王月冰

我并不是一个很有事业心的人，几年下来，仍是籍籍无名的小职员。直到有一天，公司宣布每月增加一项400元的绩效奖金，如遵守了公司若干条规定的员工，便能领到这400元。想起自己喜欢的一款手表价格是1500元，如果我连续3个月拿到绩效奖，再加一点钱岂不是就可以拥有那个腕表了。想到这，我精神一振。

从那以后，我不再迟到早退，认真积极工作。第一个月，坚持得很艰难，可一想到那块腕表，动力就来了。第二个月，坚持变得容易一些。第三个月，我觉得这就是工作的常态。最后我拿到了奖金，并买了表。我第一次觉得认真工作的美好，它可以给我这样的犒赏。

尝到甜头之后，我又给自己设立了下一个犒赏目标，我要带爸爸妈妈去北京玩，他们一辈子在农村，去首都是最大的梦想。我算了算，我的工资除去生活开支所剩不多，加上每月存的一点钱，能用来旅游的钱少之又少。我只有提高自己的业绩来增加收入。以我的身份，公司不可能把大项目给我做，但我可以多做小项目。为了让客户满意，我不断学习，不断修改设计方案。一个一居室的装修，换作之前，我会敷衍了事，可现在不同了，我要把它做成样板房，这样接下一个项目就容易些。我主动加班，提出一次次修改意见。最后，客户很满意，由于对方的宣传，又带来了新的客户。我惊讶地发现，这个努力的过程原来很精彩。花了将近一年时间，我拿到了26000多元的业绩奖金。秋天，我带父母去了北京，他们自豪而激动，我也是，既为爸妈，也为自己努力。

从北京回来后，我给自己设立了第三个犒赏目标。我要在公司附近买套小户型房子。去看了周围的几个楼盘，小户型价格在每平米9000元左右，买30平方米大小的，首付要10万元。工作这几年来我存了4万多，那么如果我努力挣到四五万的业绩奖金，就可以拿下房子了。

有了之前的业绩作铺垫，主管逐渐给我分配各种各样的业务，有的是家居设计，有的是店铺设计，我都一一接下。很多同事不理解，说我是不是被打了鸡血？我笑而不语，可心中明白，我这是在给自己做事，为了我的犒赏大礼。

出乎意料的是，老板也注意到我的表现，他喜欢这样充满工作激情的员工，决定重用。于是，一家大型幼儿园的设计任务分给了我。走访了200多家大大小小的幼儿园，又查询了无数幼儿园设计资料后，我出了8个方案，最后顺利获得客户认可。做完这个项目后，老板额外给了我2万元的奖励。有同事说老板从这个项目挣了最少百万。可是，我不管这些，只知道我的犒赏目标再次实现了。

在给我额外奖金后没多久，老板又嘉奖了我一个不错的职位——设计部副总监。直到现在，我才发现，我早已在这种为实现犒赏目标的努力打拼中，把自己修炼成了一位标准的职场战神：知性、干练、拼搏、有担当。

很多职场人都说：“替老板打工，没劲。”其实，为什么不可以是“赚自己的钱，打老板的工”呢？既然上班是人生常态，为什么不给自己一个美好的念想？何况这些念想，能让我们收获那么多惊喜。