观潮

观潮

（《上海金融报》2017-04-19）

最近，银监会接连下发十余份重磅文件，严格对银行业金融机构监管，同时提升自身监管效能，一时让人感到我国银行业已进入强监管、严问责时代。我国金融改革已历经近40年风雨，监管机制和方式逐步完善，监管对金融业的繁荣与发展起到了较大作用。但在日渐明显的金融全球化、自由化和金融创新迅猛发展背景下，监管的作用和效能有所降低，加重了金融乱象，这就决定了监管的力度要加大、监管的效能要提升。当然，在严监管的同时，也要谨防因监管过度而影响和抑制合理的金融创新，对那些真正帮助企业经营发展、有利于防范和化解金融风险、支持实体经济发展的创新要多鼓励，多支持，如此才能形成创新与监管的良性互动。

（证券时报网2017-04-26）

按照产业分类，互联网属于服务业，它不生产面包、鞋袜、汽车，但它与虚拟经济丝毫扯不上关系，如果互联网属于虚拟经济，那么教师、公务员、律师、演员这些不生产具体可触摸物品的人都属于虚拟经济从业者了，中国G D P中有一半以上是虚拟经济了。互联网之所以有生命力，是因为它能极大地节约交易成本。目前一些传统企业经营困难，有泡沫经济抬高经营成本的因素，也有在新技术革命中不适应的因素，但这两个因素性质是截然不同的，怎能混淆起来？不论是从分析形势、制定决策角度，还是回应企业间虚实之争的角度，舆论界最好不要再使用虚拟经济这个望文生义而又模糊不清的概念，而代之以更准确也更接近事物本质的经济泡沫、泡沫经济、货币信用过度等名词。

（《时代周报》2017-04-18）

中国制造业实际上有很大升级空间，现在的问题是要明白制造业的升级，是靠大企业还是靠中小企业？从全球工业经济发展的经验来看，中小企业显然是主力军。大企业比较守成，他们按部就班，有很强烈的动力维持稳定。所以不太容易打破常规去从事那些冒风险创新和创业的活动。中小企业在2008年以后成为经济政策的成本承担者，使得它没有办法像之前那样获得更多金融支持，满足它的劳动生产率增长过程当中所需要的融资。这是个很大的问题。而新动能的转换实际在很大程度上也要解决融资的问题，尤其是更多资本市场的开放，让更多中小企业靠市场来融资，而不是商业银行信贷来支持。

（《上海金融报》2017-04-19）

新能泰山2016年业绩亏损6671万元，但其员工人均年薪却高达36万元，成为目前工资最高的电企。对于企业而言，假如经营资本来自国有或资本市场，员工薪酬机制显然不能随心所欲，更没有理由效仿风投企业的“亏并高薪着”。恰恰相反，国有企业与上市公司的员工薪酬，更应参照同类岗位的市场价格。而且，由于其缺乏竞争、风险偏低，更应比市场价偏低，以体现风险折价，这也是国外这类行业企业薪酬机制的惯例。此外，企业薪酬同样应当建立相应的监督机制。而出资者的真正到位，投资人对企业管理层的监督约束机制的健全，无疑都是必要的前提。无论如何，“亏并高薪着”的确令人羡慕嫉妒，但如此奇葩“薪”情，本不该堂皇上演。

（《投资快报》2017-04-26）

国人热衷于境外消费反映出中国经济深层次的结构性问题。所以要想引导境外消费回流至境内，要在根本上加快结构调整的步伐。同时，建立创新机制体制、规范旅游市场。而唯有如此，才能将国人超强的消费能力留在境内。从国人海外购物的情况来看，中国人根本不差钱，而是缺乏对国内商品质量的认可和购买欲望。所以，我们既要通过提高国内商品质量，通过创新增加有效供给来激发国人的消费需求外，还要大幅减少进口商品的关税和建立更多的免税店，以留住更多的国人在境内消费。当然，国内企业也可以走出去，并购一些海外一线品牌，这样既可以降低商品售价，更可以把别人的优势为我所用。