

延长石油销售公司榆林销售处 陕西省榆林市 719000

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